Nguyên nhân khách quan
- Nhận thức về trách nhiệm và nghĩa vụ nộp thuế của các DN NQD chưa cao. Số lượng các doanh nghiệp tự giác kê khai nộp thuế theo đúng quy định không phổ biến.
- Nhờ công tác truyên truyền, phổ biến pháp luật thuế mà nhận thức, hiểu biết của các DN NQD về nội dung, quy trình của các luật thuế được nâng cao. Nhưng chính vì vậy mà các doanh nghiệp đã dựa vào sự hiểu biết của mình để tìm ra những thủ đoạn trốn thuế, gian lận thuế ngày càng tinh vi hơn, khiến cho cơ quan thuế khó phát hiện sai phạm hơn.
- Ngoài việc do các doanh nghiệp cố tình gian lận trong việc sử dụng hoá đơn thì còn bởi một phần nguyên nhân là do người tiêu dùng khi mua hàng hoá không đòi hỏi hoá đơn hoặc không quan tâm đến nội dung của hoá đơn. Việc này đã vô tình tiếp tay cho các DN NQD gian lận trong việc khai doanh thu, trốn thuế, lậu thuế và gây khó khăn cho công tác quản lý thuế GTGT trên địa bàn huyện.
- Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán ở các DN NQD hiện nay vẫn còn rất sơ sài, trình độ kế toán của nhiều doanh nghiệp không cao. Kế toán của nhiều doanh nghiệp không hiểu được các quy định của Luật thuế nhưng cũng không thường xuyên tìm hiểu những văn bản, thông tư hướng dẫn. Mối khi có vướng mắc, không hiểu lại gọi điện hoặc tới Chi cục để hỏi trong khi đã được quy định rất rõ trong các văn bản hướng dẫn. Khi cán bộ thuế hỏi thì rất nhiều kế toán của các DN NQD không hiểu gì về những nội dung của Luật thuế. Mặc dù cán bộ thuế nhiệt tình giải thích cho họ hiểu nhưng việc thường xuyên phải giải đáp thắc mắc đó đã làm mất khá nhiều thời gian của cán bộ thuế, ảnh hưởng tới tiến độ công việc.
- Số lượng các DN NQD thì rất lớn mà số các cán bộ thuế trong Chi cục thuế lại ít dẫn đến công việc thường xuyên quá tải, làm giảm chất lượng công việc cũng như không thể tránh việc cán bộ thuế do công việc quá nhiều gây ra căng thẳng dẫn đến việc có thái độ không đúng với NNT.
- Sự phối kết hợp với các cơ quan có liên quan như Ngân hàng, Kho Bạc...chưa được nhịp nhàng. Nhất là trong quá trình truyền dữ liệu từ Kho bạc tới Chi cục thuế và ngược lại, thường xuyên xảy ra lỗi hoặc việc tổng hợp số liệu bên Kho bạc bị chậm trễ kéo theo số liệu truyền về Chi cục thuế cũng bị chậm, làm cho công tác đối chiếu kiểm tra số liệu bị chậm tiến độ.
Nguyên nhân chủ quan
- Công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách thuế chưa được phong phú để NNT hiểu thấu đáo trách nhiệm và nghĩa vụ nộp thuế với Nhà nước.
- Công tác đôn đốc thu và xử lý đối với các đối tượng nợ thuế còn chưa kiên quyết, triệt để nên hiệu quả không cao.
- Mức phạt đối với các vi phạm thấp, chủ yếu mang tính hình thức, chưa có tính răn đe nên các doanh nghiệp vẫn thường xuyên vi phạm.
- Đội ngũ các cán bộ thuế trong Chi cục phần lớn là các cán bộ trẻ nên chưa có nhiều kinh nghiệm. Nhiều tình huống phức tạp vẫn còn tỏ ra lúng túng, giải quyết chưa thấu đáo.
- Công tác giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ không được thường xuyên, quản lý thời gian kỷ luật lao động của cán bộ có lúc chưa được chặt chẽ. Một bộ phận cán bộ thiếu nhiệt tình trong công tác. Phân công sắp xếp công việc có những chỗ chưa hợp lý.
CHƯƠNG 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU THUẾ GTGT ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN
CẦU GIẤY