TỔNG ĐIỂM HẤP DẪN 225,23 231,

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần dịch vụ cơ khí hàng hải đến năm 2020 (Trang 68 - 70)

- Mơ hình quản lý theo phòng ban chức năng song song với các ban dự án chưa phát huy tối đa nguồn lực hiện có.

1. Kết hợp W1 + O1,2 > Chiến lược marketing.

TỔNG ĐIỂM HẤP DẪN 225,23 231,

Bảng 3.3. Ma trận QSPM nhóm ST

Yếu tố quan trọng Phân loại

Chiến lược có thể thay thế Chiến lược mở

rộng hợp tác kinh doanh

Chiến lược đầu tư trang thiết bị tự

động hoá

AS TAS AS TAS I.Các yếu tố bên ngoài I.Các yếu tố bên ngoài

Hội nhập kinh tế làm tăng cơ

hội và thách thức 2,70 3 8,10 4 10,80

Tốc độ tăng trưởng kinh tế cao 2,87 3 8,60 3 8,60

Giá nguyên liệu tăng 2,63 3 7,90 4 10,53

Giá dầu thô tăng 3,10 4 12,40 3 9,30

Nền kinh tế - chính trị ổn định

và phát triển 2,97 4 11,87 4 11,87

Biến động tỷ giá lớn 2,40 4 9,60 3 7,20

Tiềm năng thị trường dầu khí

lớn 3,10 3 9,30 4 12,40

Vị trí địa lý thuận lợi và trữ

lượng dầu mỏ lớn 2,87 3 8,60 3 8,60

Các bất đồng tranh chấp lãnh thổ Việt Nam và các nước xung quanh

2,97 3 8,90 2 5,93 Phụ thuộc vào các nhà cung cấp

nguyên vật liệu 2,80 3 8,40 4 11,20

Đối thủ cạnh tranh quốc tế 3,13 4 12,53 4 12,53 Những doanh nghiệp gia nhập

thị trường 2,40 4 9,60 3 7,20

Sự phát triển khoa học công

nghệ 3,10 3 9,30 4 12,40

Bảo hộ thị trường dầu khí trong

nước của Chính phủ 3,17 3 9,50 3 9,50

II.Các yếu tố bên trong

Thương hiệu PTSC 3,27 4 13,07 2 6,53 Năng lực đội ngũ công nhân 3,20 3 9,60 3 9,60 Áp dụng thành công hệ thống

ISO 14001:2004 và ISO 9001:2008, OHSAS 18001:2007 cà ASME

2,87 2 5,73 3 8,60

Năng lực của lãnh đạo 3,17 3 9,50 4 12,67

Sự phối hợp làm việc giữa các

bộ phận chức năng 2,40 2 4,80 2 4,80

Công tác tuyển dụng 2,33 3 7,00 3 7,00

Năng lực thiết kế còn hạn chế 2,07 2 4,13 2 4,13

Yếu tố quan trọng Phân loại

Chiến lược có thể thay thế Chiến lược mở

rộng hợp tác kinh doanh

Chiến lược đầu tư trang thiết bị tự

động hoá

AS TAS AS TAS

Năng lực marketing 2,53 4 10,13 2 5,07 Năng lực đội ngũ nhân viên

gián tiếp sản xuất 3,03 2 6,07 2 6,07

Khả năng tài chính 2,83 3 8,50 3 8,50 Mơ hình quản lý 3,17 3 9,50 3 9,50

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần dịch vụ cơ khí hàng hải đến năm 2020 (Trang 68 - 70)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(126 trang)