8. Dự kiến kết quả nghiên cứ u
1.3.3Cơ cấu tổ chức và đội ngũ cán bộ ở trường Đại học Hà Tĩnh
Kể từ khi thành lậpđến nay nhà trườngđã nhanh chóng mở rộng quy mô đào
tạo, quy mô tổ chức,đội ngũ giảng viên, tăngcườngcơ sở vật chất, nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dụcđại học.
Công tác tổ chức cán bộ có thể nói là khâu then chốt và chất lượng đội ngũ
cán bộ, giảng viên là nhân tố quyết định đến sự phát triển và nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường. Chính vì thế, trong những năm qua, Trường đại học Hà Tĩnh đã có nhiều chủ trương, giải pháp hoàn thiện, nâng cao chất lượng bộ máy chính quyền và tăngcường sốlượng, chấtlượngđội ngũ CBGV.
Ngay từnămđầu tiên mới thành lập, nhà trường đã nhanh chóng kiện toàn tổ
chức bộ máy với 8 phòng, 1 ban, 6 trung tâm, 7 khoa, 2 bộ môn. Các phòng, ban, trung tâm và các khoa, bộ môn đều có quy chế hoạt động cụ thể và nhanh chóng ổn
định tổ chức đi vào hoạt động. Cùng với quá trình dó, bộ máy quản lý của nhà
trường ngày càng hoàn chỉnh hơn và hoạt động nền nếp, hiệu quả hơn. Từ năm
2007-2012, ngoài các đơn vị trực thuộc cũ, nhà trường thành lập thêm một sốđơn vị
chuyên trách: Phòng Quản lý khoa học-Hợp tác quốc tế, Trung tâm Công nghệ thông tin, Trung tâm Dịch vụ nhằm đápứng nhu cầu thực tiễn hoạt động của nhà trường.
Trường có Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy, Công đoàn trên cơ sở trực thuộc
Liên đoàn lao động tỉnh, Đoàn thanh niên trực thuộc Tỉnh Đoàn Hà Tĩnh, Hội HSSV, Hội Cựu chiến binh.
Trường Đại học Hà Tĩnh đang đào tạo 47 mã ngành (trong đó có 15 mã
ngành đại học) thuộc các nhóm ngành cơ bản: ngành sư phạm, ngành kỹ thuật - công nghệ, ngành kinh tế - quản trị kinh doanh, ngành kế toán - tài chính, ngành du lịch khách sạn, ngoại ngữ. Trường đang thực hiện các bậc học: Trung cấp chuyên nghiệp, Cao đẳng, Đại học, liên kết đào tạo sau đại học, dạy nghề, bồi dưỡng cán bộ
quản lý giáo dục từ mầm non đến trung học cơ sở. Về loại hình đào tạo có: Đào tạo chính quy, vừa học vừa làm; liên kết đào tạo từxa, đào tạo liên thông; hợp tác quốc tếtrong đào tạo. Sốlượng HSSV đang theo học tại trường gần 9.000 người bao gồm cả chính quy và ngoài chính quy.
Từ khi được thành lập đến nay đội ngũ giảng viên không ngừng tăng về số lượng, chất lượng và trẻ hóa đội ngũ. Hiện tại, Trường có 302 cán bộ, giảng viên,
nhân viên, trong đó biên chế: 246; còn lại là hợp đồng có thời hạn. Giảng viên và kiêm giảng: 186. Về trình độ chuyên môn và chức danh khoa học: 01 GS.TS, 01 PGS.TS, 12 tiến sĩ; 102 thạc sĩ. Nhà trường thường xuyên tạo mọi điều kiện và cử
CBGV điđào tạo bồi dưỡng; hiện nay đang có 8 giảng viên đi nghiên cứu sinh, 35 giảng viên học Thạc sĩ ở trong nước và nước ngoài. Đội ngũ giảng viên đều đạt chuẩn theo quy định và giảng dạy theo đúng chuyên ngành được đào tạo. Đây là một bước cố gắng lớn của trường trong 7 năm qua. Nhìn chung, trình độ đội ngũ
cán bộ giảng viên, công nhân viên Trường Đại học Hà Tĩnh tươngđối cao. Qua đó
có thể thấy rằng, ĐHHT đang từngbước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ giảng viên có trình độ cao để từngbước nâng cao chất lượng đào tạo của Nhà trường, xây dựng
một môi trường giáo dụcđại học thực sự chấtlượng.
Sơ đồ 1.1: Cơ cấu tổ chức của Trường ĐHHT