PHẦN IV: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
Hộp 4.4 Tôi phải cảm ơn cán bộ khuyến nông ở xã của tôi lắm
Nhà tôi có vài hecta đất rừng. Vừa rồi đến thời kỳ thu hoạch, tôi đã bán với giá cao hơn mấy nhà xung quanh được một ít. Được như thế là nhờ cán bộ khuyến nông xã đấy. Định đến hỏi ông ấy mua cây con về trồng vì dạo này ở xã khan hiếm cây con giống, được ông ấy giới thiệu mấy người mua gỗ. Thảo luận giá, thấy giá có cao hơn của mấy nhà trong lô rừng đấy nên tôi đã đồng ý bán cho họ.
4.2.3.4. Hoạt động khuyến công
Bắc Ninh là tỉnh phát triển mạnh về công nghiệp, tuy nhiên không phải xã nào trong tỉnh cũng có khu công nghiệp, có làng nghề thủ công. Trong những năm trở lại đây UBND tỉnh Bắc Ninh đã phê duyệt nhiều đề án củng cố, khôi phục và phát triển làng nghề và các đề án khuyến công cũng tập trung hỗ trợ việc ứng dụng máy móc thiết bị tiên tiến vào sản xuất thép, sản phầm cơ khí phục vụ ngành thuỷ lợi, thuỷ điện; chú trọng hỗ trợ đào tạo lao động tại các doanh nghiệp may gia công hàng xuất khẩu, gỗ mỹ nghệ, mộc dân dụng, mây trê đan. Năm 2013, đề án “Xây dựng mô hình trình diễn kỹ thuật ván ghép thanh” tại công ty cổ phần Him Lam Mộc Dững ở Nhần Hoà huyện Quế Võ tuy mới được đưa vào vận hành thử nghiệm nhưng đã cho hiệu quả thiết thực như tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho doanh nghiệp và và người lao động. Với nguồn kinh phí khuyến công địa phương, trung tâm đã phối hợp với phòng Công Thương, Kinh tế, UBND các xã, công ty, doanh nghiệp, HTX trong tỉnh tổ chức 20 lớp đào tạo nghề cho 600 lao động.
Từ bảng 4.17 ta có thể thấy Quế Võ là huyện có nhiều hoạt động trong lĩnh vực này nhất, vì Quế Võ là huyện được chọn làm nhiều dự án của tỉnh về khuyến công., riêng hoạt động tư vấn, dịch vụ có nhiều cán bộ KNVCS do dịch vụ này chủ yếu là tuyên truyền tư vấn cho người lao động biết đến các dự án đang triển khai, khâu dự tuyển nhân viên như thế nào, học xong thì được hưởng những chế độ gì nên có nhiều cán bộ KNVCS tham gia được.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 70
Bảng 4.19 Hoạt động trong lĩnh vực khuyến công của cán bộ khuyến nông viên cơ sở tỉnh Băc Ninh
ĐVT: Người Xây dựng mô hình Tập huấn, đào tạo Thông tin thị trường Tư vấn, dịch vụ
Năm 2012 Năm 2013 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2012 Năm 2013 Năm 2012 Năm 2013 SL CC
(%)
SL CC (%)
SL CC (%)
SL CC (%)
SL CC (%)
SL CC (%)
SL CC (%)
SL CC (%) TP Bắc Ninh 7 50 7 50 8 57,14 6 42,86 8 57,14 9 64,29 9 64,29 9 64,29 Gia Bình 2 14,29 3 21,43 2 14,29 1 7,14 5 35,71 6 42,86 3 21,43 5 35,71 Lương Tài 4 28,57 3 21,43 5 35,71 5 35,71 7 50 5 35,71 5 35,71 5 35,71 Quế Võ 5 23,81 4 19,05 7 33,33 6 28,57 8 38,10 9 42,86 15 71,43 12 57,14 Tổng 18 28,57 17 26,98 22 34,92 18 28,57 28 41,27 29 46,03 32 50,79 31 49,21
(Nguồn: Số liệu điều tra, 2014)
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 71
Năm 2012 số cán bộ KNVCS tham gia vào hoạt động xây dựng mô hình có 28,57% nhưng đến năm 2013 số cán bộ KNVCS tham gia vào hoạt động xây dựng mô hình chỉ còn 26,98%, khi tìm hiểu nguyên nhân được biết lượng cán bộ KNVCS tham gia vào hoạt động xây dựng mô hình giảm do một số dự án đã tạm dừng triển khai làm mô hình điểm. Đây cũng là nguyên nhân khiến lượng cán bộ tham gia vào hoạt động tập huấn, đào tạo giảm từ 34,92%
năm 2012 còn 28,57% năm 2013.
4.2.3.5 Hoạt động xây dựng mô hình trình diễn
Với hoạt động xây dựng mô hình trình diễn trên địa bàn, cán bộ KNVCS chưa tham gia nhiệt tình. Ở Quế Võ chỉ có 17/21 cán bộ KNVCS ( 80,95 %) tổ chức lấy ý kiến của người dân về việc xây dựng mô hình ở đâu và chọn người làm mô hình trình diễn, 90,47% (19/21 cán bộ KNVCS) có hướng dẫn kỹ thuật cho các hộ tham gia mô hình. Thông thường khi làm mô hình trình diễn chỉ dừng lại ba đến năm hộ làm mô hình, nên số lượng người được hướng dẫn là không nhiều.
Bảng 4.20 Hoạt động xây dựng mô hình trình diễn của cán bộ Khuyến nông viên cơ sở tỉnh Bắc Ninh
ĐVT: Người Tổ chức hộp dân
lấy ý kiến
Hướng dẫn kỹ thuật cho hộ tham gia mô hình Năm 2012 Năm 2013 Năm 2012 Năm 2013 SL CC
(%)
SL CC (%)
SL CC (%)
SL CC (%) TP Bắc Ninh 9 64,29 11 78,57 6 42,86 7 50 Gia Bình 8 57,14 8 57,14 13 92,86 14 100 Lương Tài 11 78,57 11 78,57 9 64,29 12 85,71 Quế Võ 17 80,95 16 76,19 19 90,48 18 85,71
Tổng 45 71,43 46 73,02 57 74,60 51 80,95 (Nguồn: Số liệu điều tra, 2014)
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 72