N % N % N %
Xƣng hô là đồng chắ 24 77.4 6 19.4 1 3.2 Xƣng hô theo vai vế họ
hàng, anh em 5 16.1 18 58.1 8 25.8 Xƣng hô theo tuổi tác 16 51.6 14 45.2 1 3.2 Xƣng hô theo vị trắ, chức
vụ công tác 18 58.1 13 41.9 0 0
(Nguồn: Số liệu điều tra của tác giả, tháng 5/2020)
Qua bảng số liệu cho thấy, cách xƣng hô đƣợc cán bộ công chức thƣờng xuyên xƣng hô là đồng chắ chiếm tỷ lệ cao 77.4%, có 19.4% thỉnh thoảng xƣng hơ là đồng chắ, có 3.2% là chƣa bao giờ xƣng hô là đồng chắ. Cách xƣng hô theo vai vế hộhàng anh em đƣợc cán bộ công chức xƣng hô thƣờng xuyên chiếm tỷ lệ thấp là 16.1%, có 58.1% cán bộ công chức thỉnh thoảng xƣng hô theo vai vế họ hàng, 25.8% chƣa bao giờ.
Bên cạnh đó, cách xƣng hơ theo tuổi tác có 51.6% thƣờng xun xƣng hơ theo tuổi tác, có 45.2% thỉnh thoảng, có 3.2% là chƣa bao giờxƣng hô theo tuổi tác. Cách xƣng hô theo vị trắ, chức vụ cơng tác, có 58.1% thƣờng xuyên, có 41.9% là thỉnh thoảng xƣng hơ theo vị trắ và chức vụ công tác. Cho thấy, Về cách xƣng hô của cán bộ công chức cho thấy rằng hiện nay đa số các cán bộ công chức thực hiện cách xƣng hô là đồng chắ và theo chức danh là chủ yếụ Có số ắt các cán bộ cơng chức sử dụng cách xƣng hô theo vai vế họ hàng và tuổi tác trong công sở. Về cách xƣng hô của CBCC hiện nay thay đổi thể hiện sự chuyên nghiệp hơn trong cơ quan.
Biểu đồ2.3: Đánh giá của cán bộ, công chức vềcách xƣng hô hiện nay
(Nguồn: Số liệu điều tra của tác giả, tháng 5/2020)
Đánh giá của cán bộ, công chức vềcách xƣng hô của cán bộ, công chức hiện nay đa số cán bộ công chức cho rằng cách xƣng hô của cán bộ công chức hiện nay là phù hợp chiếm tỷ lệ cao là 74.2%, có 22.6% cho rằng rất phù hợp. Tuy nhiên có một số ắt cho rằng cách xƣng hô hiện nay chƣa phù hợp và không phù hợp. Nhƣ vậy chỉ ra rằng về cách xƣng hô giữa cán bộ, công chức cần tiếp tục thay đổi cho phù hợp hơn nữa với thời đại văn minh hiện naỵ
Nhƣ vậy cho thấy hiện nay cách xƣng hô đã tiến bộhơn trƣớc đây, Tuy nhiên vẫn cịn hạn chế. Vì vậy, trong q trình xây dựng văn hóa ứng xử, giao tiếp hiện nay phải tiếp thu, kế thừa những giá trị truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc Việt Nam đƣợc hình thành qua nhiều thế hệ gắn với bối cảnh, yêu cầu của tình hình mới, với mục tiêu xây dựng con ngƣời mới, bổ sung những giá trị mới nhằm hình thành một nền văn hóa cơng sở tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, vừa giữ gìn và phát triển đƣợc nền tảng tốt đẹp của mình, đồng thời đảm bảo tắnh văn minh, hiện đạị
* Trang phục của cán bộ, công chức
Trong điều kiện hiện nay, Nhà nƣớc vẫn chƣa có những quy định cụ thể về trang phục làm việc nơi công sở cho cán bộ, công chức nhƣng cũng cần chú ý cách ăn mặc nơi công sở. Bởi lẽ, thông qua trang phục, chúng ta biết đƣợc địa vị xã hội, khả năng kinh tế, và chuẩn mực đạo đức cũng nhƣ thẩm mỹ cá nhân của từng ngƣờị Nếu trang phục khơng phù hợp thì sẽ tạo sự khó chịu và mất tự tin cho chắnh
ngƣời đó. Khi đi làm, các CBCC cần chọn trang phục phù hợp với môi trƣờng công sở và mặc đồng phục theo quy định của cơ quan.