.5 Máy móc, thiết bị tại Hệ thống mỏ và nhà máy chế tác đá AMD Stone

Một phần của tài liệu (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ và khoáng sản FLC AMD (Trang 45 - 46)

STT Tên máy móc, thiết bị Đơn vị tính Số lượng Xuất xứ

1 Máy đào Hitachi 700– gầu 3,6m3 Cái 3 Nhật Bản 2 Máy đào Komatsu PC400- 5 gầu

1,6m3 Cái 9 Nhật Bản

3 Hệ thống máy cắt dây kim cương Cái 15 Trung Quốc, Ấn Độ

4 Máy cắt cầu nhiều lưỡi Cái 24 Trung Quốc

5 Máy lật đá Cái 3 Trung Quốc

6 Máy cắt vuông phôi đá Cái 3 Trung Quốc

7 Máy cắt quy cách (xoay 360o) Bộ 6 Trung Quốc

8 Máy Gangsaw 100 lưỡi Cái 6 Liên doanh

Italy

9 Máy đánh bóng 20 đầu Cái 3 Trung Quốc

10 Máy chẻ đá, sản xuất đá mosaic Cái 3 Trung Quốc

11 Máy chẻ đá mushroom Cái 6 Trung Quốc

12 Máy cắt CNC Cái 6 Trung Quốc

13 Máy khắc đá Cái 3 Trung Quốc

14 Máy mài cạnh Cái 3 Trung Quốc

15 Máy khoan tay Cái 60 Trung Quốc

16 Máy nén khí cơng suất lớn Cái 6 Nhật Bản

17 Máy nén khí cơng suất nhỏ Cái 45 Trung Quốc

18 Trạm nghiền 150T/h Bộ 3 Việt Nam

18 Máy phát điện DENYO Cái 6 Nhật Bản

19 Dây chuyền đóng gói sản phẩm Cái 6 Ấn Độ

Việc áp dụng thành tựu khoa học - kỹ thuật giúp cho NLĐ tại công ty thao tác, thực hiện cơng việc được dễ dàng, hiệu quả hơn. Có sự hỗ trợ của máy móc, thiết bị hiện đại thì cơng việc được tiến hành nhanh hơn, hiệu quả hơn, chất lượng được đảm bảo hơn đồng thời máy móc hỗ trợ NLĐ thực hiện những phần việc mà phương pháp thủ công không hiệu quả. Do đó, cơng tác trả lương cho NLĐ tại FLC AMD cần phải phù hợp, cần phải tính đến yếu tố khoa học-kỹ thuật để xác định mức tiền lương cho NLĐ hợp lý, phù hợp với trình độ của cơng ty và phù hợp với thị trường mà vẫn tuân thủ các quy tắc trong quản lý tiền lương của doanh nghiệp.

Với mục tiêu làm chủ công nghệ tiên tiến trên thế giới, FLC AMD đã cử hàng loạt CBCNV đi tu nghiệp tại nước ngoài, những người này về nước được hưởng chế độ đãi ngộ đặc biệt. Theo yêu cầu của Ban Giám đốc, phòng HCNS phải khẩn trương xây dựng quy chế trả lương trong đó nội dung đãi ngộ với NLĐ trình độ cao, NLĐ được đào tạo tại nước ngoài là ưu tiên hàng đầu.

Thị trường lao động

Dân số Việt Nam hiện nay ước tính khoảng 93 triệu dân, đứng thứ 14 trong số các quốc gia đông dân nhất thế giới. Nước ta vẫn đang trong thời kỳ “dân số vàng” với số người trong độ tuổi lao động chiếm 58,9% tạo nên một thị trường lao động dồi dào. Cả nước có 54,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên thuộc lực lượng lao động.

Một phần của tài liệu (Luận văn đại học thương mại) hoàn thiện trả lƣơng tại công ty cổ phần đầu tƣ và khoáng sản FLC AMD (Trang 45 - 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(92 trang)