Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, mạnh dạn giao nhiệm vụ và tin tưởng

Một phần của tài liệu Báo chí với vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở cơ sở (Trang 103)

vào khả năng sáng tạo của phóng viên, biên tập viên. Mỗi phóng viên, biên tập viên

nên được phân công phụ trách một, hai chuyên mục hoặc từng vấn đề của công tác cán bộ. Trên cơ sở được phân công, phóng viên, biên tập viên phát hiện, đề xuất đề tài, xây dựng kế hoạch công tác và triển khai đề tài, hoàn thành nhiệm vụ của mình. Thực tế cho thấy, nơi nào, toà soạn phân công cụ thể, rõ ràng và tin tưởng giao nhiệm vụ cho từng người, nơi đó đội ngũ phóng viên, biên tập viên trưởng thành nhanh. Đồng thời, ban biên tập thường xuyên kiểm tra, giám sát, nắm bắt khả năng thực hiện kế hoạch, tình hình rèn luyện và trình độ nghiệp vụ của mỗi phóng viên, biên tập viên để nắm thông tin viết bài hoặc đặt bài có hiệu quả.

- Có chế độ, chính sách phù hợp đối với phóng viên, biên tập viên khi tham gia tuyên truyền về xây dựng ĐNCB LĐ-QL ở cơ sở. Để thu hút được sự đầu tư dụng công thích đáng của đội ngũ phóng viên, biên tập viên khi tham gia tuyên truyền về xây dựng ĐNCB LĐ-QL ở cơ sở, mỗi ban biên tập cần cân nhắc đến nhiều yếu tố khác nhau để có sự đãi ngộ cân đối, hài hoà giữa các thành viên trong toà soạn, giữa các hình thức lao động trực tiếp và lao động sáng tạo, giữa công tác thông tin về vùng này, vùng khác và độ khó, dễ khi triển khai các đề tài về cơ sở. Vì thế, các chính sách về nhuận bút, định mức, khen thưởng bài viết chất lượng cao,

đặc biệt là các bài viết có sự quan tâm, đầu tư khai thác cơ sở vùng sâu, vùng xa, các bài điều tra về tham nhũng, quan liêu…cần được các ban biên tập quan tâm, cân đối.

Về phía phóng viên, biên tập viên:

Để làm tốt chức năng tuyên truyền do Đảng đề ra, yêu cầu đối với nhà báo thực sự bức xúc. ĐNCB phóng viên, biên tập viên phải tập hợp được mọi tiềm năng, trí tuệ, mọi suy nghĩ của toàn Đảng, toàn xã hội vào giải quyết những vấn đề cơ bản, nóng bỏng nhất của đất nước, trong đó có vấn đề xây dựng ĐNCB LĐ-QL ở cơ sở. Làm sao tác động đến mọi tầng lớp nhân dân, không chỉ ở thành thị, nông thôn mà cả ở vùng sâu, vùng xa tham gia xây dựng ĐNCB LĐ-QL ở cơ sở… Như vậy, yêu cầu nhà báo phải không ngừng rèn luyện, không chỉ nhanh mà còn phải nhạy, không chỉ khẩn trương, xông xáo mà còn phải sáng suốt… Theo chúng tôi, để nâng cao chất lượng của ĐNCB phóng viên, biên tập viên cần:

Một phần của tài liệu Báo chí với vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở cơ sở (Trang 103)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(138 trang)