CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ PHÂN TÍCH NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở VIỆT NAM
4.5. Kết quả uớc lượng
4.5.1. Kết quả ước lượng theo 6 nhóm nhân tố biến phụ thuộc
Kết quả ước lượng cho thấy, các yếu tố đều có tác động thuận chiều làm tăng công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay, tuy nhiên ảnh hưởng đối với từng yếu tố thể hiện công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay chủ yếu là tác động thuận chiều. Cụ thể:
- Đối với nhóm nhân tố 1 (Trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác quản lý nhà nước về BHXH), gia tăng yếu tố này thì công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay nói chung và các yếu tố thành phần đều tăng và có độ lớn về tác động là mạnh nhất trong số các nhân tố, các hệ số có ý nghĩa thống kê mức 5%. Khi các yếu tố khác không đổi, nhóm nhân tố trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác quản lý nhà nước về BHXH tăng 1 đơn vị thì công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay nói chung tăng 0,342 đơn vị.
- Tương tự, nhóm nhân tố 2 (Sự phát triển hệ thống chính sách an sinh xã hội và ảnh hưởng đến công tác quản lý nhà nước về BHXH) có tác động tích cực đến công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay nói chung, tuy nhiên nhóm nhân tố này lại có tác động mạnh nhất đến yếu tố về sự hỗ trợ, bảo trợ của Nhà nước. Khi các yếu tố khác không đổi, yếu tố này tăng 1 đơn vị thì công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay nói chung tăng 0,170 đơn vị và yếu tố về sự hỗ trợ, bảo trợ của Nhà nước tăng 0,255 đơn vị, các hệ số có ý nghĩa thống kê mức 5%.
Bảng 4.19: Kết quả hồi quy tuyến tính các nhân tố tác động đến công tác quản lý nhà nước về BHXH
Tên biến Hoạch định chính sách
XD hệ thống luật
Xây dựng cơ chế tài
chính
Hỗ trợ, bảo trợ Nhà nước
Thanh tra, kiểm
tra
Công tác quản lý NN
về BHXH chung Nhân tố 1 0.341*** 0.342*** 0.333*** 0.423*** 0.273*** 0.342***
(0.0362) (0.0337) (0.0374) (0.0370) (0.0534) (0.0259) Nhân tố 2 0.144*** 0.176*** 0.116*** 0.255*** 0.157*** 0.170***
(0.0362) (0.0337) (0.0374) (0.0370) (0.0534) (0.0259) Nhân tố 3 0.275*** 0.325*** 0.279*** 0.285*** 0.167*** 0.266***
(0.0362) (0.0337) (0.0374) (0.0370) (0.0534) (0.0259) Nhân tố 4 0.138*** 0.0877*** 0.236*** 0.200*** 0.0373 0.140***
(0.0362) (0.0337) (0.0374) (0.0370) (0.0534) (0.0259) Nhân tố 5 0.0923** 0.0742** 0.101*** 0.0521 0.131** 0.0902***
(0.0362) (0.0337) (0.0374) (0.0370) (0.0534) (0.0259) Nhân tố 6 0.118*** 0.201*** 0.0462 0.0813** 0.347*** 0.159***
Tên biến Hoạch định chính sách
XD hệ thống luật
Xây dựng cơ chế tài
chính
Hỗ trợ, bảo trợ Nhà nước
Thanh tra, kiểm
tra
Công tác quản lý NN
về BHXH chung (0.0362) (0.0337) (0.0374) (0.0370) (0.0534) (0.0259) Constant 3.552*** 3.528*** 3.762*** 3.663*** 2.690*** 3.439***
(0.0361) (0.0336) (0.0373) (0.0370) (0.0533) (0.0259)
Observations 252 252 252 252 252 252
R-squared 0.442 0.525 0.441 0.527 0.276 0.621
Standard errors in parentheses
*** p<0.01, ** p<0.05, * p<0.1
Nguồn: Tác giả tự tính toán - Nhóm nhân tố thứ 3 (Mức độ cải cách hành chính trong quản lý nhà nước về BHXH), nhóm nhân tố này cũng có tác động khá mạnh làm gia tăng công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay nói chung, và nhóm nhân tốt này có tác động mạnh nhất đến yếu tố xây dựng hệ thống pháp luật về BHXH, các hệ số ước lượng đều có ý nghĩa thống kê mức 5%.
- Nhóm nhân tố thứ 4 (Sự phát triển của chính sách BHTM ảnh hưởng đến công tác quản lý nhà nước về BHXH), về tổng thể nhóm này cũng có tác động tích cực đến công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay nói chung, và nhóm nhân tốt này có tác động mạnh nhất đến yếu tố xây dựng cơ chế tài chính BHXH.
- Nhóm nhân tố thứ 5 (Cơ sở vật chất của đơn vị), tương tự như nhóm nhân tố thứ 4, nhóm nhân tố này cũng có tác động chung làm tăng công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay nói chung nhưng mức độ tác động của yếu tố này là yếu nhất trong các nhóm nhân tố.
- Nhóm nhân tố thứ 6 (Nhu cầu, nhận thức của người dân về BHXH ảnh hưởng đến công tác quản lý nhà nước về BHXH) có tác động tích cực làm tăng công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay nói chung, tuy nhiên yếu tố này có tác động mạnh nhất đến yếu tố thanh tra, kiểm tra hoạt động BHXH. Khi nhu cầu, nhận thức người dân về BHXH tăng 1 điểm thì công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động BHXH
tăng 0,347 điểm, trong khi đó tác động của nó tới công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay nói chung chỉ tăng 0,159 điểm.
4.5.2. Xác định tầm quan trọng của các biến độc lập
Để phân tích mức độ, thứ tự ảnh hưởng của các biến độc lập đến đến biến công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay, nghiên cứu sử dụng phương trình hồi quy chuẩn hóa. Từ bảng kết quả cho biết, hệ số hồi quy chuẩn hóa càng lớn thì mức độ ảnh hưởng của các biến độc lập lên biến phụ thuộc càng mạnh. Kết quả hồi quy chuẩn hóa cho thấy nhóm nhân tố thứ nhất (trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác quản lý nhà nước về BHXH) có mức độ ảnh hưởng lớn nhất đến công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay, tiếp theo là nhóm nhân tố về Mức độ cải cách hành chính trong quản lý nhà nước về BHXH (nhóm nhân tố 3), cuối cùng nhóm nhân tố tác động yếu nhất là nhóm nhân tố về cơ sở vật chất của đơn vị (nhóm nhân tố 5).
Bảng 4.20: Kết quả hồi quy chuẩn hóa các nhân tố tác động đến công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay
Nhân tố
Hoạch định chính
sách
XD hệ thống luật
Xây dựng cơ
chế tài chính
Hỗ trợ Nhà nước
Thanh tra, kiểm
tra
Công tác quản lý NN
về BHXH chung
Nhân tố 1 .450 .447 .426 .502 .278 .520
Nhân tố 2 .190 .230 .148 .302 .160 .257
Nhân tố 3 .362 .424 .356 .338 .170 .404
Nhân tố 4 .182 .115 .301 .237 .038 .212
Nhân tố 5 .122 .097 .130 .062 .133 .137
Nhân tố 6 .155 .263 .059 .096 .353 .241
Nguồn: Tác giả tự tính toán Thứ tự ảnh hưởng của các nhóm nhân tố tới công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội hiện nay như sau:
- Thứ nhất, nhóm nhân tố 1 (trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện công tác quản lý nhà nước về BHXH) đóng tới 29,36%
- Thứ 2, nhóm nhân tố số 3 (Mức độ cải cách hành chính trong BHXH ảnh hưởng đến công tác quản lý nhà nước về BHXH) đóng góp tới 22,80%
- Thứ 3, nhóm nhân tố số 2 (Sự phát triển hệ thống chính sách an sinh xã hội ảnh hưởng đến công tác quản lý nhà nước về BHXH) đóng góp tới 14,53%
Bảng 4.21: Xác định tầm quan trọng của các biến độc lập trong mô hình Đơn vị: %
Tiêu chí
Hoạch định chính
sách
XD hệ thống
luật
Xây dựng cơ chế tài
chính
Hỗ trợ Nhà nước
Thanh tra, kiểm tra
Công tác quản lý NN
về BHXH chung Nhân tố 1 30.79 28.35 29.97 32.65 24.56 29.36 Nhân tố 2 13.00 14.62 10.42 19.64 14.13 14.53 Nhân tố 3 24.80 26.93 25.10 21.97 14.99 22.80 Nhân tố 4 12.47 7.28 21.22 15.44 3.36 11.99
Nhân tố 5 8.33 6.15 9.13 4.02 11.76 7.73
Nhân tố 6 10.61 16.67 4.16 6.28 31.20 13.59
Nguồn: Tác giả tự tính toán - Thứ 4, nhóm nhân tố số 6 (Nhu cầu, nhận thức của người dân về BHXH ảnh hưởng đến công tác quản lý nhà nước về BHXH) đóng góp 13,59%
- Thứ 5, nhóm nhân tố số 4 (Sự phát triển của chính sách BHTM ảnh hưởng đến công tác quản lý nhà nước về BHXH) đóng góp 11,99%
- Cuối cùng, nhóm nhân tố số 5 (Cơ sở vật chất của đơn vị ảnh hưởng đến công tác quản lý nhà nước về BHXH) mức đóng góp 7,73%