Nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ

Một phần của tài liệu Các rủi ro phát sinh khi thực hiện hợp đồng ngoại thương của các doanh nghiệp Việt Nam (Trang 97)

Công tác đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cũng được tăng cường trong vài năm trở lại đây. Bằng chứng là số lượng cán bộ tham gia các khóa học chuyên ngành và ngắn hạn tại trường Đại học Ngoại Thương - cái nôi đào tạo cán bộ XNK cho cả nước, ngày càng tăng. Đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ giúp người kinh doanh XNK tăng cường khả năng nhận dạng, phòng tránh và xử lý rủi ro.

Rủi ro với chất lượng hàng hoá

Nguyên nhân Biện pháp khoanh lại rủi ro, tổn thất

Hàng bị hấp hơi đi qua vùng nhiệt độ khác nhau sử dụng chất hút ẩm Hàng bị lây bẩn lây hại tiếp xúc với hàng hoá khác tách phần hàng bị tổn thất và bị lây bẩn lây hại ra khỏi hàng còn nguyên vẹn Hàng bị rách,vỡ,

chảy

bao bì hỏng đóng gói lại, thay bao bì

Hàng bị bẹp, cong, vênh

va chạm trong vận chuyển, xếp dỡ

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cần phải được tiến hành thường xuyên liên tục vì trình độ chuyên môn nghiệp vụ là nhân tố quyết định nhất tới hiệu quả của các biện pháp hạn chế rủi ro. Mọi hoạt động trong doanh nghiệp đều nằm dưới sự giám sát, điều hành của con người, do đó một doanh nghiệp có đội ngũ cán bộ vững mạnh tinh thông nghiệp vụ và trình độ quản lý tốt sẽ là vũ khí lợi hai trong phát triển kinh doanh an toàn.

Các lĩnh vực cần đặc biệt chú ý tới trong đào tạo là kiến thức về luật pháp nước đối tác, tập quán quốc tế, nghiệp vụ ngoại thương, văn hoá kinh doanh, tiếng Anh, Tin học.

Để làm được điều này, doanh nghiệp có thể kết hợp nhiều biện pháp như tổ chức đào tạo tại doanh nghiệp, cử người tham gia các khoá học chuyên ngành ngắn hạn và dài hạn tại các trường đại học, thi tìm hiểu kiến thức nghiệp vụ.

Một phần của tài liệu Các rủi ro phát sinh khi thực hiện hợp đồng ngoại thương của các doanh nghiệp Việt Nam (Trang 97)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(105 trang)