7. Kết cấu của luận văn
3.2.2.Nâng cao trình độ và năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý
3.2. Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động tuyên truyền, quảng
3.2.2.Nâng cao trình độ và năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý
Bộ máy tổ chức của ngành VHTT thành phố cũng cần được hoàn thiện theo hướng nâng cao năng lực quản lý nhà nước, đảm bảo hiệu lực quản lý ngành từ thành phố đến xã phường. Cần có định biên và chế độ đãi ngộ hợp lý với cán bộ chun trách văn hóa thơng tin tại các xã phường. Cần có kế hoạch và chính sách đào tạo lại, bổ sung nguồn lực cán bộ có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời đại cách mạng công nghệ 4.0.
Thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước về công tác tuyên truyền, quảng cáo cho cán bộ làm công tác quản lý tại Phòng VHTT thành phố, đặc biệt chú trọng đào tạo cho cán bộ VHTT các xã phường, vì nguồn nhân lực này thường xuyên thay đổi vị trí nhiệm vụ cơng tác. Tổ chức các lớp tập huấn cho các doanh nghiệp, cơ sở hoạt động kinh doanh trên lĩnh vực quảng cáo.
Chăm lo đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nịng cốt của sự nghiệp văn hóa: văn nghệ sĩ, nhà văn hóa, nhà quản lý văn hóa. Khuyến khích sáng tạo nên những mẫu hình thức tuyên truyền, quảng cáo có giá trị văn hóa cao, hướng tới chân, thiện, mỹ, có sức hấp dẫn quần chúng nhân dân và có tính giáo dục sâu sắc.
Nhu cầu trao đổi thơng tin với người nước ngồi trên địa bàn thành phố càng ngày càng tăng do định hướng phát triển của ngành du lịch làm mũi nhọn. Do vậy cán bộ làm công tác quản lý thông tin tuyên truyền, quảng cáo
cần phải biết ngoại ngữ, nhất là tiếng Anh. Để khắc phục vấn đề này, việc tổ chức học và khuyến khích học ngoại ngữ là đặc biệt quan trọng.