Trân trọng người tài là điều bất kỳ công ty nào cũng phải nắm rõ, chi nhánh tư vấn thiết kế và xây dựng hiểu rõ điều này và chủ trương nhiều chính sách để giữ chân được những người có năng lực ở lại chi nhánh lâu dài. Cụ thể từ năm 2013-2015, chi nhánh quyết định nâng quỹ lương lên 20% nhằm thu hút được nhiều nhân lực trình độ cao, điều chỉnh lương theo năng lực và thâm niên làm việc.
Ngoài ra, chi nhánh có những chính sách khuyến khích các cán bộ quản lý tài chính nâng cao trình độ chuyên môn như cử đi học các lớp chuyên ngành dài hạn cũng như ngắn hạn, hỗ trợ kinh phí đi học cho cán bộ, đảm bảo rằng họ sẽ có vị trí tốt hơn sau khi học xong…Đồng thời chi nhánh cũng tạo điều kiện để các cán bộ tài chính không ngừng tiếp cận với những cái mới, thường xuyên cập nhật thông tin thị trường đặc biệt là thị trường tài chính và các dịch vụ ngân hàng.
Đối với bộ phận kinh doanh chuyên tiếp xúc với khách hàng, ngoài những nghiệp vụ đang có chi nhánh còn bồi dưỡng thêm các kỹ năng giao tiếp, ứng xử đối với mỗi nền văn hóa khác nhau của các đối tác trên thế giới. Ngoài ra nâng cao trình độ tiếng anh và viết hợp đồng tiếng anh, kiến thức luật của bộ phận tiếp nhận đơn đặt hàng để tránh những thiệt hại về kinh tế.
Hiện việc kết nối mạng xã hội trực tuyến hoặc offline đang là một trong những chức năng cơ bản của hoạt động quản trị nhân sự trong thời đại internet. Từ nay cho đến năm 2015 chi nhánh sẽ cùng Tổng công ty xây dựng một cổng thông tin dành riêng cho người lao động, từ đó theo dõi và kết nối với các mối quan hệ ngoài chi nhánh để xây dựng nguồn nhân lực dự phòng dồi dào cho chính chi nhánh mình.
KẾT LUẬN
Chi nhánh tư vấn thiết kế và xây dựng (CCDC) với đội ngũ lãnh đạo đoàn kết, vững mạnh, và đội ngũ kỹ sư giỏi về chuyên môn, năng động và nhiệt tình lao động sáng tạo, CCDC có đủ năng lực nhận và hoàn thành các dự án có quy mô vừa và lớn. CCDC cũng đã dần dần hòa nhập vào thị trường xây dựng quốc tế và đào tạo được đội ngũ cán bộ, kỹ sư thông thạo nghiệp vụ và kinh nghiệm công tác theo các quy trình công nghệ tiên tiến. Công tác quản lý và sử dụng vốn lưu động không chỉ là công cụ đắc lực để quản lý tài sản của chi nhánh mà còn góp phần nâng cao lợi nhuận của chi nhánh.
Qua phân tích tình hình thực tế công tác huy động vốn tại Chi nhánh Tư vấn thiết kế và xây dựng, em đã thấy được những thành tựu mà chi nhánh đã đạt được trong thời gian qua cùng những hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới để chi nhánh có thể tăng cường hiệu quả sử dụng vốn lưu động, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của mình. Việc kết hợp lý luận và thực tế đã giúp em hiểu sâu thêm về cách quản lý và sử dụng vốn lưu động tại một doanh nghiệp cụ thể, qua đó biết cách ứng dụng những lý thuyết được học trên giảng đường vào thực tiễn.
Do kiến thức còn hạn chế, không có nhiều kinh nghiệm thực tế nên bài khóa luận của em không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được những ý kiến chỉ bảo của các thầy cô để khóa luận tốt nghiệp của em được hoàn thiện hơn. Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn của thầy giáo – TS. Nguyễn Thanh Bình, các thầy, cô giáo khoa kinh tế quản lý và sự giúp đỡ nhiệt tình của các bác, các cô chú, anh chị ở Chi nhánh Tư vấn thiết kế và xây dựng đã giúp em hoàn thành khóa luận này.
Em xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày 19 tháng 6 năm 2014
Sinh viên
PHỤ LỤC
1. Báo cáo kết quả kinh doanh của Chi nhánh Tư vấn thiết kế và xây dựng năm 2012 2. Báo cáo kết quả kinh doanh của Chi nhánh Tư vấn thiết kế và xây dựng năm 2013 3. Bảng cân đối kế toán của Chi nhánh Tư vấn thiết kế và xây dựng ngày 31/12/2012 4. Bảng cân đối kế toán của Chi nhánh Tư vấn thiết kế và xây dựng ngày 31/12/2013
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình Tài chính doanh nghiệp - Chủ biên PGS.TS. Lưu Thị Hương - NXB Thống Kê (2003)
2. Giáo trình thẩm định tài chính dự án - Chủ biên PGS.TS. Lưu Thị Hương - NXB Tài chính (2004)
3. Kế toán trong các doanh nghiệp xây lắp - NXB Tài chính (2005)
4. Giáo trình quản trị kinh doanh tổng hợp - Chủ biên: PGS.TS. Nguyễn Thành Độ và TS. Nguyễn Ngọc Huyền - NXB Thống Kê (2008)
5. Giáo trình phân tích tài chính doanh nghiệp - lý thuyết và thực hành -Chủ biên: PGS.TS. Nguyễn Trọng Cơ - NXB Tài Chính (2009)
6. Luật chứng khoán 2006 và Luật sửa đổi bổ sung 2010