Sức sinh lời của lương (2/3)

Một phần của tài liệu nâng cao hiệu quả kinh doanh tại trung tâm thương mại intimex (Trang 55 - 56)

II. TỔNG QUAN VỀ TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI INTIMEX 1 Quá trình hình thành và phát triển.

9 Sức sinh lời của lương (2/3)

lương (2/3)

Đồng 19,71 20,08 21,18 101,88% 105,48%

Nguồn: Phịng Tổ chức hành chính.

Trong những năm qua, năng suất lao động đều tăng, năm sau cao hơn năm trước. Năng suất lao động cho biết, năm 2007, bình quân mỗi lao động làm ra 188,03 triệu đồng/năm và năm 2008, là 221,02 triệu đồng/năm (tăng 17,55% so với năm 2007). Đến năm 2009, mỗi lao động bình quân làm ra 291,98 triệu đồng/năm (tăng 32,11% so với năm 2008). Như vậy có thể thấy, năng suất lao động của cán bộ công nhân viên tại trung tâm là khá cao.

Khả năng sinh lời của lao động: chỉ tiêu này phản ánh trong một thời kỳ nhất định, bình quân mỗi người lao động làm ra bao nhiêu đồng lợi nhuận. Năm 2007, trung tâm thu được 33,51 triệu đồng lợi nhuận từ mỗi lao động. Năm 2008, thu được 40,56 triệu đồng, tăng hơn so với năm 2007 là 21,04%. Năm 2009, là 54,02 triệu đồng, tăng 33,19% so với năm 2008. Kết quả này cho thấy việc sử dụng lao động của trung tâm là tương đối có hiệu quả.

Sức sản xuất của lương cho thấy mỗi công nhân viên nếu tạo ra 110,61 đồng doanh thu thì sẽ được hưởng một đồng tiền lương (năm 2007). Sang năm 2008, chỉ tiêu này là 109,42 đồng (giảm 1,08% so với năm 2007) và năm 2009 là 114,5 đồng (tăng 4,64% so với năm 2008). Chỉ tiêu này cho thấy,

năm 2008 trung tâm đã chưa sử dụng tốt quỹ lương, nhưng đến năm 2009, do quan tâm hơn đến chỉ tiêu này nên tình hình đã được cải thiện tốt hơn.

Qua bảng hiệu quả sử dụng lao động trên, ta thấy Trung tâm Thương mại Intimex về cơ bản đã sử dụng tốt nguồn nhân lực của mình, đời sống cán bộ cơng nhân viên được nâng cao. Tuy nhiên vẫn còn một số tồn tại cần phải giải quyết như khả năng sinh lời của lao động và hiệu quả sử dụng quỹ lương mặc dù hàng năm có tăng nhưng mức độ tăng chậm hơn các năm trước đó và có phần chững lại. Như vậy, để sử dụng tốt nguồn nhân lực và từ đó nâng cao hiệu quả kinh doanh của mình địi hỏi trung tâm phải có giải pháp đối với nguồn nhân lực.

4. Ưu nhược điểm và những nguyên nhân của tình hình hiệu quả kinhdoanh của Trung tâm Thương mại Intimex.

Một phần của tài liệu nâng cao hiệu quả kinh doanh tại trung tâm thương mại intimex (Trang 55 - 56)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(90 trang)
w