Lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp:Ngành Dệt May hiện nay được coi là ngành kinh tế chủ chốt, thu hút một lượng lớn lực lượng lao động trong xã hội, là ngành có doanh thu xuất khẩu đứng thứ hai chỉ sau dầu thô. Ngành Dệt May vừa góp phần tăng tích lũy tư bản cho quá trình CNH, HĐH nền kinh tế của đất nước vừa tạo cơ hội cho Việt Nam hòa nhập kinh tế với khu vực và thế giới. Xét từ góc độ thương mại quốc tế, dệt may được đánh giá là ngành mà Việt Nam có lợi thế so sánh do tận dụng được nguồn nhân công rẻ và có tay nghề. Tuy nhiên, hiện nay sản phẩm may xuất khẩu của Việt nam có đến gần 70% được xuất theo hình thức gia công và 30% theo hình thức bán gia công.
Trong qui hoạch phát triển ngành Dệt May Việt Nam đến năm 2015 - tầm nhìn 2020, mục tiêu đặt ra cho toàn ngành là phải đảm bảo nhu cầu của hơn 100 triệu dân vào năm 2010. Toàn ngành có mức tăng trưởng bình quân trên 14 % / năm. Về công nghệ đến năm 2010 toàn ngành sẽ đạt mức tiên tiến trong khu vực, tương đương với Hồng Kông, Thái Lan hiện nay.
Chính sách trả lương của doanh nghiệp: Công ty Cổ phầm May và Thương mại Mỹ Hưng áp dụng chính sách trả lương ngang bằng thị trường, thu nhập của lao động chủ yếu hưởng theo doanh thu và sản lượng sản phẩm. Sở dĩ áp dụng chính sách này nhằm kích thích sự đóng góp, tăng năng suất lao động trong công ty.
Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp: Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp được xây dựng dựa trên mô hình trực tuyến chức năng với 7 phòng ban, 5 xưởng sản xuất, tổng lao động là 974 người(năm 2014). Cơ cấu tổ chức khá cồng kềnh nên chi phí trả lương cho cán bộ quản lý cao, việc xác định mức lương cho từng vị trí là khá khó khăn, phức tạp và tốn thời gian.
Tổ chức công đoàn: tổ chức công đoàn trong công ty hoạt động hiệu quả, kịp thời giải quyết các tranh chấp, phối hợp với công ty trong công tác đào tạo cho người lao động mới. Quền và lợi ích của người lao động được bảo vệ, vấn đề trả công cho người lao động trong công ty luôn được công bằng.
Trong giai đoạn 3 năm 2012-2014, lợi nhuận liên tục tăng: năm 2013(18,21 tỷ đồng) tăng 1,6 tỷ đồng so với năm 2012(16,56 tỷ đồng), tăng 1,66 tỷ đồng năm 2014(19,87 tỷ đồng) so với năm 2013. Doanh thu năm 2014 đạt 83,2 tỷ đồng tăng 9,72 tỷ đồng so với cùng năm 2013 đạt 73,48 tỷ đồng, tăng 18,67 tỷ so với năm 2012( 64,53 tỷ đồng)
Nguồn: Tổng hợp của tácgiả
Biểu đồ 3.3: sự biến động về doanh thu, chi phí và lợi nhuận gộp của công ty giai đoạn 2012-2014
Trong giai đoạn 3 năm 2012-2014, lợi nhuận liên tục tăng: năm 2013(18,21 tỷ đồng) tăng 1,6 tỷ đồng so với năm 2012(16,56 tỷ đồng), tăng 1,66 tỷ đồng năm 2014(19,87 tỷ đồng) so với năm 2013. Doanh thu năm 2014 đạt 83,2 tỷ đồng tăng 9,72 tỷ đồng so với cùng năm 2013 đạt 73,48 tỷ đồng, tăng 18,67 tỷ so với năm 2012( 64,53 tỷ đồng). Tỷ suất lợi nhuận đạt 11,05% năm 2012, 11,39% năm 2013, 11,10% năm 2014; sở dĩ tỷ suất lợi nhuận năm 2014 giảm 0,29% so với năm 2013 do trong năm 2014 công ty thực hiện xây dựng khu nhà làm việc mới cho lực lượng lao động văn phòng.