Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng

Một phần của tài liệu Tổ chức công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Kiến Thức Vàng (Trang 84)

- Một số hình thức thởng tạo động lực lao động

TK: 334 (phải trả ngời lao động)

3.5.3. Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng

theo lơng

Hoàn thiện công tác hạch toán kế toán luôn luôn là cần thiết, vì hạch toán kế toán là công cụ hữu hiệu để quản lý và phục vụ quản lý doanh nghiệp với nhiệm vụ cung cấp thông tin, phản ánh theo dõi chi tiết các quan hệ kinh tế dới sự biểu hiện bằng tiền. Hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng là một việc cần làm ngay và phải làm thật tốt.

Hạch toán kế toán là một bộ phận quan trọng của hệ thống quản lý tài chính, là cơ sở điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh tế tài chính. Vì vậy, kế toán luôn là một lĩnh vực gắn liền với hoạt động kinh tế tài chính, đảm nhiệm hệ thống tổ chức thông tin có ích cho các hoạt động kinh tế.

Hoàn thiện công tác hoạch toán là mục tiêu hàng đầu và cần thiết đối với tất cả các doanh nghiệp.

Là một phần hành trong tổ chức kế toán tại doanh nghiệp kế toán lơng và các khoản trích theo lơng phải theo dõi phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh về tiền lơng, bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn.

Mỗi doanh nghiệp, mỗi xã hội có một hình thức quan niệm, cách thức trả lơng khác nhau. Song các doanh nghiệp đều mong muốn có một cách thức tính, cách thức chi trả và hoạch toán tiền lơng phù hợp với đặc điểm của doanh nghiệp. Nhng nh các nhà triết học cổ đại đã nói:”Không có gì là tuyệt đối cả, cái sâu xa trong mỗi cá nhân là hớng tới sự hoàn thiện của chính bản thân mình".

Cũng chính vì vậy, do sự thay đổi kinh tế, do đặc thù về sản xuất kinh doanh, tiền lơng ở mỗi doanh nghiệp cũng đều có những tồn tại mà các nhà quản lý đã, đang và sẽ cố gắng nỗ lực mong muốn khắc phục những tồn tại đó để hoàn thiện cơ chế trả lơng của doanh nghiệp mình.

Một phần của tài liệu Tổ chức công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Kiến Thức Vàng (Trang 84)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(89 trang)
w