THÔNG TIN TỔNG HỢP VỀ MẪU KHẢO SÁT

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của dược sỹ trên địa bàn thành phố hồ chí minh (Trang 47 - 49)

Để đạt được kích thước mẫu nghiên cứu phù hợp với phân tích EFA và phân tích hồi quy như đã trình bày trong chương 2 là 250 mẫu. Nghiên cứu thực hiện khảo sát với tổng số phiếu khảo sát phát ra là 300 phiếu, thu về 269 phiếu, loại bỏ 11 phiếu khơng đạt u cầu, cịn lại là 258, đạt tỷ lệ 86%.

Trong 258 nhân viên trả lời khảo sát, có 113 người trả lời là nam (chiếm tỷ lệ 43.8%) và 145 người là nữ (tỷ lệ 56.2%). Tỉ lệ chênh lệch về giới tính như vậy là chấp nhận được vì đối tượng khảo sát của chúng ta là Dược sỹ và tỉ lệ nữ học Dược sỹ tại Thành phố Hồ Chí Minh cao hơn chút ít so với nam.

Xét theo độ tuổi, có 104 người có thâm niên làm việc từ 0 – 5 năm (chiếm tỷ lệ 40.3%), 133 người có thâm niên làm việc từ 5 – 10 năm (chiếm tỷ lệ 51.6%), 9 người có thâm niên làm việc từ 10 – 15 năm (chiếm tỷ lệ 3.5%) và có 12 người có thâm niên làm việc trên 15 năm (chiếm 4.7%).

Về cơ cấu mẫu khảo sát theo chức danh cơng việc có 165 Dược sỹ đang là nhân viên (chiếm tỉ lệ 64%) và 93 quản lý (chiếm tỉ lệ 36%).

Về cơ cấu mẫu khảo sát theo loại hình doanh nghiệp, nghiên cứu tập trung khảo sát ba loại hình doanh nghiệp cơ bản trong ngành là doanh nghiệp Nhà nước, doanh

nghiệp Tư nhân trong nước và doanh nghiệp Nước ngoài, đa quốc gia. Tổng hợp kết quả khảo sát cho thấy phần lớn mẫu khảo sát với 150 đối tượng Dược sỹ đang làm việc cho các cơng ty Dược nước ngồi (chiếm 58.1%), 52 Dược sỹ đang làm việc trong loại hình doanh nghiệp Nhà nước (chiếm 20.2%) và 56 Dược sỹ cịn lại đang làm việc tại các cơng ty Dược tư nhân trong nước (chiếm 21.7%).

Bảng 4.1: Kết quả thống kế mơ tả mẫu khảo sát

Kích cỡ mẫu Tỷ lệ mẫu

Giới tính

Nam 113 43.8 %

Nữ 145 56.2 %

Tổng 258 100 %

Thâm niên công tác

0 - 5 năm 104 40.3 %

5 - 10 năm 133 51.6 %

10 - 15 năm 9 3.5 %

> 15 năm 12 4.7 %

Tổng 258 100 %

Chức danh công việc

Nhân viên 165 64 %

Quản lý 93 36 %

Tổng 258 100 %

Loại hình doanh nghiệp

Nhà nước 52 20.2 %

Tư nhân trong nước 56 21.7 %

Nước ngoài 150 58.1 %

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của dược sỹ trên địa bàn thành phố hồ chí minh (Trang 47 - 49)