Tôi chỉ tham gia xây dựng mô hình trình diễn thôi

Một phần của tài liệu giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ khuyến nông viên cơ sở tỉnh bắc ninh (Trang 73 - 76)

PHẦN IV: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

Hộp 4.2 Tôi chỉ tham gia xây dựng mô hình trình diễn thôi

Tôi là nhân viên có hợp đồng với UBND tỉnh Bắc Ninh, được phân công phụ trách khuyến nông xã Trung Kênh. Do công việc ở cấp xã thường được chỉ đạo trực tiếp từ cán bộ trạm khuyến nông huyện Lương Tài hoặc trực tiếp từ trung tâm khuyến nông tỉnh nên công việc của tôi thường không nhiều áp lực.

Khi xây dựng mô hình tập huấn, cũng có cán bộ trạm hoặc trung tâm về hướng dẫn, tôi chỉ có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc bà con nông dân làm cho đúng tiến độ, báo cáo về trạm cũng như trung tâm. Còn với các buồi tập huấn, đào tạo tôi cũng không tham gia công tác giảng dạy chỉ cùng cán bộ khuyến nông của trạm tham gia công tác chuẩn bị và phụ trách quân số tham gia buổi tập huấn đó.

4.2.3.2 Hoạt động chăn nuôi

Nhắc đến công tác khuyến nông, không thể thiếu công tác khuyến nông trong lĩnh vực chăn nuôi. Cũng như lĩnh vực trồng trọt, trong nghiên cứu này chúng tôi chỉ nghiên cứu các vấn đề về xây dựng mô hình, đào tạo tập huấn, chia sẻ thông tin thị trường và tư vấn dịch vụ của cán bộ KNVC .

Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế   Page 65 

Bảng 4.17 Hoạt động trong lĩnh vực chăn nuôi của cán bộ Khuyến nông viên cơ sở tỉnh Bắc Ninh

ĐVT: Người Xây dựng mô hình Tập huấn, đào tạo Thông tin thị trường Tư vấn, dịch vụ

Năm 2012 Năm 2013 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2012 Năm 2013 SL CC

(%)

SL CC (%)

SL CC (%)

SL CC (%)

SL CC (%)

SL CC (%)

SL CC (%)

SL CC (%) TP Bắc Ninh 5 35,71 6 42,86 6 42,86 4 28,57 2 14,28 5 35,71 4 28,57 4 28,57 Gia Bình 6 42,86 7 50 5 35,71 4 28,57 3 21,43 2 14,28 4 28,57 6 42,86 Lương Tài 4 28,57 7 50 7 50 5 35,71 2 14,28 2 14,28 3 21,43 4 28,57 Quế Võ 10 47,62 10 47,62 6 28,57 8 38,09 3 14,28 3 14,28 5 23,81 5 23,81 Tổng 25 39,68 30 47,62 24 38,09 21 33,33 10 19,05 12 19,05 16 25,39 19 30,16

(Nguồn: Số liệu điều tra, 2014)

Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế   Page 66 

Cũng như lĩnh vực nông nghiệp thì chăn nuôi cũng được cán bộ KNVCS quan tâm nhiều trong hoạt động xây dựng mô hình trình diễn và hoạt động này được cán bộ KNVCS tham gia nhiều nhất. Hoạt động xây dựng mô hình có 39,68% số cán bộ KNVCS tham gia vào năm 2012 tăng lên 47,62%

vào năm 2013. Việc xây dựng mô hình trình diễn trong chăn nuôi chỉ là việc trung tâm khuyến nông tài trợ giống và hướng dẫn kỹ thuật cho bà con nông dân chăn nuôi một số đối tượng như gà, lợn.

Chăn nuôi đang trong quá trình phát triển, ổn định tạo ra nguồn thu nhập ổn định và cao hơn so với trồng trọt, chính vì vậy mà nhu cầu được biết các thông tin về việc chăm sóc vật nuôi cũng được bà con trong tỉnh quan tâm nhiều hơn. Hiểu được nhu cầu đó của bà con, trung tâm khuyến nông tỉnh đã kết hợp với cán bộ trạm khuyến nông xây dựng nhiều mô hình chăn nuôi đạt hiệu quả cao. Muốn vậy thì khâu đào tạo, tập huấn cũng phải được chú trọng, đầu tư lớn. Tuy nhiên việc tham gia đào tạo, tập huấn thì không phải cán bộ KNVCS nào cũng được tham gia và hình thức tham gia cũng khác nhau ở mỗi địa phương. Năm 2012 có 38,09% cán bộ KNVCS tham gia vào hoạt động đào tạo, tập huấn nhưng đến năm 2013 số cán bộ KNVCS tham gia vào hoạt đồng đào tạo, tập huấn giảm còn 33,33%.

Thị trường đầu ra vẫn do bản thân các trang trại, chủ gia đình tự liên hệ. Riêng con giống thì trung tâm khuyến nông sẽ hỗ trợ cung cấp cho một vài hộ gia đình làm mô hình trình diễn, phần còn lại hộ gia đình sẽ chủ động tìm mua theo nhu cầu. Cán bộ KNVCS ở xã cung cấp thêm dịch vụ khám chữa bệnh cho gia súc, gia cầm. Theo kết quả điều tra thì năm 2012 có 17,46% cán bộ KNVCS cung cấp dịch vụ thông tin cho người dân, số cán bộ KNVCS tham gia vào hoạt động cung cấp thông tin cho người dân năm 2013 tăng lên 19,04%. Với số lượng cán bộ KNVCS tham gia vào hoạt động thông tin tuyên truyền quá ít sẽ làm ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất của bà con nông dân khi tìm kiếm thị trường, bao gồm cả thị trường các yếu tố đầu vào.

Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế   Page 67 

Một phần của tài liệu giải pháp nâng cao năng lực cho cán bộ khuyến nông viên cơ sở tỉnh bắc ninh (Trang 73 - 76)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(119 trang)