Về mức độ hấp d nca chính sách thu hút chuyên gia q un lý và ả mức độ hợp lý c a t chứ đủổ c ào t o b sung cho CBQL c a XN Xây L p KS & ạổủắ

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp Xây Lắp Khảo sát và Sửa chữa các công trình khai thác Dầu khí (Trang 59 - 60)

- Đạt từ 75 đến 100 để i m: xếp loạ iA Đạt từ 50 đến 74 đ ểi m: xếp loại B

28 27 Cao hơn chuẩn 3 Số vấn đề, tình huống nảy sinh mà

2.3.2 Về mức độ hấp d nca chính sách thu hút chuyên gia q un lý và ả mức độ hợp lý c a t chứ đủổ c ào t o b sung cho CBQL c a XN Xây L p KS & ạổủắ

SC:

XN Xây Lắp KS & SC từ nhiều năm nay chưa chính thức ban hành chính sách thu hút CBQL giỏi, để xảy ra tình tr ng ch y máu ch t xám nhi u n m; ă chưa có định hướng và chính sách đào tạo bổ xung cho CBQL mới

Chưa có chính sách thu hút nhân tài, CBQL giỏi:

Do bộ máy cồng kềnh, cơ chế cứng nh c nên XN Xây L p KS &SC c ng nh ắ ắ ũ ư XNLD chưa có chính sách thu hút nhân tài, CBQL giỏi. Mức lương CBCNV ở xí nghiệp cịn rất kém so với các cơng ty dầu khí nước ngồi trong nghành s n xu t ả ấ dầu khí mang tính đặc thù địi hỏi trình độ cao, lợi nhuận cao, c nh tranh kh c li t. ạ ố ệ Việc CBQL giỏi rời bỏ xí nghiệ đp i tìm kiếm một chỗ làm có thu nhập cao ở các cơng ty dầu khí nước ngoài là một vấn đề nhức nhố ủa XN Xây Lắp KS & SC i c cũng nh các cơng ty d u khí trong nước hi n nay. Theo s li u c a KTKH xí ư ầ ệ ố ệ ủ nghiệp trong 4 năm qua đã có 12 chuyên gia, CBQL rời khỏi xí nghiệp trong đó: 04 trưởng phó phịng, 08 chun viên cao cấp

Việc thu hút nhân tài chưa thậ ựt s được quan tâm; nguồn tuyển d ng chụ ủ ế y u là nội bộ, tuyển dụng dựa theo cảm tính, quen biết, gửi gắm. Lãnh đạ đơo n vị chưa thật sự quan tâm, tạo c hội phát triển cho những CBQL có đóng góp tích cơ ực. Do đó, khơng phát hi n và khai thác h t tài n ng c a nhân viên ệ ế ă ủ

Ta có bảng so sánh chính sách thu hút và sử dụng chuyên gia qu n lý c a XN ả ủ Xây Lắp KS & SC với PTSC – MC:

Chỉ tiêu XN Xây Lắp KS & SC năm 2009 Đối thủ ạ c nh tranh XN PTSC – MC năm 2009

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Xí nghiệp Xây Lắp Khảo sát và Sửa chữa các công trình khai thác Dầu khí (Trang 59 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(95 trang)