4. KẾT QUẢ NGHIấN CỨU VÀ THẢO LUẬN 1 KHÁI QUÁT VỀĐIỀU KIỆN TỰ NHIấN, KINH T Ế XÃ H Ộ
4.1.2.1. Đặc điểm dõn số, lao động và nguồn nhõn lực
Năm 2005, dõn số của huyện Mờ Linh là 182.036 người, mật độ dõn số 1.289 người/km2, cao hơn rất nhiều so với mức trung bỡnh của tỉnh Vĩnh Phỳc (852 người/ km2). Mờ Linh là một trong ba huyện cú quy mụ dõn số lớn của tỉnh Vĩnh Phỳc, bỡnh quõn 4,7 người/hộ. Tốc độ tăng dõn số của huyện là 1,15 % thấp hơn mức tăng dõn số của tỉnh (1,24%). Tốc độ tăng dõn số cú xu hướng giảm trong 4 năm gần đõy. Chất lượng dõn số ở mức trung bỡnh khỏ. Dự bỏo dõn số Mờ Linh năm 2010 sẽ là 29 vạn và vào năm 2020 là 35 vạn (thời kỳ 2005 - 2010 tỷ lệ tăng là 8,14%; thời kỳ 2010 - 2020 là l,9%).Việc tăng dõn số chủ yếu là tăng dõn số cơ học do cỏc chớnh sỏch thu hỳt nhõn tài và tạo việc làm.
b) Nguồn lao động và chất lượng lao động
Lao động trong độ tuổi của huyện Mờ Linh năm 2005 là 102.235 người chiếm 56,16% dõn số (tỷ lệ này của tỉnh Vĩnh Phỳc 63,02%). Trong đú lao động phi nụng nghiệp cú 19.979 người, chiếm 19% so với tổng lao động; lao động nụng nghiệp cú 85.174 người, chiếm 81% so với tổng lao động.
Cơ cấu lao động theo ngành chuyển dịch theo hướng giảm lao động nụng nghiệp.Chất lượng lao động ngày một cải thiện, lao động đó qua đào tạo tăng từ 7,2% năm 2000 lờn 14,4% năm 2004, nhưng nhỡn chung cũn thấp so với trung bỡnh của tỉnh Vĩnh Phỳc (26,4%). Hiện nay số lao động qua đào tạo tập trung chủ yếu ở khu vực quản lý nhà nước, ngành giỏo dục đào tạo và cỏc doanh nghiệp. Hiệu quả sử dụng lao động chưa cao, một bộ phận lao động chưa cú việc làm và thiếu việc làm (chiếm 2,43% so với tổng lao động).
Cơ cấu dõn số trẻ hiện nay sẽ là nguồn lao động dồi dào trong giai đoạn tới, do đú cần đẩy mạnh sự nghiệp giỏo dục, đào tạo và đào tạo lại lực lượng lao động tại chỗ tạo nguồn lực đẩy nhanh sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa nền kinh tế của huyện.
Với mức tăng trưởng dõn số và xu hướng chuyển dịch cơ cấu dõn số trong tương lai, dự kiến nguồn nhõn lực của huyện đến năm 2010 và định hướng đến năm 2020 như sau: lao động trong độ tuổi sẽ là 17 vạn (vào năm 2010) và 20,6 vạn (vào năm 2020).
Năm 2005, toàn huyện cũn 5.726 hộ nghốo (theo tiờu chớ mới), chiếm 14,88%, so với mặt bằng chung của tỉnh đạt mức trung bỡnh.
Giải quyết việc làm năm 2005 tại cỏc doanh nghiệp đúng trờn địa bàn được 4.717 lao động tăng hơn so với năm 2004 là 3.351 lao động, tập trung chủ yếu ở KCN Quang Minh là 2.375 người, Tiền Phong là 378 người, cỏc xó khỏc là 264 người.