- Đạt từ 75 đến 100 để i m: xếp loạ iA Đạt từ 50 đến 74 đ ểi m: xếp loại B
b. Lãnh đạo các phòng, ban đề iu hành chư đa áp ng được nhu cầu quản lý: ứ
¾ Phịng Kinh tế kế ho ch:ạ Trưởng phòng KTKH tuy tốt nghi p chuyên ệ
nghành kinh tế được ào tạo về ki n thđ ế ức quản lý nhưng khơng am hiểu kỹ thuật, khơng có ngoại ngữ, khơng có kiến thức về nhân sự lại được giao qu n lý nhân s ả ự với 610 CBCNV nên kh n ng qu n lý, i u hành kém. ả ă ả đ ề
- Phó phịng KTKH là người Nga quản lý phía Nga, thời gian bổ nhi m ng n, ngo i ệ ắ ạ ngữ hạn chế, chức danh hình thức nên khả ăng quả n n lý, i u hành kém. đ ề
¾ Phịng Vậ ưt t : Trưởng phịng và phó phịng đều không được đào t o v ki n ạ ề ế
thức kinh tế cũng nh qu n lý, h n ch về ếư ả ạ ế ti ng Anh nên kh năả ng qu n lý, i u ả đ ề hành kém.
¾ Phịng Kế tốn: Trưởng phịng được đào t o trình độ cao về ếạ ki n th c kinh ứ
phó phịng là người Nga chỉ quản lý tài chính phía Nga thời gian bổ nhiệm ngắn, ngoại ngữ hạn chế, khả năng quản lý, đ ềi u hành kém.
¾ Phịng Dịch v & H p đồng: Trưởng phòng bổụ ợ nhi m t cán b kỹệ ừ ộ thu t, ậ
tuy có học v n b ng hai v ki n th c kinh t nh ng m i ă ằ ề ế ứ ế ư ớ được b nhiệm 02 năm ổ ch a ư đượ đào tạo về kiến thức quản lý còn thiếu kinh nghiệm trong công việc, hạn c chế về tiếng Nga nên khả ăng quả n n lý, i u hành kém. đ ề
¾ Phịng Kỹ thu t s n xu t: Trưởng phịng & phó phịng mớậ ả ấ i được b nhi m ổ ệ 01 năm chưa được ào tạo v kiđ ề ến thức kinh tế, kiến thức quản lý, ngoại ngữ tiếng Anh hạn chế nên kh n ng quản lý, đ ềả ă i u hành kém.
¾ Phịng Bảo đảm chất lượng và An tồn ( QA ): Trưởng phịng được đào t o ạ trình độ cao về kiến thức kinh tế, kiến thức quản lý, giỏi 2 ngoại ngữ, kh năng ả quản lý, đ ềi u hành tốt. Tuy nhiên phó phịng khơng biết tiếng Nga, không được đào tạo kiến thức kinh tế, quản lý nên khả năng quản lý, đ ều hành kém. i
¾ Ban quản lý d án: Chưa có lãnh đạo ban cơng việc quản lý ban vẫn do Phó ự
Giám đốc dịch v qu n lý nên kh n ng ho t động c a ban kém. ụ ả ả ă ạ ủ