tác giáo dục chính trị t tởng, tăng cờng cơng tác thơng tin truyền thơng các chủ trơng, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc đến đảng viên, công nhân lao động và chủ doanh nghiệp
Công tác giáo dục chính trị t tởng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc hiện nay cần phải nhằm mục đích phổ biến, quán triệt kịp thời mọi chủ trơng đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, lịng u nớc, giác ngộ giai cấp và lý tởng xã hội chủ nghĩa; giáo dục truyền thống, lòng tự hào dân tộc,
tinh thần phấn đấu vơn lên, xây dựng tác phong công nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết, tinh thần tơng thân tơng ái giữa những ngời lao động vì mục tiêu chung là xây dựng và phát triển doanh nghiệp, bảo đảm sản xuất kinh doanh hiệu quả, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, lao động.
Tiếp tục quán triệt sâu sắc Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 23/11/1996 của Bộ Chính trị về “Tăng cờng cơng tác xây dựng đảng và các đoàn thể chính trị trong các doanh nghiệp t nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần t nhân và doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngồi”; các quy định của Ban Bí th Trung ơng Đảng về chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ trong các doanh nghiệp trong các loại hình doanh nghiệp ngồi nhà nớc; Kết luận số 195- KL/TU, ngày 11/12/2001 về "Tăng cờng công tác lãnh đạo, chỉ đạo của tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc" và Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 21/08/2006 của Ban Thờng vụ Tỉnh ủy “Về tiếp tục tăng cờng công tác phát triển đảng viên giai đoạn 2006-2010” tới cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên đang làm việc trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc. Làm tốt cơng tác giáo dục chính trị t tởng để cán bộ, đảng viên, chủ doanh nghiệp và ngời lao động hiểu rõ, đồng thời tự giác chấp hành chủ trơng đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc về phát triển kinh tế thị tr- ờng định hớng xã hội chủ nghĩa, phát triển các doanh nghiệp ngoài nhà nớc, việc huy động thu hút các nguồn lực trong và noài nớc đầu t cho phát triển sản xuất kinh doanh, thực hiện
cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc, về lợi ích của cơng tác phát triển đảng viên, xây dựng các tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp, nhằm tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên, chủ doanh nghiệp và ngời lao động. Khắc phục t tởng bàng quang, tâm lý e ngại cho rằng công nhân trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc chỉ là lao động "làm thuê" cho ông chủ nên chỉ cần quan tâm đến việc làm và thu nhập mà không quan tâm đến các hoạt động cơng xây dựng đảng, đồn thể và các hoạt động khác của doanh nghiệp.
Đổi mới nội dung và các hình thức thông tin tuyên truyền các chủ trơng, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nớc cho phù hợp với đặc điểm của doanh nghiệp, với từng đối tợng ngời nghe. Ngoài những nội dung chính, các vấn đề có tính thời sự mà nhiệm vụ cơng tác giáo dục chính trị t tởng phải thờng xuyên thực hiện, đó là: tuyên truyền những quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênnin, t tởng Hồ Chi Minh, chủ tr- ơng đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc; đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực trong xã hội, các tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí; những sự suy thối về phẩm chất đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên góp phần bảo vệ Đảng, đấu tranh có hiệu quả âm mu "diễn biến hịa bình" của các thế lực thù địch, đồng thời chống lại quá trình "tự diễn biến" trong nội bộ Đảng và trong công nhân, lao động của doanh nghiệp, làm lành mạnh hóa các quan hệ xã hội, củng cố niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng thì cơng tác tun truyền trong các doanh nghiệp ngoài nhà
nớc cần chú trọng đến những vấn đề có tính thiết thực đối với doanh nghiệp nh: chiến lợc và kế hoạch sản xuất kinh doanh của hội đồng quản trị, giám đốc doanh nghiệp; những vấn đề về đời sống, việc làm, thu nhập của ngời lao động trong doanh nghiệp; những tâm t nguyện vọng, khuynh hớng t tởng của cán bộ, đảng viên, công nhân, lao động và chủ doanh nghiệp; việc chấp hành chế độ chính sách đối với Nhà nớc và ngời lao động; công tác tuyên truyền phát triển đảng viên, thành lập tổ chức đảng và đoàn thể quần chúng trong doanh nghiệp...
Các hoạt động tuyên truyền phải đợc thực hiện thờng xuyên, trở thành nền nếp và phải đảm bảo thực hiện tốt chế độ thông tin hai chiều. Đặc biệt, cần chú trọng nâng cao chất lợng, hiệu quả của công tác tuyên truyền, tránh phơ tr- ơng hình thức, nhất là phải chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền miệng theo tinh thần Chỉ thị số 17 - CT/TW, ngày 15/10/2007 về "tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lợng, hiệu quả công tác tun truyền miệng trong tình hình mới" và thơng báo Kết luận số 225 - TB/TW, ngày 03/3/2009 về "cải tiến, nâng cao chất lợng, hiệu quả hoạt động của các loại hình tuyên truyền" của Ban Bí th Trung ơng Đảng. Gắn công tác tuyên truyền với đối thoại, truyền tải trực tiếp các thông tin nội bộ cần thiết phục vụ công tác t tởng đến mọi đối tợng, trong mọi hoàn cảnh, mọi điều kiện một cách sáng tạo và linh hoạt.
Công tác giáo dục chính trị t tởng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc là nhiệm vụ của tất cả các cấp ủy
đảng, đảng viên và ban chấp hành các đoàn thể quần chúng từ tỉnh tới cơ sở. Đối với những doanh nghiệp cha có tổ chức đảng thì cấp ủy cấp trên giao nhiệm vụ cho cấp ủy, chính quyền, đồn thể nơi doanh nghiệp đăng ký trụ sở giao dịch phải có trách nhiệm thờng xuyên gặp gỡ, trao đổi với hội đồng quản trị, giám đốc doanh nghiệp về tình hình sản xuất kinh doanh, những thuận lợi, khó khăn, tâm t nguyện vọng của doanh nghiệp để tham mu cho các cơ quan liên quan giải quyết kịp thời, tuyên truyền chủ doanh nghiệp hiểu rõ về chủ trơng đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc, sự cần thiết phải thành lập tổ chức đảng, đảng viên, các đoàn thể trong doanh nghiệp. Những doanh nghiệp đã có tổ chức đảng, đảng viên thì cơng tác giáo dục chính trị t tởng phải đợc xác định rõ là nhiệm vụ trực tiếp của cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên đang làm việc trong doanh nghiệp.