4. Bố cục của Luận văn
3.3.1.3. Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, công chức
Về trình độ, chuyên môn nghiệp vụ: đây là nội dung chủ yếu của chất lượng nguồn nhân lực của một tổ chức nói chung và của Cục Hải quan Quảng Ninh nói riêng. Đây cũng là nhân tố quyết định để hoàn thành nhiệm vụ của Hải quan. Do đó, công tác này luôn được Cục Hải quan Quảng Ninh chú ý quan tâm. Trong quá trình tuyển dụng công chức luôn chú ý các chuyên ngành phù hợp với chuyên môn nghiệm vụ hải quan như là chuyên ngành Hải quan trong các trường đại học, chuyên ngành tài chính kế toán… bên cạnh đó có các chế độ để khuyến khích, tạo điều kiện để các cán bộ công chức tự nguyện, chủ
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://lrc.tnu.edu.vn
động học tập, nâng cao trình độ của bản thân, như là các chứng chỉ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ về: thuế, giá, phân loại hàng hoá, sở hữu trí tuệ…
Đồng thời Cục Hải quan Quảng Ninh cũng đã thực hiện đánh giá cán bộ công chức tương đối khách quan, kịp thời chủ yếu căn cứ trên trình độ chuyên môn nghiệp vụ, do đó đã động viên, khuyên khích cán bộ, công chức không ngừng phấn đấu nâng cao trình độ và có ý thức trau dối kiến thức của bản thân, hăng say và yên tâm công tác.
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn, đào tạo nhằm chuẩn hoá và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức:
Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ chuyên môn: phân loại hàng hoá, trị giá tính thuế, thủ tục hải quan điện tử, quản lý rủi ro, kế toán, kiểm soát chống buôn lậu, cưỡng chế thuế và sở hữu trí tuệ, Đào tạo về quản lý nhà nước, lý luận chính trị, Bồi dưỡng kiến thức quốc phòng an – ninh, Đào tạo, bồi dưỡng tin học, ngoại ngữ, bồi dưỡng cán bộ quy hoạch,Đào tạo kỹ năng quản lý điều hành, đào tạo văn hoá công sở, đào tạo khác ...
Trong năm 2012, Cục Hải quan Quảng Ninh đã tổ chức 20 lớp đào tạo, tập huấn, hội nghị chuyên đề và cử cán bộ công chức tham gia các lớp do Tổng cục Hải quan và các đơn vị khác tổ chức về các nội dung: phân loại hàng hoá, trị giá tính thuế, quản lý rủi ro, xuất xứ hàng hoá, kiểm tra sau thông quan, máy soi, tiếng Anh chuyên ngành Hải quan, ISO,... Tổng số lượt cán bộ, công chức tham gia đào tạo đạt hơn 915 lượt.