8. Phương pháp nghiên cứu
1.2.2 Lý thuyết vốn xã hội của Bourdieu
Bourdieu định nghĩa vốn xã hội là một mạng lưới lâu bền bao gồm các mối liên hệ quen biết nhau và nhận ra nhau, (những mối quan hệ này) ít nhiều được định chế hóa. Ông cho rằng "Khối lượng vốn xã hội của một tác nhân cụ thể nào đó phụ thuộc vào mức độ liên hệ rộng hay hẹp mà anh ta có thể huy động được trong thực tế, và vào khối lượng vốn của từng người mà anh ta có thể liên hệ... Những mối quan hệ này có thể chỉ tồn tại trong trạng thái thực tế, trong các trao đổi mang tính vật chất hoặc mang tính biểu tượng để giúp duy trì chúng. Những mối quan hệ này cũng có thể được thiết chế hóa và đảm bảo bởi việc áp dụng dưới một tên gọi chung”.
Ông phân biệt ba loại vốn kinh tế, vốn văn hóa và vốn xã hội. Ông không nói gì nhiều về vốn kinh tế, song có phê phán rằng ý niệm này trong kinh tế học hiện nay là quá hạn hẹp, ở chỗ vốn ấy chỉ được xem như một cái gì đổi ngay thành tiền, hoặc thể chế hóa quyền sở hữu.
Về vốn văn hóa, ông phân biệt ba trạng thái: hàm chứa trong bản thân từng người, khách thể hóa qua các văn hóa phẩm, thể chế hóa qua những chứng từ, bằng
33
cấp. Ông cho rằng người có vốn văn hóa là người xuất thân từ một giai cấp văn hóa tương đối cao trong các hội người ấy, không nhất thiết là người nhiều học vấn.
Vốn xã hội là tổng hợp các nguồn tài nguyên thực tế hoặc tiềm năng có liên quan đến việc sở hữu một mạng lưới bền vững của mối quan hệ, ít nhiều đã được thể chế hóa thông qua sự quen biết và công nhận lẫn nhau. Nói cách khác thành viên trong một nhóm cung cấp cho mỗi thành viên của mình sự ủng hộ của yếu tố vốn thuộc sở hữu tập thể, một "ủy nhiệm" tín dụng.
Như vậy, vốn xã hội trong hệ tư tưởng của ông là toàn bộ nguồn lực thực tế hoặc tiềm ẩn xuất phát từ mạng lưới quen biết trực tiếp hoặc gián tiếp. Trong đa số trường hợp, mạng lưới này đã có từ lâu và đã được thể chế hóa phần nào. Nhờ nó, những cá nhân, gia đình, hay tập thể nào có nhiều móc nối thì càng lắm ưu thế. Nói cách khác, mạng lưới này có giá trị sử dụng như một loại vốn.
Lợi ích tích lũy từ tinh thần hội viên trong nhóm chính là cơ sở của sự đoàn kết. Điều này không có nghĩa rằng họ có ý thức theo đuổi như vậy, ngay cả trong trường hợp họ chủ động lựa chọn các hội, các câu lạc bộ... Họ cố tình tổ chức lại để tập trung nguồn vốn xã hội và do đó, thu được đầy đủ lợi ích của các thành viên, chẳng hạn như lợi ích vật chất.
Lý thuyết vốn xã hội của Bourdieu nhấn mạnh đến lợi ích từ vị thế xã hội của mỗi cá nhân. Khi một cá nhân có vị thế xã hội thuận lợi, thì cũng làm cho vốn xã hội của họ tốt lên. Đồng thời, khi cá nhân tham gia vào mạng lưới xã hội lớn thì vị thế xã hội của họ cũng sẽ có nhiều cơ hội để phát triển hơn.
Bourdieu viết "Vốn xã hội là một thuộc tính của mỗi cá nhân trong bối cảnh xã hội. Bất cứ ai cũng có thể thu nhập một số vốn xã hội nếu người đó nỗ lực và chú tâm làm việc ấy, và hơn nữa bất cứ ai cũng có thể dùng vốn xã hội để đem lại những lợi ích kinh tế cho mình. Song khả năng thực hiện điều ấy còn tùy thuộc vào những trách nhiệm xã hội, kết nối và mạng lưới xã hội của người ấy”.
Áp dụng lý thuyết vốn xã hội của Bourdieu vào nghiên cứu
Nhìn theo cách tiếp cận của Bourdieu, các cá nhân trong nhóm nguồn nhân lực trẻ tạo dựng và duy trì và mở rộng mạng lưới xã hội của mình để tìm kiếm lợi
34
ích. Những lợi ích này có thể xuất phát từ việc kết nối và duy trì với các nhóm xã hội mà cá nhân đó tham gia với tư cách là một mắt xích trực tiếp hoặc gián tiếp trong nhóm xã hội đó. Nói cách khác, khối lượng vốn xã hội mà nguồn nhân lực trẻ có thể huy động trong việc tìm kiếm lợi ích cho sự phát triển của nguồn nhân lực trẻ phụ thuộc vào mức độ liên hệ rộng hay hẹp và mức độ liên kết của những liên hệ đó mà cá nhân có thể huy động được trong thực tế.
Việc các cá nhân liên kết, phối hợp hoạt động tạo ra mạng lưới xã hội cho cá nhân, nhằm theo đuổi các mục tiêu để phát triển, đã góp phần tạo nên một tầm ảnh hưởng lớn, một sức mạnh cả về vật chất và tinh thần, có tầm ảnh hưởng đến những cá nhân khác và lan tỏa rộng, tác động đến quá trình tín nhiệm cá nhân ở cơ sở. Các cá nhân thông qua mạng lưới xã hội của mình có thể thúc đẩy đoàn kết xã hội theo hướng tự giác, tự nguyện chứ không đơn thuần là mối quan hệ đồng nghiệp, ràng buộc trách nhiệm công việc, do đó sức mạnh này rất lớn và tạo ra nhiều giá trị thiết thực.
Thêm vào đó, khi nguồn nhân lực trẻ có vị thế xã hội thuận lợi thì làm cho vốn xã hội của họ tốt lên. Đồng thời, khi nguồn nhân lực trẻ tham gia vào mạng lưới xã hội lớn thì vị thế xã hội của họ sẽ có nhiều cơ hội phát triển hơn.