Những mong đợi của người dân và người quản lý với công tác quán

Một phần của tài liệu Đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản lý chất thải rắn sinh hoạt tại huyện kinh môn, tỉnh hải dương (Trang 73)

thi rn

3.4.3.1.Những mong đợi của người dân

- Tăng tần suất thu gom lên 3-4 lần/tuần. - Bố trí điểm dừng thu gom hợp lý.

- Có kẻng báo thu gom rác và thu vào giờ cốđịnh. - Bố trí điểm dừng thu gom hợp lý.

3.4.3.2. Mong đợi của tổ thu gom rác và cán bộ phụ trách môi trường xã

- Tăng nhân lực quản lý về môi trường. - Tăng số nhân lực thu gom.

- Có bãi rác tập trung tại các xã.

- Cấp thêm phương tiên thu gom( hầu hết các địa phương đều thiếu). - Được cấp thêm kinh phí bảo trì thiết bị thu gom.

- 89 % tổ, đội thu gom yêu cầu được tăng lương. - 77,8% tổđội thu gom mong muốn có bảo hiểm y tế.

- 32% tổ đội thu gom mong muốn có chính sách đãi ngộ ngoài lương như thưởng vào các dịp lễ tết…

- 100 % mong muốn huyện tổ chức các lớp bồi dưỡng về công tác quản lý môi trường

3.4.3.3. Mong đợi của người quản lý môi trường cấp huyện

- Đóng cửa được các bãi rác tự phát vì hiện nay các bãi rác tự phát nhiều và rất khó giải quyết.

- Người dân ủng hộ trong việc thi công giải phóng mặt bằng cho các dự án quy hoạch bãi rác tập trung cấp xã.

Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Nông nghiệp Page 64 - Cấp kinh phí thành 1 đợt cho việc thi công bãi chôn lấp rác tập trung

- Tăng lương và có chính sách xã hội cho người thu gom rác.

- Cấp kinh phí và chế phẩm vi sinh để nhân rộng mô hình chế biến rác thải hữu cơ thành phân vi sinh.

Một phần của tài liệu Đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp quản lý chất thải rắn sinh hoạt tại huyện kinh môn, tỉnh hải dương (Trang 73)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(100 trang)