Kiến nghị với các cơ quan hữu quan

Một phần của tài liệu luận văn quản trị nhân lực HOÀN THIỆN NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM TRÁCH NHIỆM CỦA CHỦ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY BẢO VIỆT PHÚ THỌ (Trang 61)

II. MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT 1 Kiến nghị đối với công ty

3.Kiến nghị với các cơ quan hữu quan

- Các cơ quan chủ quản, sở ban ngành cần phải hiểu rõ tác dụng và lợi ích về kinh tế xã hội của nghiệp vụ bảo hiểm trách nhiệm của chủ sử dụng lao động đối với người lao động. Từ đó khuyến khích, động viên các chủ sử dụng lao động mua bảo hiểm để trước hết san sẻ với chủ sử dụng lao động khi trách nhiệm pháp lý phát sinh, sau đó là hỗ trợ và giúp người lao động trang trải những chi phí khi rủi ro xảy ra.

- Đối với các đơn vị y tế: Cần xác định rõ chi phí, mức độ tai nạn bệnh tật, tránh lạm dụng ngân sách của bảo hiểm và tạo điều kiện cho người lao động khi làm thủ tục thanh toán các chi phí.

Trong những năm gần đây, với sự phát triển của kinh tế xã hội, tỉnh Phú Thọ có nhiều dự án đầu tư, các khu công nghiệp, khu chế xuất mới ra đời và đã đi vào hoạt động tạo ra thì trường bảo hiểm có rất nhiều tiềm năng phát triển.

Bảo hiểm trách nhiệm của chủ sử dụng lao động đối với người lao động là một loại hình còn khá mới mẻ tại Phú Thọ, tuy nhiên, với những ưu điểm và lợi ích xã hội mà loại hình bảo hiểm này mang lại, sản phẩm bảo hiểm này đã giúp các chủ doanh nghiệp đền bù những mất mát, thiệt hại đối với người lao động, an ủi, động viên tinh thần cho họ, giúp thực hiện công bằng trong xã hội. Chính vì vai trò to lớn này mà bảo hiểm trách nhiệm của chủ sử dụng lao động đối với người lao động càng cần được triển khai rộng rãi hơn nữa.

Để có được sự triển khai rộng rãi hơn nữa, Bảo Việt Phú Thọ cần có những biện pháp thích hợp để nâng cao kết quả kinh doanh của mình. Trong bài viết này, em đã mạnh dạn đưa ra một số kiến nghị nhằm nâng cao kết quả nghiệp vụ bảo hiểm trách nhiệm của chủ sử dụng lao động đối với người lao động. Song vì còn thiếu kinh nghiệm nên những kiến nghị đưa ra còn có sự hạn chế. Vì vậy em rất mong nhận được sự bổ sung, góp ý của các thầy cô giáo để bài viết của em được hoàn thiện hơn.

Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn cô giáo Ths. Tô Thiên Hương đã giúp đỡ em hoàn thành bản chuyên đề này.

Hà Nội, ngày 06 tháng 05 năm 2010

Sinh viên

Bùi Phương Thảo

1. Giáo trình bảo hiểm, PGS. TS. Nguyễn Văn Định, NXB Đại học KTQD 2008.

2. Giáo trình Quản trị kinh doanh bảo hiểm, PGS. TS. Nguyễn Văn Định, NXB Đại học KTQD 2008.

3. Các điều khoản bảo hiểm con người, Tổng công ty bảo hiểm Việt Nam , 2002.

4. Báo cáo tổng kết công tác kinh doanh của công ty bảo hiểm Bảo Việt Phú Thọ các năm 2005, 2006, 2007, 2008, 2009.

5. Thị trường bảo hiểm Việt Nam, Bộ tài chính, các năm 2005, 2006, 2007, 2008, 2009

6. Báo cáo thường niên, Tổng công ty bảo hiểm Việt Nam Bảo Việt, các năm 2005, 2006, 2007, 2008, 2009.

7. Bảo Việt 40 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty bảo hiểm Việt Nam, NXB Văn hoá - Thông tin 2005

8. Bảo hiểm nguyên tắc và thực hành, TS David Bland. Và các tài liệu tham khảo khác

Một phần của tài liệu luận văn quản trị nhân lực HOÀN THIỆN NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM TRÁCH NHIỆM CỦA CHỦ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY BẢO VIỆT PHÚ THỌ (Trang 61)