10. Kết cấu của luận văn
2.3. Mục đích, lợi ích tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của ngƣời lao
ngƣời lao động
2.3.1. Mục đích tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Mục đích là gì? Trong từ điển tiếng việt mục đích được hiểu là “cái vạch ra làm đích nhằm đạt cho được”. Khi tham gia BHXHTN, NLĐ phải
đặt ra cho mình mục đích tham gia BHXHTN để họ đạt cho được. Trong tham gia BHXHTN, cái đích cuối cùng mà người tham gia muốn đạt được là để hưởng lương hưu hàng tháng, BHYT để khám chữa bệnh và để tiết kiệm cho tương lai... Ở huyện Đoan Hùng, đa số NLĐ đã xác định được những mục đích rất chính đáng và đúng đắn khi lựa chọn tham gia BHXHTN. Mục đích mà NLĐ xác định rõ ràng nhất đó là được hưởng lương hưu hàng tháng, BHYT khi hết tuổi lao động và mục đích tiết kiệm cho tương lai. Kết quả nghiên cứu đã chỉ rõ, đa số NLĐ tham gia BHXHTN với mục đích là để được hưởng lương hưu hàng tháng, BHYT khi hết tuổi lao động với 94,0% (Xem bảng 2.4). Đây là mục đích cơ bản nhất, thiết thực nhất đối với NLĐ khi họ hết tuổi lao động, về già sẽ có lương hưu hàng tháng, có thẻ BHYT để thăm khám chữa bệnh góp phần làm giảm bớt gánh nặng cho gia đình và xã hội.
Bảng 2.4. Mục đích tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của ngƣời lao động của ngƣời lao động
TT Mục đích tham gia BHXHTN Có Không Tổng Số người % Số người % Số người %
1 Nâng cao giá trị bản thân 35 17,5 165 82,5 200 100
2 Tiết kiệm cho tương lai 165 82,5 35 17,5 200 100
3
Được hưởng lương hưu hàng tháng, BHYT khi hết tuổi lao động
188 94,0 12 6,0 200 100
Bên cạnh đó, mục đích nữa là để tiết kiệm cho tương lai với 82,5%. Tiết kiệm là đức tính truyền thống tốt đẹp của mỗi người dân Việt Nam. Từ xa xưa, mỗi người dân Việt Nam đã ln mang trong mình đức tính tốt đẹp này. Dù nghèo hay giàu ai cũng phải có một khoản tiết kiệm và đặc biệt là tiết kiệm để dành phục vụ cho tương lai của NLĐ. Tham gia BHXHTN chính là giải pháp để tiết kiệm thu nhập cho tương lai“Chị tham gia để tích lũy mai
sau hết tuổi lao động để lấy lương hưu hàng tháng. Tự chủ kinh tế không phải phụ thuộc vào con cái nhiều. Sau này già khơng làm được có tí tiền ăn q em ạ. Mong muốn có thẻ để khám chữa bệnh miến phí, có tiền trợ cấp tuất rồi tiền mai táng phí” (PVS, nữ, 37 tuổi, đang tham gia BHXHTN). Khơng dừng
lại ở đó, một bộ phận NLĐ cịn có tham vọng, mục đích để nâng cao giá trị cho chính bản thân họ với 17,5%. NLĐ tham gia BHXHTN trong đề tài này là những NLĐ là nơng dân, lao động khu vực PCT vì vậy họ khơng thuộc đối tượng tham gia BHXHBB. Những người tham gia BHXHBB khi họ đủ điều kiện họ sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng, BHYT và các chế độ khác theo quy định. Những NLĐ là nông dân, lao động khu vực PCT nếu không tham gia BHXHTN sẽ đánh mất đi cơ hội được hưởng lương hưu, BHYT cho chính bản thân mình. Chính vì vậy, khi tham gia BHXHTN sẽ góp phần nâng cao giá trị bản thân họ lên. Với người Việt Nam ta, tâm lý chung là coi trọng suy nghĩ, đánh giá của dư luận. Do đó, khi tham gia BHXHTN, NLĐ sẽ được hưởng lương hưu, được tiêu tiền của chính bản thân họ, được hưởng các lợi ích từ chính sách BHYT khi ốm đau thay vì tiêu tiền của con cái, được công nhận sự cống hiến cho cộng đồng và xã hội, được đối xử công bằng khi đi lĩnh lương hưu, hàng xóm, bạn bè được lĩnh lương hưu thì mình cũng phải được lĩnh lương hưu. Do vậy, một bộ phận NLĐ cho biết họ tham gia BHXHTN là để nâng cao giá trị bản thân họ là hồn tồn đúng đắn và đáng trân trọng, khích lệ. Hơn hết là để xóa đi suy nghĩ, định kiến là chỉ có cơng chức, viên chức, người làm trong các cơng ty, doanh nghiệp mới có cơ hội để được hưởng lương hưu.
Tuy nhiên, vẫn còn tỷ lệ khá cao NLĐ chưa xác định được mục đích đúng đắn khi tham gia BHXHTN. Cụ thể, kết quả nghiên cứu chỉ rõ có 82,5% NLĐ không xác định tham gia BHXHTN để nâng cao giá trị bản thân họ lên, đây là suy nghĩ sai lầm của đa số NLĐ. Họ không nghĩ khi hết tuổi lao động, về già vị thế của họ được nâng lên một bậc khi họ được lĩnh lương hưu, được hưởng BHYT và các chế độ phúc lợi khác so với những người khơng tham gia. Có 17,5% NLĐ khơng xác định mục đích tham gia BHXHTN là để tiết kiệm cho tương lai và 6,0% được hưởng lương hưu, BHYT. Với những trường hợp này chúng ta phải làm tốt công tác vận động, tuyên truyền phù hợp để họ tiếp tục tham gia.
2.3.2. Lợi ích tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Tham gia BHXHTN có lợi ích lâu dài và có tác động trực tiếp tới cuộc sống NLĐ khi hết tuổi lao động, về già. Nếu khơng tham gia BHXHTN thì NLĐ sẽ mất đi cơ hội được hưởng lương hưu hàng tháng; mất cơ hội được tăng lương hưu khi Chính phủ điều chỉnh; khơng có thẻ BHYT và phải tự chi trả chi phí khám chữa bệnh khi về già; phục thuộc vào con cái, người thân trong gia đình; thân nhân khơng được hưởng chế độ tử tuất nếu chẳng may qua đời. Từng đó lý do đã đủ nói lên việc tham gia BHXHTN có lợi ích rất hữu hiệu, tác động trực tiếp tới đời sống NLĐ. Nếu NLĐ bỏ qua sẽ mất đi cơ hội được ASXH cho chính bản thân mình khi hết tuổi lao động. Ở huyện Đoan Hùng, đa số NLĐ đã xác định được lợi ích đúng đắn khi tham gia BHXHTN.
Lợi ích được hưởng lương hưu khi về già (94,0%) và được cấp thẻ BHYT trong suốt thời gian hưởng lương hưu (97,0%) là hai lợi ích mà NLĐ nhận thấy lợi ích rõ ràng nhất. Ngoài hai lợi ích này, NLĐ đã nhận thức được việc trợ cấp mai táng và chế độ tử tuất khi người tham gia qua đời với 72,5%; được lựa chọn mức đóng và phương thức đóng 62,0%; được Nhà nước hỗ trợ một phần kinh phí khi tham gia là 60,5% (Xem bảng 2.5).
Bên cạnh đó, có một tỷ lệ khá cao NLĐ khơng nhận thức được lợi ích khi lương hưu được điều chỉnh theo chỉ số giá tiêu dùng với 59,0%, chỉ có
41,0% NLĐ đã nhận thức được đầy đủ lợi ích này. Khó trách NLĐ khi phần lớn là những người mới đang tham gia, chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu, cho nên họ chưa nghiên cứu và biết rõ ràng và đầy đủ lợi ích này. Vẫn cịn một tỷ lệ tương đối cao không nhận thức được việc hỗ trợ kinh phí của Nhà nước (39,5%) và được tự lựa chọn mức đóng và phương thức đóng (38,0%).
Bảng 2.5. Lợi ích khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của ngƣời lao động của ngƣời lao động
T
T Lợi ích khi tham gia BHXHTN
Có Khơng Tổng Số người % Số người % Số người %
1 Được hưởng lương hưu hàng
tháng khi về già 188 94,0 12 6,0 200 100
2 Được cấp thẻ BHYT trong suốt
thời gian hưởng lương hưu 194 97,0 6 3,0 200 100
3 Được Nhà nước hỗ trợ một phần
kinh phí khi tham gia 121 60,5 79 39,5 200 100
4 Lương hưu được điều chỉnh theo
chỉ số giá tiêu dùng 82 41,0 118 59,0 200 100 5 Được lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp thu nhập của bản thân 124 62,0 76 38,0 200 100 6
Thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng (10 lần lương cơ sở) và chế độ tuất khi người tham gia qua đời
145 72,5 55 27,5 200 100
(Nguồn: Số liệu điều tra của tác giả, tháng 5/2020)
Khi tìm hiểu sâu hơn nhận thức của NLĐ về lợi ích của BHXHTN, họ cho rằng “Chị chưa nhìn thấy những lợi ích gì nhiều đâu, với chị chỉ có ý nghĩ BHXHTN khi đóng tiền vào đó giống như gửi tiền vào ngân hàng cố quên đi một thời gian dài để rồi rút ra ăn hàng tháng thôi” (PVS, nữ, 37 tuổi,
Tóm lại, về cơ bản NLĐ đã nhận thức được lợi ích khi tham gia BHXHTN. Bên cạnh đó, vẫn cịn một tỷ lệ khá lớn NLĐ vẫn chưa có nhận thức đúng đắn và đầy đủ về lợi ích khi tham gia BHXHTN.