Các sản phẩm liên quan đến dịch vụ thanh toán điện tử của Mobifone Tỉnh

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh đánh giá sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ thanh toán điện tử tại mobifone quảng nam (Trang 62)

2.1 .1Tổng quan về Công ty Viễn thông Mobifone

2.1.1.6 Các sản phẩm liên quan đến dịch vụ thanh toán điện tử của Mobifone Tỉnh

Quản lý toàn bộ lao động, tài sản, vật tư và trang thiết bị thuộc đơn vị mình phụ trách.

Đảm bảo hoạt động kinh doanh đúng hướng và có hiệu quả.

2.1.1.6 Các sn phẩm liên quan đến dch vụ thanh toán điện tca MobifoneTnh Qung Nam. Tnh Qung Nam.

- Thuê bao trả trước Mobifone. - Thuê bao trảsau Mobifone. - Thẻcào Mobifone.

- Thiết bị đầu cuối.

- Thuê bao Internet Mobiwifi.

2.1.1.7 Các hình thc thanh toán điện tca Mobifone Tnh Qung Nam

- Qua tài khoản ngân hàng.

- Các ví điện tửcủa các đối tác: MoMo, ViettelPay, VNPay,… - Các app của Mobifone: My Mobifone, Mobifone next.

- Ví điện tửMobifonePay.

2.1.1.8 Tchc nhân sti Mobifone Tnh Qung Nam

Lao động là một yếu tố được sửdụng hàng ngày trong cáo doanh nghiệp, là một yếu tốhết sức quan trọng quyết định tới quy mô và kết quảhoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh thì quản lý lao động là một

trong những giải pháp quan trọng nhất hiện nay. Hiện nay, trong cơng tác quản lý doanh nghiệp nói chung và cơng tác quản lý lao động nói riêng, Mobifone Tỉnh Quảng

Nam đã và đang từng bước đổi mới và không ngừng hoàn thiện để phù hợp với đặc

điểm tình hình kinh doanh của cơng ty.

Bảng 2.2. Tình hình laođộng 2018–2020Chỉ Chỉ tiêu Năm So sánh 2018 2019 2020 2019/2018 2020/2019 Tổng số lao động Lao động % Lao động % Lao động % ± % ± % 140 100 135 100 134 100 -5 96,43 -1 99,26

Nhìn chung, tổng số nhân viên của Mobifone Tỉnh Quảng Nam giảm dần trong

giai đoạn 2018- 2020. Năm 2019 giảm 5 nhân viên so với năm 2018, năm 2020 giảm

1 nhân viên so với năm 2019. Hằng năm, Mobifone Tỉnh Quảng Nam đều hồn thiện về cơ sở vật chất và cơng nghệ, từng bướcgiảm đi số lượng nhân sự không cần thiết

để tăng năng suất, hiệu quả làm việc của công ty. Dẫn đến số lượng nhân sự qua mỗi năm giảmdần.

2.1.1.9 Tình hình hoạt động kinh doanh ca Mobifone Qung Nam

Bảng 2. 3- Tình hình hoạt động kinh doanh của Mobifone

ĐVT (Tỷ đồng)

Chỉtiêu Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 2019/2018 2020/2019

Giá trị Giá trị Giá trị ± % ± %

Tổng doanh thu 375 404 428 29 107,73 24 105,94

Tổng chi phí 284 298 308 14 104,93 10 103,36

Lợi nhuận trước thuế 91 106 120 15 116,48 14 113,21

(Nguồn Mobifone Tỉnh Quảng Nam)

Nhìn chung, tổng doanh thu Mobifone Quảng Nam đều có sự tăng trưởng qua mỗi năm. Cụ thể tổng doanh thu năm 2019 đạt gần 404 tỷ đồng, so với năm 2018

doanh thu tăng lên 29 tỷ đồng. Đến năm 2020, tổng doanh thu đạt gần 428 tỷ đồng, so

với năm 2019 doanh thu tăng lên 24 tỷ đồng. Tuy nhiên % doanh thu của từng thời kì lại cóxu hướng giảm. Cụthểtừ2018–2019 doanh thu tăng 107,73% (tương ứng tăng 7,73%), từ 2019–2020 doanh thu giảm còn 105, 94% (tương ứng giảm 1,79% so với thời kìđầu).

Tổng chi phí của cơng ty năm 2018 ước tính hơn 284 tỷ đồng và khơng dừng lại

ở đó, chi phí tiếp tục tăng thêm 14 tỷ đồng trong năm 2019 tương ứng với mức tăng 4,93% so với năm 2018. Đến năm 2020 tổng chi phí tiếp tục tăng thêm 10 tỷ đồng

tương ứng với 3,36% so với năm 2019. Tổng chi phí thời kì 2019 - 2020 giảm so với

thời kì 2018 - 2019 là 4 tỷ đồng tương ứng 1,57%. Sở dĩ tổng chi phí có xu hướng giảm trong giai đoạn này là do trong các giai đoạn đầu thì cơng tyđãđầu tư nhiều vào cơ sở hạtầng, máy móc, cơng nghệ… nên bây giờ công ty chỉ cần vận hành, sửdụng và bảo trì nên khơng tốn thêm nhiều chi phí vào những vật tư trên. Ngồira do cơng ty

đã sửdụng cơng nghệ, giản lược công việc, tinh chỉnh lại cơ cấu tổ chức để phù hợp với lượng công việc cần xửlý, dẫn đến chi phí cho nhân cơng và các chi phí khác giảm

đi. Mặc dù số lượng nhân sự giảm dần nhưng doanh thu của Mobifone Tỉnh Quảng Nam qua từng năm vẫn tăng, có thể nói rằng Mobifone Tỉnh Quảng Nam đang dần phát triểnởbên trong lẫn bên ngoài.

Về lợi nhuận trước thuế, trong giai đoạn 2018 - 2020 có xu hướng tăng. Năm

2019 tăng 15 tỷ đồng tương ứng với 16,48% và đến năm 2020 thì lợi nhuận trước thuế của cơng ty đạt được 120 tỷ đồng tăng 14 tỷ đồng so với năm 2019.

2.2 Đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụthanh toán điện tửtại Mobifone Tỉnh Quảng Nam tại Mobifone Tỉnh Quảng Nam

2.2.1. Đối tượng nghiên cu

2.2.1.1. Đặc điểm hành vi ca khách hàng Bảng2.3.Đặc điểm hành vi của khách hàng Tiêu chí Số lượng (150) Cơ cấu (100%) Tỷlệtích lũy (100%) Theo thời gian sửdụng

Dưới 6 tháng 15 10,0 10,0

Từ 6 đến 12 tháng 56 37,3 47,3

Trên 12 tháng 79 52,7 100,0

Theo loại hình thuê bao

Trả trước 76 50,7 50,7

Trảsau 39 26,0 76,7

Mạng Internet 28 18,7 95,3

Khác 7 4,7 100,0

Theo hình thức thanh tốn

Thanh tốn bằng tiền mặt 57 38,0

Thanh tốn bằng ví điện tử 124 82,7

Thanh toán qua app của Mobifone 86 57,3

Khác 14 9,3

Theo sốlần thanh toán 1năm

Dưới 2 lần 8 5,3 5,3

Từ 2 đến 10 lần 36 24,0 29,3

Từ 10 đến 20 lần 44 29,3 58,7

Trên 20 lần 62 41,3 100,0

Theo thời gian sửdụng: dựa vào kết quả điều tra từbảng trên, dễdàng thấy rằng phần lớn khách hàng sửdụng các dịch vụcủa cơng ty có thời gian chủyếu là “Trên 12

tháng” với 79 lượt trảlời trên tổng số150 đối tượng khảo sát, chiếm 52,7%. Tiếp theo

lần lượt là các nhóm “Từ 6 đến 12 tháng” (chiếm 37,3%) và thấp nhất là “Dưới 6 tháng” khichỉ có 15 lượt trảlời (chiếm 10,0%).

Theo loại hình thuê bao: trong tổng số 150 đối tượng được khảo sát thì cóđến 76

lượt trả lời là “Trả trước”, qua đó chiếm đến 50,7%. Tiếp theo là loại hình thuê bao

“Trảsau”khi chiếm 26,0% trên tổng số 150 đối tượng khảo sát. Đứng thứba là nhóm loại hình “Mạng Internet” chiếm 18,7% và thấp nhất là nhóm “Khác” với chỉ 7 lượt trả lời (chiếm 4,7%).

Theo hình thức thanh tốn: trong thời đại cơng nghệ4.0 hiện nay, Internet được

phát triển khơng ngừng. Vì vậy, dễdàng thấy rằng hình thức “Thanh tốn bằng ví điện tử” được khách hàng sử dụng nhiều nhất với 124 lượt trả lời, chiếm 82,7 % trên tổng số 150 đối tượng khảo sát. Tiếp theo là hình thức “Thanh tốn qua appcủa Mobifone” (chiếm 57,3%) và “Thanh toán bằng tiền mặt” (chiếm 38,0%). Một số ít cịn lại là các

nhóm “Khác” (chỉchiếm 9,3%).

Theo sốlần thanh toán 1 năm:dựa vào kết quảkhảo sát từbảng trên có thể thấy

khách hàng thanh tốn trong 1 năm nhiều nhất là “Trên 20 lần” (chiếm 41,3%) và “Từ 10 đến 20 lần” (chiếm 29,3%). Ngồi ra thì “Từ 2 đến 10 lần” (chiếm 24,0%) và thấp

2.2.1.2. Đặc điểm thông tin khách hàng

Bảng2.4. Đặc điểm thơng tin khách hàng

Tiêu chí Số lượng (150) Cơ cấu (100%) Tỷlệtích lũy (100%) Theo giới tính Nam 82 54,7 54,7 Nữ 68 45,3 100,0 Theo độtuổi Dưới 20 tuổi 11 7,3 7,3 Từ21đến 30 tuổi 32 21,3 28,7 Từ31đến 40 tuổi 63 42,0 70,7 Trên 40 tuổi 44 29,3 100,0 Theo trình độhọc vấn Phổthơng 35 23,3 23,3 Caođẳng/Đại học 88 58,7 82,0 Sau đại học 27 18,0 100,0 Theo nghềnghiệp

Học sinh, sinh viên 10 6,7 6,7

Lao động phổthông 21 14,0 20,7 Cán bộ, viên chức 35 23,3 44,0 Kinh doanh 67 44,7 88,7 Nội trợ/Hưu trí 12 8,0 96,7 Khác 5 3,3 100,0 Theo thu nhập Dưới 4 triệu/tháng 16 10,7 10,7 Từ4đến 10 triệu/tháng 45 30,0 40,7 Từ10đến 15 triệu/tháng 63 42,0 82,7 Trên 15 triệu/tháng 26 17,3 100,0

Theo giới tính: dựa vào kết quả của bảng trên, có thể thấy tỉ lệ (%) nam và nữ chênh lệch nhau khá đáng kể. Trong 150 đối tượng được phỏng vấn, có 82 đối tượng là nam (chiếm 54,7%) và có 68 đối tượng là nữ(chiếm 45,3%).

Theo độ tuổi: qua kết quả điều traở bảng trên, số lượng khách hàng của cơng ty

có độtuổi chủyếu “Từ 31 đến 40 tuổi” (chiếm đến 42,0% trong tổng số 150 đối tượng khảo sát) và “Trên 40 tuổi” (chiếm đến 29,3% trong tổng số 150 đối tượng khảo sát).

Trong khi đóđộ tuổi “Từ 21 đến 30 tuổi” chiếm 21,3%. Cịn lại là số ít độ tuổi “Dưới 20 tuổi” (chiếm 7,3%).

Theo trìnhđộ học vấn: từkết quả điều tra ở bảng trên, số lượng khách hàng của

cơng ty có trìnhđộ học vấn chủ yếu là “Cao đẳng/Đại học” với 88 lượt trảlời, chiếm 58,7%. Tiếp theo là nhóm trình độ học vấn “Phổ thơng” với 23,3% trên tổng số 150

đốitượng khảo sát. Ci cùng là nhóm “Sau đại học” với chỉ18,0%.

Theo nghề nghiệp: có thể thấy rằng đối tượng khảo sát của đềtài nghiên cứu có

nghềnghiệp chủ yếu là“Kinh doanh” khi có đến67 lượt trảlời, chiếm đến 44,7% trên tổng số 150 đối tượng khảo sát. Tiếp theo là nhóm nghề nghiệp “Cán bộ, viên chức” chiếm 22,3%. Nhóm nghề nghiệp “Lao động phổ thơng” đứng thứ 3 với 14,0%. Còn lại là các nhóm “Nội trợ/Hưu trí” chiếm 8,0%, nhóm “Học sinh, sinh viên” chiếm 6,7% và ít nhất là nhóm “Khác” khi chỉcó 5 lượt trảlời (chiếm 3,3%).

Theo thu nhập: kết quả của bảng trên, dễ dàng nhận thấy rằng phần lớn khách

hàng có mức thu nhập từ 10 triệu/tháng trở lên. Trong đó, mức thu nhập “Dưới 4 triệu/tháng” có tỉ lệ thấp nhất với 16 lượt trả lời (chiếm 10,7% trong tổng số 150 đối

tượng khảo sát), tiếp đến là nhóm có mức thu nhập “Trên 15 triệu/tháng” với 26 đối tượng (chiếm 17,3% trong tổng số 150 đối tượng khảo sát), đứng thứ2 là nhóm “Từ 4

đến 10 triệu/tháng” chiếm 30,0% và cao nhất là nhóm “Từ 10 đến 15 triệu/tháng” với

63 lượt trảlời (chiếm đến 42,0%).

2.2.2. Kiểm định độtin cậy thang đo Cronbach’s Alpha

Trước khi tiến vào các bước phân tích dữ liệu, nghiên cứu tiến hành bước kiểm

định độ tin cậy thang đo thông qua hệ số Cronbach’s Alpha. Cronbach’s Alpha phải

Đềtài nghiên cứu sửdụng thang đo gồm 6 biến độc lập, gồm: - Sựtin cậy.

- Nănglực phục vụ. - Khả năng đáp ứng. - Phương tiện hữu hình.

- Sự đồng cảm.

Kết quảkiểm định Cronbach’s Alpha được tổng hợpởbảng dưới đây:

Bảng2.5. Kiểm định độ tin cậy thang đo các biến độc lập

Biến Hệsố tương quan biến tổng HệsốCronbach’s Alpha nếu loại biến

1. Sựtin cậy: Cronbach’s Alpha = 0,710

TINCAY1 0,582 0,594

TINCAY2 0,468 0,666

TINCAY3 0,431 0,686

TINCAY4 0,509 0,640

2. Năng lực phục vụ: Cronbach’s Alpha = 0,729

PHUCVU1 0,524 0,666

PHUCVU2 0,511 0,676

PHUCVU3 0,475 0,696

PHUCVU4 0,577 0,633

3. Khả năng đáp ứng: Cronbach’s Alpha = 0,896

DAPUNG1 0,770 0,867

DAPUNG2 0,737 0,875

DAPUNG3 0,710 0,882

DAPUNG4 0,744 0,873

DAPUNG5 0,770 0,869

4. Phương tiện hữu hình: Cronbach’s Alpha = 0,764

HUUHINH1 0,602 0,677 HUUHINH2 0,612 0,666 HUUHINH3 0,575 0,707 5. Sự đồng cảm: Cronbach’s Alpha = 0,760 DONGCAM1 0,627 0,637 DONGCAM2 0,595 0,673

Qua bảng tổng hợp kết quảkiểm định độtin cậy thang đo Cronbach’s Alpha trên, có thểkết luận rằng:

- Yếu tố Sự tin cậy bao gồm 4 biến quan sát: TINCAY1, TINCAY2,

TINCAY3, TINCAY4. Ta thấy, tất cảcác biến quan sát đều có hệsố tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều lớn hơn 0,3 và Cronbach Alpha nếu loại biến (Cronbach’s Alpha if Item Deleted) đều lớn hơn 0,5 và đều nhỏ hơn Cronbach

Alpha tổng là 0,710 nên tất cảcác biến quan sát này đều được chấp nhận.

- Yếu tố Năng lực phục vụ bao gồm 4 biến quan sát: PHUCVU1, PHUCVU2, PHUCVU3, PHUCVU4. Ta thấy, tất cả các biến quan sát đều có hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều lớn hơn 0,3 và Cronbach Alpha nếu loại biến (Cronbach’s Alpha if Item Deleted) đều lớn hơn 0,5 và đều nhỏ hơn Cronbach Alpha tổng là 0,729 nên tất cảcác biến quan sát này đều được chấp nhận.

- Yếu tốKhả năng đáp ứng bao gồm 5 biến quan sát: DAPUNG1, DAPUNG2,

DAPUNG3, DAPUNG4, DAPUNG5. Ta thấy, tất cả các biến quan sát đều có hệ số

tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều lớn hơn 0,3 và Cronbach

Alpha nếu loại biến (Cronbach’s Alpha if Item Deleted) đều lớn hơn 0,5 và đều nhỏ

hơn Cronbach Alpha tổng là 0,896 nên tất cả các biến quan sát này đều được chấp nhận.

- Yếu tố Phương tiện hữu hình bao gồm 3 biến quan sát: HUUHINH1,

HUUHINH2, HUUHINH3. Ta thấy, tất cả các biến quan sát đều có hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều lớn hơn 0,3 và Cronbach Alpha nếu loại biến (Cronbach’s Alpha if Item Deleted) đều lớn hơn 0,5 và đều nhỏ hơn Cronbach Alpha tổng là 0,764 nên tất cảcác biến quan sát này đều được chấp nhận.

- Yếu tốSự đồng cảm bao gồm 3 biến quan sát: DONGCAM1, DONGCAM2,

DONGCAM3. Ta thấy, tất cả các biến quan sát đều có hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều lớn hơn 0,3 và Cronbach Alpha nếu loại biến

(Cronbach’s Alpha if Item Deleted) đều lớn hơn 0,5 và đều nhỏ hơn Cronbach Alpha

tổng là 0,760 nên tất cảcác biến quan sát này đều được chấp nhận.

Bảng2.6. Kiểm định độ tin cậy thang đo biến phụ thuộc

Biến Hệsố tương quan biến tổng Hệsố Cronbach’s Alpha nếu loại biến Sự hài lòng: Cronbach’s Alpha = 0,759

HAILONG1 0,627 0,650

HAILONG2 0,614 0,655

HAILONG3 0,546 0,727

(Nguồn: Kết quả điều tra xửlý của tác giả năm 2021)

Kết quả đánh giá độ tin cậy của nhân tố “Sự hài lòng” cho hệ số Cronbach’s Alpha = 0,759. Hệ số tương quan biến tổng của 3 biến quan sát đều lớn hơn 0,3 đồng thời hệsố Cronbach’s Alpha nếu loại biến đều nhỏ hơn 0,759 nên biến phụthuộc“Sự hài lòng” được giữlại và đảm bảo độtin cậyđểthực hiện các bước phân tích tiếp theo.

2.2.3. Phân tích nhân tkhám phá (Exploratory Factor AnalysisEFA)2.2.3.1. Kiểm định số lượng mu thích hp KMO biến độc lp 2.2.3.1. Kiểm định số lượng mu thích hp KMO biến độc lp

Để áp dụng được phân tích nhân tố cần trải qua phép kiểm định sự phù hợp của dữliệuđối với phương pháp phân tích nhân tố. Kiểm định này được thực hiện qua hai đại lượng là chỉ số KMO (Kaiser-Meyer-Olikin Meansure of Sampling Adequacy) và

Barlett (Barlett’s Test ofSphericity).

Bảng2.7. Kiểm định KMO và Bartlett’s Test biến độc lậpKMO and Bartlett's Test KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy 0,715

Bartlett's Test of Sphericity

Approx, Chi-Square 1050,662

Df 171

Sig. 0,000

(Nguồn: Kết quả điều tra xửlý của tác giả năm 2021)

Kết quả từ bảng trên cho thấy cơ sở dữ liệu này là hồn tồn phù hợp với phân tích các nhân tố vì giá trị Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy là

0,715 tương ứng với 71,5% lớn hơn 0,5 tương ứng với 50% với mức ý nghĩathống kê là 99%. Ngoài ra, do sốphiếu điều tra khá lớn nên phân tích nhân tốlà hồn tồn phù hợp.

2.2.3.2. Phân tích nhân tkhám phá EFA biến độc lp

Sau khi kiểm tra độ tin cậy của thang đo và tính phù hợp của cơ sở dữ liệu thì phần tích nhân tố khám phá EFA được tiến hành. Phương pháp này rút trích nhân tố được sửdụng Principal Component với phép quay Varimax. Các nhân tố rút gọn này sẽ có ý nghĩa hơn nhưng vẫn chứa đựng hầu hết nội dung các thông tin của tập biến

quan sát ban đầu. Để phân tích EFA có nghĩa thì biến quan sát có hệ số tải nhân tố (factor loading) nhỏ hơn 0,5 sẽ bị loại. Bên cạnh đó, theo tiêu chuẩn Keiser thì hệ số Eigenvalues phải ít nhất lớn hơn hoặc bằng 1, đồng thời giá trị tổng phương sai trích tích lũy phải từ 50% trở lên. Kết quả phân tích nhân tố từ dữ liệu điều tra được thể hiện qua bảng dưới đây:

Bảng2.8. Rút trích nhân tố biến độc lập

Biến quan sát Nhóm nhân tố

1 2 3 4 5 DAPUNG1 0,863 DAPUNG5 0,853 DAPUNG2 0,840 DAPUNG4 0,834 DAPUNG3 0,803 PHUCVU4 0,785 PHUCVU3 0,725 PHUCVU2 0,719 PHUCVU1 0,688 TINCAY1 0,795 TINCAY4 0,749 TINCAY2 0,677 TINCAY3 0,649 DONGCAM1 0,844 DONGCAM2 0,810

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh đánh giá sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ thanh toán điện tử tại mobifone quảng nam (Trang 62)