TÌNH HÌNH VAØ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CƠNG TY QUA CÁC NĂM:

Một phần của tài liệu Hoàn thiện các thủ tục kiểm soát nội bộ cho chu trình chi phí tại Công ty cổ phần muối Khánh Hòa (Trang 44)

DOANH CỦA CƠNG TY QUA CÁC NĂM:

III.1. Những thuận lợi và khĩ khăn của cơng ty trong thời gian qua:

Năm 2004 là năm cuối của nhiệm kỳ 2002 – 2004, cũng là năm thứ hai liên tiếp trong nhiệm kỳ khơng thuận lợi cho việc sản xuất muối, việc nhập khẩu muối vẫn tiếp tục làm giá muối trên thị trường khơng lợi cho người sản xuất. Trong bối cảnh đĩ tập thể cán bộ cơng nhân viên Cơng ty CP Muối Khánh Hồ đã nổ lực phấn đấu, tận dụng mọi điều kiện thuận lợi để sản xuất kinh doanh và đạt được những kết quả nhất định.

Khái quát những khĩ khăn thuận lợi cơ bản như sau:

Khĩ khăn:

Ø Thời tiết năm 2004 với lượng mưa khơng lớn nhưng lại rải rác trong chính vụ đã ảnh hưởng nhiều đến sản lượng và chất lượng muối.

Ø Do yêu cầu phát triển sản xuất, một số khách hàng truyền thống của Cơng ty như: Cơng nghiệp giấy, cơng nghiệp hố chất đã trang bị cơng nghệ mơi yêu cầu sản phẩm muối phải đạt chất lượng cao và ổn định như NaCl >=96%; Ca2+<=0,2% và Mg 2+<=0,4% …

Ø Trong khi ngành Muối Khánh Hồ quy trình lạc hậu phụ thuộc nhiều vào thời tiết, một số đơn vị sản xuất trong Cơng ty ruộng muối cịn phân tán nên chất

lượng cịn thấp và khơng đồng nhất đã ảnh hưởng đến khả năng tiêu thụ của Cơng ty.

Ø Với việc biến động giá cả các vật tư: Xăng dầu, hạt nhựa đều tăng ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm và hiệu quả kinh doanh.

Ø Việc hợp đồng thuê đất của Cơng ty với Sở Tài nguyên – Mơi trường tiến hành chậm, cùng với việc chưa giao đất sản xuất, nảy sinh hiện tượng tranh chấp đã gây nhiều khĩ khăn trở ngại trong quản lý điều hành sản xuất kinh doanh, trong đầu tư đổi mới cơng nghệ của Cơng ty.

Thuận lợi:

Ø Cơng ty cĩ thị trường tiêu thụ ổn định với sản lượng tiêu thụ hàng năm từ 5-6 năm vạn tấn.

Ø Đại bộ phận cán bộ cơng nhân viên, cơng nhân trong Cơng ty đều ý thức được vấn đề sống cịn của doanh nghiệp là sản xuất được sản phẩm cĩ chất lượng theo yêu cầu của thị trường với giá cạnh tranh, do đĩ đã làm việc với tinh thần trách nhiệm cao.

Ø Được hưởng chế độ ưu đãi về thuế. Với nguồn vốn ưu đãi này, Cơng ty đã chủ động trong đầu tư, trang bị cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

Ø Cảng Hịn Khĩi được cổ phần hố tạo điều kiện thuận lợi trong tiêu thụ, trong đầu tư thiết bị phục vụ cơng tác xếp dỡ đã thu hút thêm khách hàng mới.

Ø Được thường trực UBND Tỉnh và các Sở chức năng quan tâm giúp đỡ, nhất là trong việc giải quyết tranh chấp đất đai … tạo điều kiện cho Cơng ty hồn thành nhiệm vụ.

Nhận xét: Qua bảng phân tích kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Cơng ty qua các năm 2002, 2003 và 2004, ta thấy:

v Doanh thu qua các năm sau giảm so với năm 2002. Cụ thể:

- Doanh thu năm 2003 giảm 3.825.142 ngàn đồng so với năm 2002 tương đương giảm 12,92%.

- Doanh thu năm 2004 tăng 1.435.936 ngàn đồng so với năm 2003 tương đương tăng 5,57%.

Sở dĩ như vậy là do liên tiếp 2 năm 2003, 2004 thời tiết khơng ổn định,

lượng mưa khơng lớn nhưng lại rải rác trong chính vụ là cho sản lượng sản xuất và chất lượng muối giảm.

Mặt khác, do yêu cầu phát triển sản xuất, một số khách hàng truyền thống của Cơng ty như: Cơng nghiệp giấy, Cơng nghiệp hố chất đã trang bị cơng nghệ mới yêu cầu sản phẩm muối phải đạt chất lượng cao và ổn định như NaCl>=96%; Ca2+<=0,2% và Mg2+<=0,4%.

Trong khi ngành muối Khánh Hồ quy trình cịn lạc hậu phụ thuộc nhiều vào thời tiết, một số đơn vị sản xuất trong Cơng ty ruộng muối cịn phân tán nên chất lượng cịn thấp và khơng đồng nhất đã ảnh hưởng đến khả năng tiêu thụ của Cơng ty.

Do đĩ đã làm cho doanh thu năm 2003, 2004 giảm so với năm 2004.

v Lợi nhuận trước thuế và lợi nhuận sau thuế cũng giảm dần qua các năm. Cụ thể:

- Năm 2003 lợi nhuận trước thuế giảm 3.066.796 ngàn đồng so với năm 2002 tương đương giảm 44,64; lợi nhuận sau thuế giảm 2.453.437 ngàn đồng tương đương giảm 44,64%.

- Năm 2004 lợi nhuận trước thuế giảm 358.385 ngàn đồng so với năm 2003 tương đương giảm 9,46%; lợi nhuận sau thuế giảm 246.037 ngàn đồng tương đương giảm 8.09%.

Nguyên nhân là do: Doanh thu giảm trong khi đĩ giá thành sản phẩm lại

Giá thành tăng lên qua các năm 2003, 2004 bởi vì sự biến động giá cả các vật tư: xăng dầu, hạt nhựa đều tăng ảnh hưởng đến giá thành sản phẩm và hoạt động kinh doanh. Hơn nữa, thời tiết khơng ổn định, tháng 5 và tháng 6 lượng mưa mỗi lần tuy khơng lớn nhưng số lần mưa tăng đột biến đã ảnh hưởng đến quy trình sản xuất muối. Do đĩ các đơn vị khơng thể sản xuất muối kết tinh dài ngày theo quy trình, đã làm sản lượng và chất lượng muối giảm, khơng đáp ứng cho thị trường cơng nghiệp giấy, giá thành hạt muối tăng so với dự kiến. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

v Tổng vốn kinh doanh và tổng vốn chủ sở hữu tăng dần qua các năm. Cụ thể:

- Tổng vốn kinh doanh năm 2003 tăng 2.182.171 ngàn đồng so với năm 2002 tương đương tăng 9,62%. Năm 2004 tổng vốn kinh doanh tăng 1.653.249 ngàn đồng so với năm 2003 tương đương tăng 6,65%.

- Tổng vốn chủ sở hữu năm 2003 tăng 4.806.632 ngàn đồng so với năm 2002 tương đương tăng 34,56%. Năm 2004 tổng vốn chủ sở hữu tăng 3.260.516 ngàn đồng so với năm 2003 tương đương tăng 17.42%.

Điều này cho thấy Cơng ty đang tích cực mở rộng quy mơ, gĩp phần vào

hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Cơng ty. Chẳng hạn như:

§Tại xí nghiệp Muối xuất khẩu Hịn Khĩi: Mở rộng diện tích mới 15,6 ha và đầu tư 1 ơ kết tinh phủ bạt che mưa diện tích cĩ hiệu 0,836 với kinh phí 1.057 triệu đồng.

§Tại xí nghiệp Muối Diêm Hải: Cải tạo 7,2 ha ruộng muối với kinh phí 97,37 triệu đồng.

§Ngồi ra cịn đầu tư các hạng mục như cải tạo khu thạch cao, hệ thống đồi chạt, khu kết tinh, bờ kè v.v… với tổng kinh phí đầu tư trong năm 2004 tại các đơn vị là 383,61 triệu đồng, việc đầu tư này đã cho kết quả tốt trong việc sản xuất muối chất lượng cao.

v Tổng lao động giảm dần qua các năm. Cụ thể:

- Năm 2003 tổng lao động giảm 45 người so với năm 2002 tương đương giảm 6,11%.

- Năm 2004 tổng lao động giảm 24 người so với năm 2003 tương đương giảm 3,47%.

Tổng lao động giảm dần qua các năm do năm 2002 Cơng ty chính thức chuyển đổi thành Cơng ty cổ phần và Cơng ty đã tiến hành tinh giảm biên chế cho một số nhân viên nghỉ việc dưới hình thức nghỉ hưu sớm và trợ cấp một lần.

v Thu nhập bình quân người lao động giảm qua các năm. Cụ thể:

- Thu nhập bình quân người lao động năm 2003 giảm 180 ngàn đồng so với năm 2002 tương đương giảm 21,84%.

- Nhưng thu nhập bình quân người lao động năm 2004 tăng 29 ngàn đồng so với năm 2003 tương đương tăng 4,5%.

Sở dĩ giảm do tiền lương của cơng nhân trực tiếp sản xuất giảm do sản

phẩm sản xuất ra ít (vì thời tiết).

v Nộp ngân sách năm 2003 giảm so với năm 2002, nhưng năm 2004 tăng so với năm 2003. Cụ thể:

- Năm 2003 nộp ngân sách tăng 699.989 ngàn đồng so với năm 2002 tương đương tăng 239,15%.

- Năm 2004 nộp ngân sách giảm 227.281 ngàn đồng so với năm 2003 tương đương giảm 22,9%.

v Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/Vốn kinh doanh (Tỷ suất LNST/VKD) và tỷ suất lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu (Tỷ suất LNST/VCSH) giảm dần qua các năm. Cụ thể:

- Tỷ suất LNST/VKD năm 2003 giảm 11,99 lần so với năm 2002 tương đương giảm 49,50%. Năm 2004 tỷ suất LNST/VKD giảm 1,69 lần so với năm 2003 tương đương giảm 13,82%.

- Tỷ suất LNST/VCSH năm 2003 giảm 23,26 lần so với năm 2002 tương đương giảm 58,86%. Năm 2004 tỷ suất LNST/VCSH giảm 3,53 lần so với năm 2003 tương đương giảm 21,71%.

Nguyên nhân là do LNST giảm dần trong khi đĩ VKD tăng dần qua các

năm.

Vốn tăng nhưng LNST giảm là do Cơng ty chưa cĩ biện pháp quản lý chặt chẽ trong cơng tác bán hàng và quản lý Cơng ty.

LNTT và LNST giảm dần qua các năm trong khi đĩ VCSH tăng dần qua các năm. Điều này cho thấy Cơng ty sử dụng VCSH khơng tốt, Cơng ty nên huy động

và sử dụng thêm các nguồn vốn khác như vốn vay hoặc chiếm dụng vốn của các doanh nghiệp khác.

Như vậy, qua bảng phân tích trên ta cĩ thể nĩi: Sau 3 năm hoạt động sản

xuất kinh doanh của Cơng ty Cổ phần Muối Khánh Hồ, trong quá trình thực hiện đã gặp khơng ít khĩ khăn, nhất là thời tiết khơng thuận lợi nên thu nhập bình quân trong đơn vị khơng đạt mức đề ra nhưng tồn thể cán bộ cơng nhân viên Cơng ty đã cố gắng phấn đấu giữ vững hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, từng bước ổn định và tăng thu nhập. Đĩ là nhờ sự đồn kết thốn nhất, sự nổ lực quản lý của Hội đồng quản trị và điều hành của Ban giám đốc, Cơng ty đã tìm mọi biện pháp để tháo gỡ khĩ khăn, đạt được những kết quả như nêu trên. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Một phần của tài liệu Hoàn thiện các thủ tục kiểm soát nội bộ cho chu trình chi phí tại Công ty cổ phần muối Khánh Hòa (Trang 44)