Đánh giá Cronbachk anpha

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các giải pháp phát triển năng lực động công ty TNHH baiksan việt nam đến năm 2022 (Trang 52 - 53)

5. KẾT CẤU LUẬN VĂN

2.2 Đo lƣờng năng lực động công ty TNHH Baiksan Việt Nam

2.2.2.2 Đánh giá Cronbachk anpha

Cronbach's alpha = 0,830

MC1 Cơng ty có khả năng thực hiện những đơn hàng khó MC2 Cơng ty đảm bảo giao hàng đúng hẹn

MC3 Công ty hiểu biết rất rõ về nhu cầu khách hàng của mình

MC4 Cơng ty điều chỉnh ngay các hoạt động phục vụ khách hàng nếu chúng không đem lại hiệu quả

MC5 Công ty thƣờng xuyên tiếp xúc với khách hàng để biết nhu cầu của họ về sản phẩm, dịch vụ

MC6 Công ty phản ứng nhanh với những thay đổi quan trọng của môi trƣờng vĩ mô

MC7 Thông tin về đối thủ cạnh tranh luôn đƣợc xem xét kỹ lƣỡng khi ra quyết định kinh doanh

MC8 Cơng ty có khả năng tìm đơn hàng nhanh

Cronbach's alpha = 0,731

RQ1 Cơng ty có khả năng giữ khách hàng tốt

RQ2 Cơng ty duy trì tốt mối quan hệ với các nhà cung cấp có uy tắn RQ3 Công ty đã thiết lập đƣợc mối quan hệ tốt với khách hàng

RQ4 Công ty đã thiết lập đƣợc mối quan hệ tốt với các cấp chắnh quyền

Cronbach's alpha = 0,616

IC1 Cơng ty có khả năng rút ngắn thời gian sản xuất

IC2 Cơng ty có khả năng sớm tìm đƣợc nhiều mẫu mới để chào hàng IC3 Công ty đã đƣa ra nhiều sản phẩm mới trong ba năm vừa qua IC4 Việc công ty thay đổi sản phẩm mới luôn đem lại kết quả tốt đẹp

Cronbach's alpha = 0,604

EO1 Công ty luôn đứng ở vị trắ tấn công đối thủ cạnh tranh

EO2 Công ty chấp nhận những thử thách của thị trƣờng để đạt đƣợc mục tiêu kinh doanh

EO3 Thuật ngữ "chấp nhận mạo hiểm" đƣợc xem xét theo chiều hƣớng tắch cực cho nhân viên công ty

Cronbach's alpha = 0,843

LO1 Cơng ty chia sẻ tầm nhìn với các thành viên cấp quản lý LO2 Cơng ty có nhiều lớp đào tạo tiêu chuẩn cho nhân viên

LO3 Công ty xem việc học hỏi là chìa khóa giúp cho cơng ty tồn tại và phát triển

LO4 Công ty xem việc học hỏi của nhân viên là đầu tƣ của công ty chứ không phải chi phắ

LO5 Công ty luôn động viên, khuyến khắch nhân viên ứng dụng kiến thức và ý tƣởng mới vào công việc

LO6 Tất cả nhân viên cam kết đạt đƣợc mục tiêu của công ty

LO7 Các cá nhân trong công ty nhận thức đƣợc thị trƣờng luôn luôn thay đổi

Cronbach's alpha = 0,767

HQ1 Năng lực quản lý ngƣời Hàn Quốc giỏi HQ2 Năng lực chuyên môn của cấp quản lý tốt HQ3 Năng lực ngoại ngữ của cấp quản lý tốt HQ4 Khả năng làm việc của nhân viên tốt

HQ5 Cơng ty có đội ngũ nhân viên nhiều kinh nghiệm HQ6 Cơng ty có đội ngũ nhân viên có trình độ cao

Cronbach's alpha = 0,686

UC1 Cơng ty có khả năng sử dụng hiệu quả dây chuyền máy móc hiện đại UC2 Cơng ty có khả năng ứng dụng công nghệ cao trong sản xuất

UC3 Công ty đã hạn chế tối đa lãng phắ nguyên vật liệu trong q trình sản xuất UC4 Cơng ty quản lý nguồn lực tài chắnh tốt

UC5 Cơng ty có chắnh sách hỗ trợ từ cơng ty mẹ

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các giải pháp phát triển năng lực động công ty TNHH baiksan việt nam đến năm 2022 (Trang 52 - 53)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(166 trang)