8. Phương pháp nghiên cứu
3.1. Phẩm chất tư tưởng chính trị của giám đốc
Qua đánh giá của tập thể người lao động trong tập đoàn Hoà Phát về biểu hiện của phẩm chất tư tưởng chính trị của người giám đốc chúng tôi đã tập hợp được kết quả thể hiện cụ thể trong bảng dưới đây:
Bảng 3: Phẩm chất tư tưởng chính trị của giám đốc thuộc nhóm công ty kinh doanh.
Stt Các đặc điểm phẩm chất tư tưởng chính
trị
CP Tập
Đoàn Thương Mại TNHH ĐTB chung Độ lệch chuẩn Thứ bậc ĐTB ĐLC ĐTB ĐLC 1 Nắm vững đường lối, chính sách kinh tế, chính trị của nhà nước và chỉ đạo công ty thực hiện theo. 4.03 0.73 3.50 0.61 3.78 0.73 4 2 Trình độ tư tưởng, chính trị của lãnh đạo đáp ứng công việc của
người quản lý.
4.36 0.59 4.64 0.48 4.50 0.56 2
3 Có ý thức sống và làm
việc theo pháp luật 4.52 0.50 4.60 0.49 4.56 0.50 1
4
Khả năng lĩnh hội và truyền đạt đường lối tư
tưởng của công ty và của các cấp các ngành.
3.94 0.89 4.24 0.48 4.09 0.73 3
5
Đề ra chủ trương đường lối và hoạt động
công đoàn đúng đắn, phù hợp trong công ty.
2.73 0.71 3.44 0.50 3.08 0.71 5
69
Qua số liệu bảng 3 ta nhận thấy mức độ biểu hiện của phẩm chất tư tưởng chính trị của người giám đốc được đánh giá không giống nhau giữa công ty cổ phần tập đoàn với công ty TNHH thương mại, tuy nhiên điểm trung bình chung của nhóm các công ty kinh doanh thì đánh giá cao nhất ở đặc điểm có ý thức sống và làm vệc theo pháp luật (ĐTB chung là: 4.56). Trong vai trò làm giám đốc để lãnh đạo, quản lý cả một tập thể cần có ý thức sống và làm việc theo pháp luật vì nó thể hiện những luân lý của cuộc sống mà được xã hội và mọi người công nhận, bảo vệ. Đặc biệt trong kinh doanh người lãnh đạo rất cần có ý thức sống và chấp hành pháp luật để tạo ra được chữ tín và sự nghiêm chỉnh trong quản lý, điều hành. Bên cạnh đó nhóm các công ty kinh doanh cũng đánh giá cao, mức độ biểu hiện rất thường xuyên trình độ tư tưởng, chính trị đáp ứng công việc của người quản lý (ĐTB chung đạt: 4.50).
Đặc điểm lãnh đạo đề ra chủ chủ trương đường lối và hoạt động công đoàn đúng đắn, phù hợp trong công ty biểu hiện ở mức độ thỉnh thoảng(ĐTB chung chỉ đạt: 3.08) và đặc điểm lãnh đạo nắm vững đường lối, chính sách kinh tế, chính trị của nhà nước và chỉ đạo công ty thực hiện theo được đánh giá biểu hiện ở mức độ khá (ĐTB chung: 3.78). Điều này cho thấy tập đoàn Hoà Phát là một doanh nghiệp tư nhân, lãnh đạo chủ yếu quan tâm đến những chính sách liên quan trực tiếp hoạt động kinh doanh, sản xuất của công ty, không thể hiện nhiều về hoạt động công đoàn trong công ty.
Điểm trung bình chung của 2 công ty thuộc nhóm công ty kinh doanh đánh giá về mức độ biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị của giám đốc đạt điểm trung bình chung cả nhóm là 4.00. Điều này cho thấy các phẩm chất này được biểu hiện thường xuyên trong phẩm chất nhân cách của người giám đốc.
70
Bảng 4: Phẩm chất tư tưởng chính trị của giám đốc thuộc nhóm công ty đầu tư cung cấp NNL, SP.
Stt Các đặc điểm phẩm chất tư tưởng chính trị CP Thép CP Khoáng Sản CP Nội Thất TNHH Thiết Bị Phụ Tùng ĐTB chung Độ lệch chuẩn Thứ bậc ĐTB ĐLC ĐTB ĐLC ĐTB ĐLC ĐTB ĐLC 1 Nắm vững đường lối, chính sách kinh tế, chính trị của nhà nước và chỉ đạo công ty
thực hiện theo.
4.08 0.82 3.84 0.55 4.59 0.50 4.00 0.41 4.11 0.74 3
2
Trình độ tư tưởng, chính trị của lãnh đạo đáp ứng công
việc của người quản lý.
4.07 0.75 4.20 0.64 4.37 0.57 4.13 0.42 4.14 0.69 2
3 Có ý thức sống và làm việc
theo pháp luật 4.28 0.74 4.34 0.48 4.52 0.50 4.84 0.37 4.39 0.66 1
4
Khả năng lĩnh hội và truyền đạt đường lối tư tưởng của công ty và của các cấp các
ngành.
3.97 0.98 3.60 0.61 4.02 0.33 3.08 0.28 3.82 0.86 4
5
Đề ra chủ trương đường lối và hoạt động công đoàn đúng đắn, phù hợp trong
công ty.
3.70 0.91 3.16 0.79 3.52 0.50 3.91 0.28 3.62 0.82 5
71
Qua số liệu thu được ở bảng 4 cho thấy nhóm công ty đầu tư cung cấp nguyên nhiên liệu, sản phẩm cũng đánh giá về giám đốc công ty thường xuyên biểu hiện ý thức sống và làm vệc theo pháp luật được đứng thứ nhất (ĐTB chung là: 4.39) kế tiếp là trình độ tư tưởng, chính trị của lãnh đạo đáp ứng công việc của người quản lý (ĐTB chung là: 4.14). Một số đặc điểm thuộc phẩm chất tư tưởng chính trị được nhóm công ty đầu tư và cung cấp nguyên nhiên liệu, sản phẩm đánh giá biểu hiện ở mức độ thỉnh thoảng, xếp thứ bậc thứ 5 là lãnh đạo đề ra chủ trương đường lối và hoạt động công đoàn đúng đắn, phù hợp trong công ty. Chúng ta có thể nhận thấy người giám đốc phụ trách hoạt động kinh doanh của công ty, do tính chất công việc yêu cầu họ quan hệ với các đối tác và mở rộng thị trường nên việc quan tâm về các hoạt động công đoàn trong công ty sẽ ít được chú ý và đổi mới.
Điểm trung bình chung của 4 công ty thuộc nhóm công ty cung cấp nguyên nhiên liệu, sản phẩm đánh giá về mức độ biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị của giám đốc đạt điểm trung bình chung cả nhóm là 4,01. Điều này cho thấy phẩm chất tư tưởng chính trị được biểu hiện thường xuyên trong phẩm chất nhân cách của người giám đốc công ty cung cấp nguyên nhiên liệu, sản phẩm.
Qua bảng 5 tổng hợp số liệu về mức độ biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị của giám đốc thuộc nhóm nhà máy sản xuất ta thấy: Ý thức sống và làm vệc theo pháp luật của phẩm chất chính trị lại được đánh giá và xếp thứ bậc cao nhất bởi nhóm nhà máy sản xuất (ĐTB chung là: 4.33), tiếp đến là đặc điểm Lãnh đạo thể hiện khả năng lĩnh hội và truyền đạt đường lối tư tưởng của công ty và của các cấp các ngành ĐTB chung là: 3.64). Giám đốc nhà máy sản xuất rất cần thể hiện khả năng lĩnh hội và truyền đạt đường lối của công ty, vì khi Tổng giám đốc hoặc giám đốc công ty quyết định cho nhà máy một kế hoạch sản xuất thì người giám đốc sản xuất rất cần phát huy năng lực lĩnh hội và truyền đạt để họ trực tiếp chỉ đạo, điều hành sản xuất và chuyển những ý tưởng của kế hoạch thành hiên thực, để tạo ra sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật và thẩm mỹ.
72
Bảng 5: Phẩm chất tư tưởng chính trị của giám đốc thuộc nhóm công ty sản xuất. Stt Các đặc điểm phẩm chất tư tưởng chính trị NM Chế Biến Nguyên Liệu NM Cán Thép ĐTB chung Độ lệch chuẩn Thứ bậc ĐTB ĐLC ĐTB ĐLC 1 Nắm vững đường lối, chính sách kinh tế, chính trị của nhà nước và chỉ đạo công ty thực hiện theo. 3.27 0.84 3.26 0.69 3.26 0.76 4 2 Trình độ tư tưởng, chính trị của lãnh đạo đáp ứng công việc của
người quản lý.
3.73 0.74 3.40 1.07 3.55 0.94 3
3 Có ý thức sống và làm
việc theo pháp luật 4.61 0.71 4.06 0.95 4.33 0.89 1
4
Khả năng lĩnh hội và truyền đạt đường lối tư
tưởng của công ty và của các cấp các ngành.
3.56 0.73 3.70 0.86 3.64 0.80 2
5
Đề ra chủ trương đường lối và hoạt động
công đoàn đúng đắn, phù hợp trong công ty.
2.88 0.83 3.14 0.63 3.02 0.74 5
ĐTB chung của nhóm sản xuất 3.56 0.83 Đặc điểm đề ra chủ trương đường lối và hoạt động công đoàn đúng đắn, phù hợp trong công ty (ĐTB chung là: 3.02) và đặc điểm nắm vững đường lối, chính sách kinh tế, chính trị của nhà nước và chỉ đạo công ty thực hiện theo (ĐTB chung là: 3.26) được biểu hiện ở mức độ thỉnh thoảng và xếp thứ bậc thấp nhất. Do Giám đốc nhà máy sản xuất phần lớn thời gian dành cho hoạt động của nhà máy, quan tâm nhiều đến kỹ thuật và tăng năng suất, sản lượng và ít quan tâm đến đường lối
73
chính sách kinh tế, chính trị ở bên ngoài.
Điểm trung bình chung của 2 nhà máy thuộc nhóm nhà máy sản xuất đánh giá về mức độ biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị của giám đốc đạt điểm trung bình chung cả nhóm là 3.56. Điều này cho thấy nội dung này được biểu hiện ở mức độ thỉnh thoảng trong phẩm chất nhân cách của người giám đốc.
Bảng 6: So sánh phẩm chất tư tưởng chính trị cuả giám đốc thuộc ba nhóm công ty
Stt Nhóm công ty Số lựa
chọn ĐTB ĐLC
1 Kinh doanh (1) 103 4.00 0.64
2 Đầu tư và cung cấp NNL, SP (2) 335 4.01 0.76
3 Sản xuất (3) 110 3.56 0.83
4 Mối tương quan (1) và (2) r = 0.88
5 Mối tương quan (1) và (3) r = 0.88
6 Mối tương quan (2) và (3) r = 0.64
Biểu đồ 1:So sánh mức độ biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị giữa các nhóm công ty. So sánh mức độ biểu hiện PC TT chính trị 4.00 4.01 3.56 3.30 3.40 3.50 3.60 3.70 3.80 3.90 4.00 4.10
Kinh doanh (1) Đầu tư và cung cấp NNL, SP
(2)
Sản xuất (3)
Các nhóm công ty, nhà máy
ĐTB
74
Tổng hợp sự đánh giá về mức độ biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị của người giám đốc công ty, chúng ta nhận thấy giám đốc nhóm công ty kinh doanh và nhóm công ty đầu tư và cung cấp nguyên nhiệu liệu, sản phẩm biểu hiện ở mức độ thường xuyên (ĐTB chung ≥ 4.00). Giám đốc nhóm công ty sản xuất biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị ở mức độ thỉnh thoảng (ĐTB chung: 3.56).
Căn cứ vào hệ số tương quan Spearman giữa nhóm công ty kinh với nhóm công ty đầu tư và cung cấp nguyên nhiên liệu, sản phẩm; giữa nhóm công ty kinh doanh với nhóm nhà máy sản xuất biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị có mối quan hệ tương đồng với nhau (r = 0.88). Giữa nhóm công ty đầu tư và cung cấp nguyên nhiên liệu, sản phẩm với nhà máy sản xuất đánh giá về mức độ biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị của người giám đốc là khá tương đồng nhau (r = 0.64).
Nhìn biểu đồ 1so sánh mức độ biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị giữa các nhóm công ty thì nhóm công ty Đầu tư và cung cấp nguyên nhiên liệu, sản phẩm mức độ biểu hiện đặc điểm nhân cách giám đốc không khác biệt với nhóm công ty kinh doanh. Nhóm nhà máy sản xuất đánh giá mức độ biểu hiện phẩm chất tư tưởng chính trị của giám đốc là thấp hơn cả so với hai nhóm trên.
Trong nhóm phẩm chất tư tưởng chính trị các đặc điểm nhân cách được đánh giá mức độ biểu hiệnthường xuyên ở giám đốc là:
- Có ý thức sống và làm việc theo pháp luật.
- Trình độ tư tưởng chính trị đáp ứng công việc của người quản lý.
Đặc điểm biểu hiện ở mức độ ít thường xuyên ở người giám đốc là: - Đề ra chủ trương đường lối và hoạt động công đoàn đúng đắn.
- Nắm vững đường lối, chính sách kinh tế, chính trị của nhà nước và chỉ đạo công ty thực hiện.
Giám đốc các công ty tại Hoà Phát được đánh giá mức độ biểu hiện cao nhất trong việc “Lãnh đạo có ý thức sống và làm việc theo pháp luật” (ĐTB: 4.40). Điều này được thể hiện trong công việc quản lý như: Khi nhập khẩu hàng hoá phải khai mở hải quan và đóng thuế đầy đủ. Một năm công ty mời 2 đợt kiểm toán để xác minh nguồn tài chính minh bạch, sổ sách rõ ràng… Bên cạnh những công việc chung thì trong cuộc sống hàng ngày các lãnh đạo cũng luôn nâng cao ý thức, qua
75
sự trò chuyện trao đổi có lãnh đạo nói rằng “ Pháp luật bảo vệ mình và mình cũng phải tôn trọng và thực hiện theo pháp luật, khi tham gia giao thông nếu anh không phạm luật thì không bao giờ phải nộp tiền phạt”…
Công đoàn là một tổ chức có đường lối và chính sách vững vàng, nếu phát huy được hoạt động công đoàn thì sẽ phát huy được sức mạnh tập thể và làm cho sự quan tâm, chia sẻ và giúp đỡ của CB CNV trong công ty được thể hiện. Nhưng qua thống kê ý kiến đánh giá tại Hoà Phát thì hoạt động công đoàn chưa được ban lãnh đạo chú tâm “ Lãnh đạo đề ra chủ trương đường lối và hoạt động công đoàn đúng đắn, phù hợp trong công ty” (ĐTB: 3.39). Qua phỏng vấn một số CB CNV đưa ra ý kiến như sau: “Do Hoà Phát là doanh nghiệp tư nhân nên việc hoạt động công đoàn là sẽ hạn chế, nhiều khi có cha mẹ, người thân thiết bị đau ốm hoặc gia đình có gặp chuyện không vui…Rất cần có sự động viên của tổ chức nhưng mà điều này là rất ít”.