- Việc xây dựng văn hóa BV sẽ bắt đầu từ sự đề cao tinh thần tự giác và tinh thần trách nhiệm trong công việc, tính kỷ luật của đội ngũ cán bộ cán bộ nhân viên toàn BV.
- Xây dựng và phát triển các giá trị, truyền thống tốt đẹp của BV thông qua các hoạt động tập thể như: Thể thao, văn nghệ, chia sẻ giúp đỡ nhân viên khi gặp khó khăn, v.v.. Đây sẽ là những hoạt động có ý nghĩa động viên cả về mặt vật chất và tinh thần, là chất keo dính gắn bó các nhân viên với nhau cũng như giữa nhân viên với BV, từ tình cảm đó họ sẽ hết lòng phục vụ BV.
- Xây dựng phong cách làm việc dân chủ và phát huy sáng tạo của mọi người trong BV, không phân biệt họ ở vị trí nào trong tổ chức. Lãnh đạo BV có lịch tiếp cán bộ nhân viên 1 tháng 1 lần, nhân viên có thể trình bày trực tiếp với ban lãnh đạo BV về các sáng kiến, các ý tưởng, các thông tin góp phần vào sự phát triển BV. Điều này làm cho nhân viên BV cảm thấy mình thực sự được cấp trên quan tâm, tôn trọng và do đó sẽ nâng cao động lực tinh thần đối với người lao động.
- Việc phát phiếu điều tra là thể hiện sự tôn trọng của BV đối với nhân viên. BV cần phát triển hình thức đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với hệ thống trả lương, thưởng và chế độ phúc lợi, đối với lãnh đạo và cán bộ quản lý trực tiếp, đối với hệ thống thể chế và kỷ luật, đối với môi trường, điều kiện làm việc. Những thông tin phản hồi này sẽ là căn cứ rất quan trọng để ban lãnh đạo BV hiểu được bầu không khí tâm lý trong tổ chức, giúp hoàn thiện phương pháp lãnh đạo và công cụ tạo động lực đối với người lao động trong BV.
- Xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp đặc trưng cho BV: hệ thống trang thiết bị văn phòng và hệ thống khám chữa bệnh công nghiệp hiện đại và được bố trí khoa học; thái độ và phong cách làm việc của cán bộ nhân viên cũng phải chuyên nghiệp, thể hiện sự thạo việc, nghiêm túc, lịch sự và thân thiện, khiến cho mọi người luôn có cảm giác tích cực và hài lòng trong môi trường đó. Căn cứ vào tích lũy hàng năm mà bv sẽ ưu tiên đầu tư cho trang thiết bị chuyên dùng, thiết bị điện tử và công nghệ an toàn cho việc khám chữa bệnh, tăng năng suất lao động, chất lượng dịch vụ.