6. Bố cục của luận văn
3.3.1. Xây dựng các quy định liên quan đến bảo vệ môi trường
Thứ nhất là xây dựng nội quy về việc không xả thải bừa bãi tại nơi làm việc ở từng bộ phận như: phân loại chất thải, bỏ rác đúng nơi quy định, sử dụng các sản phẩm dán nhãn sinh thái và sản phẩm thân thiện với môi trường.
Thứ hai là xây dựng nội quy quản lý xả thải như: hạn chế xả các chất thải rắn và nước thải bằng cách thông qua việc lắp đặt các công tơ ở mỗi bộ phận nhằm theo dõi tình hình tiết kiệm nước.
Thứ ba là xây dựng nội quy tiết kiệm năng lượng và tài nguyên trong từng bộ phận như: các quy định về cách sử dụng tiết kiệm điện, tiết kiệm nước, tiết kiệm các vật dụng hoặc hạn chế sử dụng các trang thiết bị tiêu hao nhiều năng lượng khi không thật sự cần thiết.
Thứ tư là xây dựng các tiêu chí về nội quy của CSLT như quy định các hình thức xử phạt hợp lý cho từng trường hợp cụ thể nếu nhân viên vi phạm các nội quy của cơ sở và đưa ra các mức bồi thường đối với các hoạt động của nhân viên vi phạm nội quy bảo vệ môi trường như: vệ sinh công cộng, bẻ cây, hủy hoại công trình kiến trúc văn hóa.
Ngoài ra cần đề ra các tiêu chí cụ thể cho từng bộ phận, qua đó có thể thường xuyên đánh giá, xem các mục tiêu có thể đạt được hay không và đánh giá thành công hay thất bại.
Ngoài các hình thức nói trên, doanh nghiệp cần tổ chức các cuộc họp theo định kỳ nhằm phổ biến các quy định về thông tin và nâng cao nhận các thông tin về BVMT cho nhân viên. Đồng thời xây dựng văn hóa ứng xử thân thiện với môi trường.
Thường xuyên lấy ý kiến phản hồi với nhân viên, du khách và cộng đồng địa phương về các thành tựu và khen ngợi các cá nhân có hành động xuất sắc.
Doanh nghiệp có hình thức khen thưởng vào cuối năm cho bộ phận đạt hiệu quả nhất thông qua sự giám sát theo dõi của bộ phận quản lý về môi trường tại cơ sở.