2 .MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
Phần 2 : NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
1.3. CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CỦA HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ THU
THU BHXH BẮT BUỘC
1.3.1. Tỷ lệ thu BHXH bắt buộc trên tổng số phải thu
Nhằm đánh giá kết quả thu BHXH bắt buộc thực tế mà BHXH địa phương đó đã
thu được trên tổng số tiền phải thu BHXH bắt buộc trong năm tài chính. Từ đó thấy ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ
được thực trạng thu BHXH bắt buộc tại địa phương đó và giúp cơ quan BHXH có
những định hướng phù hợp để nâng cao số th trong những năm tiếp theo.
Công thức tính:
Tỷ lệ thu BHXHBB = Số tiền BHXH BB đã thu
X 100%
Số tiền BHXH bắt buộc phải thu Trong đó:
+ Số tiền BHXH bắt buộc đã thu là số tiền thực thế mà BHXH huyện đã thu được sau khi tổng hợp số tiền thu của tất cả các bộ phận thu BHXH bắt buộc của huyện. Đây chính là kết quả thực hiện được trong năm tài chính.
+ Số tiền BHXH bắt buộc phải thu là số tiền BHXH được tính tốn dựa trên tổng quỹ lương mà đơn vị SDLĐ xây dựng để cơ quan BHXH dựa vào đó tính tốn số tiền thu BHXH mà các cơ quan đơn vị và người lao động phải đóng cho cơ quan BHXH
bắt buộc trong năm tài chính.
1.3.2. Tỷ lệ hồn thành kế hoạch thu BHXH bắt buộc
Hằng năm dựa trên chỉ tiêu kế hoạch thu mà BHXH VN giao cho các tỉnh, thành phố, BHXH cấp tỉnh sẽ dựa vào đánh giá tổng nguồn thu và kết quả thu của kì trước, tiến hành khảo sát tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn mỗi địa phương và giao chỉ
tiêu kế hoạch thu cho BHXH cấp huyện. Kế hoạch này được phân bổphù hợp với tình hình thực tiễn của từng địa phương. Do đó, các chỉ tiêu kế hoạch là cơ sở quan trọng để đánh giá hiệu quả công tác quản lý thu của từng địa phương. Đây là tiêu chí đầu tiên và quan trọng nhất để đánh giá hoạt động quản lý thu BHXH.
Cơng thức tính:
Tht = Tổng số thu BHXH bắt buộc (thực tế)
x100%
Tổng số thu BHXH bắt buộc(kế hoạch)
Mục đích sử dụng tiêu chí: Đánh giá kết quả thu BHXH Bắt buộc ở một địa phương nào đó mà cơ quan BHXH đã thu được so với chỉ tiêu mà BHXH Việt Nam giao cho cơ quan BHXH đó.
Kết quả thực hiện(Tổng số thu BHXH bắt buộc thực tế): Là số tiền thực tế mà
BHXH huyện đã thu được sau khi tổng hợp số tiền thu của tất cả phòng thu BHXH.
Kế hoạch giao (Tổng số thu BHXH bắt buộc(kế hoạch): Hàng năm dựa vào kết quả thu và phân bổ thu chi của năm trước và kế hoạch thu năm sau mà BHXH Tỉnh sẽ giao kế hoạch thu cho từng huyện.BHXH huyện lấy đó làm căn cứ thu theo kế hoạch, cuối năm tổng kết thành số thu chung của BHXH huyện.
1.3.3. Tỷ lệ nợ đọng BHXH bắt buộc
Tổng số nợ và tỷ lệ nợ đọng BHXH bắt buộc là một trong những chỉ tiêu quan
trọng để đánh giá kết quả hoạt động quản lý thu BHXH bắt buộc. Đánh giá tình hình
nợ động BHXH bắt buộc trong từng năm từ đó giúp cơ quan BHXH đề ra các giải pháp để khắc phục tình trạng nợ động BHXH. Những năm qua, BHXH VN ln quan tâm đến cơng tác giảm nợ vì đây là một trong những việc làm cần thiết để góp phần
bảo đảm quyền lợi cho NLĐ và giữ an toàn cho quỹ BHXH. Cơ quan BHXH các địa
phương cũng đã thực hiện phối hợp nhiều biện pháp kiểm tra, giám sát, tuyên truyền,
khởi kiện… để nhằm khống chế và giảm tỷ lệ nợ đọng BHXH bắt buộc.
Cơng thức tính:
Tnđ = Số tiền nợ đọng BHXH bắt buộc X100%
Tổng số tiền thu BHXH bắt buộc
Trong đó:
+ Số tiền nợ BHXH bắt buộc là số tiền còn lại của số tiền BHXH bắt buộc phải thu trong kỳ với số tiền BHXH bắt buộc đã nộp trong kỳ cộng với nợ kỳ trước chuyển
sang. Hay là số tiền sau khi đã lấy số tiền phải thu trừ đi số đã thu trong năm tài chính
đó cộng với khoản nợ năm trước chuyển sang năm sau.
+ Số tiền phải thu BHXH bắt buộc là số tiền BHXH được tính tốn dựa trên tổng quỹ lương mà đơn vị SDLĐ xây dựng để cơ quan BHXH dựa vào đó tính tốn số tiền thu BHXH mà các cơ quan đơn vị và người lao động phải đóng cho cơ quan BHXH bắt buộc trong năm tài chính. Hay là số tiền BHXH Bắt buộc các đơn vị phải trích nộp
trong năm tài chính đó.
1.3.4. Tốc độ tăng số lượng đối tượng tham gia BHXH
Việc phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là một trong những vấn đề quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ và góp phần thực hiện mục tiêu về độ bao phủ của BHXH. Việc quản lý đối tượng tham gia BHXH một cách khoa học sẽ
giúp cho cán bộ quản lý thu nắm rõ số lượng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao
gồm số đơn vị SDLĐ và số NLĐ. Từ đó, có những biện pháp và cách thức để tiếp cận,
tuyên truyền để đơn vị SDLĐ và NLĐ trên địa bàn thực hiện đóng BHXH theo quy định cuả phát luật, góp phần mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Như vậy có
thể nói tốc độ tăng trưởng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là một trong những chỉ
tiêu quan trọng nhằm đánh giá kết quả hoạt động quản lý thu BHXH bắt buộc. Cơng thức tính:
Tđ = Số lao động đã tham gia BHXH bắt buộc
Số lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc
Trong đó:
+ Số lao động đã tham gia BHXH bắt buộc là những lao động làm việc trong các
đơn vị sử dụng lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc có hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên và đã được đăng ký đóng BHXH bắt buộc có số sổ BHXH và hàng tháng có trích nộp tiền đóng BHXH bắt buộc theo quy định.
+ Số lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc là tất cả người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, người có hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên.
1.3.5. Tỷ lệ tham gia BHXH bắt buộc phân loại theo loại hình đơn vị
Nhằm đánh giá tỷ lệ số đơn vị SDLĐ và người lao động đã tham gia BHXH bắt buộc theo từng loại hình đơn vị để thấy được khối nào đã khai thác được đối tượng
tham gia triệt để hơn từ đó đề ra biện pháp với những khối có tỷ lệ tham gia BHXH bắt buộc thấp. Cơng thức tính: Tỷ lệ tham gia BHXH BB theo loại hình đơn vị =
Số đơn vị SDLĐ hoặc số lao động đã tham gia BHXH Bắt buộc theo loại hình đơn vị
X 100%
Số đơn vị SDLĐ hoặc số lao động thuộc diện tham gia BHXH Bắt buộc theo loại hình đơn vị Trong đó:
+ Số đơn vị SDLĐ hoặc số lao động đã tham gia BHXH Bắt buộc theo loại hình đơn vị là số đơn vị Số đơn vị SDLĐ hoặc số lao động đã tham gia BHXH Bắt buộc ở
từng loại hình đơn vị nào đó (như DNNN, Xã thị trấn, Hành chính, …). Là số Số đơn vị
SDLĐ hoặc số lao động đã tham gia BHXH Bắt buộc từ năm trước phát sinh tiếp sang năm tài chính và số tăng mới trong năm tài chính trừ đi số giảm đi trong năm tài chính.
+ Số đơn vị SDLĐ hoặc số lao động thuộc diện tham gia BHXH Bắt buộc theo
loại hình đơn vị là số đơn vị hoặc số lao động thuộc diện tham gia BHXH Bắt buộc theo quy định trong năm tài chính phân theo từng loại hình đơn vị.