CV cú vai giao tiếp là cấp trờn cú vai giao tiếp là cấp dưới khụng phõn biệt vị thế giao tiếp
2.1.2.2. Hành vi cầu khiến
Hành vi ngụn ngữ này xuất hiện trong cỏc loại cụng văn cú phõn biệt vị thế giao tiếp. Nú chiếm 63,66% (cú trong 191 cụng văn) số lượng tư liệu chỳng tụi nghiờn cứu. Chỳng ta đều biết rằng một đặc điểm nổi bật của giao tiếp văn bản này là tớnh khụng bỡnh đẳng trong quan hệ của những người tham gia giao tiếp. Điều này được thể hiện ở tớnh trờn dưới, tổ chức – cỏ nhõn với mục đớch nhằm thực thi cụng việc. Một văn bản hành chớnh bao giờ cũng liờn quan đến cỏc đối tượng:
Người đề nghị - Người thực hiện (1)
Người kiến nghị - Người được kiến nghị (2)
Đối với cỏc đối tượng loại (1), hành vi ngụn ngữ ở đõy là hành vi cầu khiến của cấp trờn đối với cấp dưới. Đối với những đối tượng loại (2), hành vi ngụn ngữ ở đõy là hành vi ngụn ngữ cầu khiến của cấp dưới đối với cấp trờn.
Vỡ xuất phỏt điểm ở vị thế giao tiếp khỏc nhau như vậy nờn ngụn ngữ sử dụng trong cỏc cụng văn loại này cũng khỏc nhau. Do đú, chỳng tụi chia hành vi cầu khiến này thành hai loại dựa trờn vị thế của người tham gia giao tiếp: hành vi cầu khiến của cấp trờn và hành vi cầu khiến của cấp dưới. Hành vi ngụn ngữ loại này được thể hiện qua cỏc động từ ngữ vi yờu cầu, đề nghị, kớnh đề nghị...
Qua tỡm hiểu, cú thể miờu tả những điều kiện may mắn của hành vi cầu khiến này như sau:
* Đối với hành vi cầu khiến của cấp trờn
- Điều kiện nội dung mệnh đề: hành động của người tiếp nhận văn bản - Điều kiện chuẩn bị:
+ Hành động chưa được thực hiện
+ Giữa người ban hành văn bản và người tiếp nhận văn bản cú quan hệ người ra lệnh và người nhận lệnh
+ Người tiếp nhận văn bản cú thể thực hiện hành động
nhận văn bản chưa chắc đó thực hiện.
- Điều kiện chõn thành: Người ban hành văn bản thực sự muốn người tiếp nhận văn bản thực hiện hành động đưa ra trong yờu cầu.
- Điều kiện căn bản: Nhằm tỏc động đến người tiếp nhận văn bản thực hiện hành động đó được nờu ra trong yờu cầu
* Đối với hành vi cầu khiến của cấp dưới
- Điều kiện nội dung mệnh đề: hành động của người tiếp nhận văn bản. - Điều kiện chuẩn bị:
+ Hành động đó được thực hiện
+ Giữa người ban hành văn bản và người tiếp nhận văn bản cú quan hệ người thỉnh cầu và người được thỉnh cầu
+ Người tiếp nhận văn bản cú quyền đưa ra ý kiến quyết định tớnh đỳng sai của hành động, nếu chưa đỳng thỡ đưa ra hướng để giải quyết.
- Điều kiện chõn thành: Người ban hành văn bản thực sự muốn người tiếp nhận văn bản trả lời những đề nghị đó đưa ra trong văn bản.
- Điều kiện căn bản: Nhằm tỏc động đến người tiếp nhận văn bản đưa ra ý kiến chỉ đạo của mỡnh.
Sau đõy, chỳng tụi đi vào miờu tả hai loại hành vi cầu khiến.