- Như trên; Lưu: VP.
HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;
Căn cứ Quyết định số 159/QĐ-SNV ngày 31/8/2004 của Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội: " Về việc tuyển dụng viên chức ngách giáo viên và Quyết định số / QĐ-TCUB ngày 3/9/2004 của UBND huyện Gia Lâm " về việc tiếpnhận và điều động viên chức";
Chúng tôi, Một bên là ( bà): Nguyễn Thị Hường. Chức vụ: Hiệu trưởng.
Đại diện: Trường Mầm non Đình Xuyên Địa chỉ: Đình Xuyên - Gia Lâm - Hà Nội.
Và một bên là ông ( Bà): Nguyễn Thị Ngọc Ánh
Sinh ngày 31 tháng 3 năm 1986 tại Viễn Cháu - An Trường - Tuyên Quang
Nghề nghiệp: Giáo viên
Địa chỉ thường trú: Quy Mông - Yên Thường - Gia Lâm - Hà Nôi Số CMND: 070732940
Cấp ngày 15 tháng 02 năm 2004 tại: CA tỉnh Tuyên Quang.
Thoả thuận ký hợp đồng làm việc thoả thuận lần đầu và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều1 : Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng.
- Thời gian thực hiện hợp đồng: 6 tháng.
- Từ ngày 01 tháng 12 năm 2009 đến ngày 01 tháng 5 năm 2010 - Thử việc: từ ngày 01 tháng 12 đến ngày 15 tháng 12 năm 2009 - Địa điểm làm việc: Trường mầm non Đình Xun
- Chức danh chun mơn: Giáo viên - Nhiệm vụ: Chăm sóc giáo dục trẻ
Điều 2: Chế độ làm việc
- Thời gian làm việc (5): 6 ngày/ 1 tuần
- Trang thiết bị những phương tiện làm việc gồm: Trang thiết bị phục vụ chăm sóc giáo dục trẻ
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người ký hợp đồng làm việc thảo thuận lần đầu.
1. Nghĩa vụ.
- Hoàn thành nhiệm vụ dã cam kết trong hợp đồng.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của pháp lệnh cán bộ, công chức.
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
2. Quyền lợi:
- Phương tiện đi làm việc: Tự túc.
- Mức tiền công: Bậc 1 hệ số 1.86 x 85%. ( Trong đó đã có Bảo hiểm Xã hội + bảo hiểm y tế).
- Hình thức trả lương: tiền mặt. vào ngày 30 hàng tháng. - Khoản trả ngồi lương: Khơng
- Được trang thiết bị bảo hộ khi làm việc: Không
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương ( nếu có việc riêng) phải báo cáo với BGH.: Theo quy định của nhà trường
- Bảo hiểm xã hội: Tự túc tham gia. - Bảo hiểm y tế:: Tự nguyện tham gia - Những thoả thuận khác (11):
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn chảu người đứng đầu đơn vị sự nghiệp
1. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều cam kết trong trường hợp đồng làm việc thoả thuận lần đầu.
- Thanh toàn đầy đủ, đúng hạn các chế độ và quyền của người ký hợp đồng làm việc thoả thuận lần đầu.
2. Quyền hạn:
- Đièu hành ký hợp đồng làm việc thoả thuận lần đầu hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng ( bố trí, điều động, tạm đình chỉ cơng tác........).
- Chấm dứt hợp đồng, kỷ luật người ký hợp đồng làm việc thoả thuận lần đầu theo quy định của pháp lệnh cán bộ, công chức.'
Điều 5. Điều khoản thi hành.
Hợp đồng này làm thành hai bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 12 năm 2009
Hợp động này làm tại Văn phòng trường Mầm non Đình Xuyên
Người ký hợp đồng làm việc thoả thuận lần đầu
Ngày 30 tháng 11 năm 2009
HIỆU TRƯỞNG