Văn hóa Công ty F17 đó là: sự chia sẻ chung những niềm tin, giá trị, quy tắc ứng xử, tính cách, hành vi, tiêu chuẩn của các thành viên trong công ty.
Cấu trúc hữu hình trong văn hóa F17
Khi đến trụ sở chính của Công ty F17 tại Nha Trang, mọi vị khách đều có thể nhận thấy sự quan tâm của lãnh đạo công ty trong việc xây dựng lớp cấu trúc hữu hình cho văn hóa của công ty. Khi đi qua cổng chính ta sẽ nhìn thấy bên trái là hệ thống cây xanh, vạt cỏ, đá cảnh.... Cách bài trí trong công ty không cầu kỳ, nhưng khá đẹp và có phong cách. Hàng năm, công ty đều tổ chức các lễ hội khá lớn như lễ kỷ niệm ngày thành lập công ty, ngày 8/3, 1/5 ... Vào những dịp này, công ty thường tổng kết các thành tích kinh doanh, khen thưởng các cá nhân xuất sắc. Mỗi khi tuyển dụng, công ty luôn giáo dục đào tạo nhân viên mới bằng các lớp tập huấn về lịch sử, quy chế hoạt động của công ty... Tất cả những cấu trúc hữu hình này đã tạo nên cảm giác trang trọng khi làm việc tại công ty, động viên tinh thần làm việc của nhân viên và gây lòng tin của khách hàng về uy tín của công ty [21].
Lễ kỷ niệm ngày thành lập công ty
Hàng năm Công ty Cổ phần Nha Trang Seafoods – F17 tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Công ty (10/11/1976). Công ty tổ chức hội thao, với sự tham gia của 5 đơn vị trực thuộc gồm: Khối quản lý, Nhà máy chế biến thủy sản F90, Nhà máy Chế biến thủy sản F17, Nhà hàng Nha Trang Seafoods, Khu du lịch khoáng nóng I- Resort. Hội thao diễn ra với các môn thi đấu mang tính quần chúng rộng rãi như kéo co, nhảy dây, chuyền dây thun cột tóc và bóng đá mini. Vì vậy đã thu hút đông đảo cán bộ viên chức và người lao động tham gia, các trận đấu diễn ra hết sức sôi nổi, hào hứng với tinh thần đoàn kết, học hỏi và trao đổi kinh nghiệm giữa các đơn vị. Hội thao nhằm mục đích tạo động lực cho công nhân lao động hăng hái thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Các ngày lễ, tết công ty F17 luôn quan tâm thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Nhà nước về tiền lương, tiền thưởng cho người lao động. Các chế độ hưu trí, tai
nạn lao động, công tác an toàn lao động cũng rất được công ty F17 quan tâm. Từ đó, đã kích thích được năng lực của người lao động, nâng cao năng suất lao động cũng như hiệu quả sản xuất kinh doanh [21].