Kinh nghiệm chỉ đạo trong công tác GPMB

Một phần của tài liệu thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác bồi thường giải phóng mặt bằng trên địa bàn huyện võ nhai tỉnh thái nguyên (Trang 85 - 87)

Chƣơng 2 : ĐỐI TƢỢNG, NỘI DUNG VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.6.2.Kinh nghiệm chỉ đạo trong công tác GPMB

3.6. Đánh giá kết quả đạt được

3.6.2.Kinh nghiệm chỉ đạo trong công tác GPMB

Trong những năm qua, cơng tác đền bù, giải phóng mặt bằng của huyện Võ Nhai luôn được các cấp ủy Đảng và cả hệ thống chính trị quan tâm, chỉ đạo. Công tác thu hồi và giao đất đã thực hiện đúng quy định của Luật đất đai; các vấn đề về bồi thường, giải phóng mặt bằng cơ bản được giải quyết dứt

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn

điểm; các đơn vị được giao đất đã từng bước triển khai các dự án. Một số dự án đã đi vào hoạt động và mang lại hiệu quả thiết thực. Vì vậy bước đầu đã tạo được miền tin trong nhân dân, thu hút đầu tư, đẩy mạnh sự nghiệp CNH – HĐH của huyện.

Trong những năm tiếp theo, Đảng bộ huyện Võ Nhai xác định cần tiếp tục tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với cơng tác đền bù, giải phóng mặt bằng trên địa bàn huyện. Mục tiêu chủ yếu được xác định là: Tiếp tục đổi mới phương thức vận động, tập hợp quần chúng nhân dân; củng cố, tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân, phát huy sức mạnh đại đoàn kết, tranh thủ mọi sự giúp đỡ, ủng hộ của nhân dân để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị – kinh tế do Đảng bộ các cấp đã đề ra, nhất là chủ trương đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước. Đồng thời đề ra các giải pháp thực hiện, đó là: Tăng cường hơn nữa cơng tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là chủ trương đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước nhằm nâng cao trình độ hiểu biết và ý thức chấp hành cho cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân. Chăm lo đến lợi ích chính đáng, hợp pháp của nông dân, công nhân, cán bộ, công chức, viên chức lao động như: Cải thiện dân sinh, nâng cao dân trí, chăm lo đến lợi ích xã hội, chú trọng đến cơng tác đào tạo và giải quyết việc làm cho lao động trong huyện, nhất là lao động trong khu vực bị thu hồi đất. Tạo điều kiện để các tổ chức phát huy được tính năng động, sáng tạo trong hoạt động, kiên quyết xử lý các đối tượng là đảng viên vi phạm chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định rõ trách nhiệm của người đảng viên trong công tác thu hồi đất. Thực hiện chế độ tiếp dân theo quy định, giải quyết kịp thời, có hiệu quả việc khiếu nại, tố cáo của nhân dân góp phần giữ vững ổn định chính trị trong huyện; phối hợp với các ngành, đoàn thể và cộng đồng dân cư trong cơng tác hịa giải các mâu thuẫn, tranh chấp tại địa phương, nhất là tranh chấp đất đai. Chủ động lên kế hoạch, tổ chức các đồn cơng tác đi sâu, thâm nhập vào quần chúng nhân dân để tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn

của quần chúng, từ đó xây dựng các biện pháp vận động một cách hợp lý, hiệu quả, trợ giúp kịp thời, tạo được lòng tin trong nhân dân. Tập trung hướng về cơ sở, góp phần giải quyết đúng đắn, kịp thời những vấn đề đặt ra ở cơ sở, quan tâm đến những vùng, xã, thơn xóm, khu hành chính là “điểm nóng” về cơng tác đền bù, giải phóng mặt bằng. Tích cực đấu tranh với những luận điểm sai trái, những hành động lơi kéo, chia rẽ mất đồn kết, những hành vi chống đối chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của địa phương trong các cơ quan, đơn vị và nhân dân.

Một phần của tài liệu thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác bồi thường giải phóng mặt bằng trên địa bàn huyện võ nhai tỉnh thái nguyên (Trang 85 - 87)