Kết quả hoạt động đào tạo, bồi dưỡng của trường từ năm 2004 đến nay (từ khi có Luật Thanh tra):
Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của nhà trường, hàng năm nhà trường tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho một số lượng lớn các cán bộ làm công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, đã góp phần nâng cao số lượng và chất lượng đội ngũ thanh tra viên, thanh tra viên chính trong tồn ngành thanh tra. So với các giai đoạn trước (2004 đến hết 2007) số lượng cán bộ được đào tạo, bồi dưỡng được tăng lên đáng kể, cụ thể là: năm 2004 nhà trường đã đào tạo, bồi dưỡng được 13 lớp (cả chương trình thanh tra viên và thanh tra viên chính) với tổng số 1.189 học viên; năm 2005 là 09 lớp với tổng số 729 học viên; năm 2006 là 18 lớp với tổng số 1.610 học viên; năm 2007 là 16 lớp với tổng số 1.614 học viên.
Đặc biệt, trong những năm qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng của trường đã nhận được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ. Nhiều chương trình, dự án, hoạt động nhằm nâng cao năng lực đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức đã và đang được Nhà trường xây dựng và tổ chức thực hiện. Công tác đào tạo, bồi dưỡng không ngừng được nghiên cứu cải tiến, xây dựng nhiều chương trình ngày càng thiết thực hơn; số lượt cán bộ, công chức được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng ngày càng nhiều và chất lượng ngày càng cao. Kết quả đó đã từng bước khẳng định vị trí, vai trị của Nhà trường trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho Ngành, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hoạt động thanh tra và quản lý nhà nước.
Năm 2008, 2009 nhà trường phối kết hợp với các địa phương, Bộ, ngành trong cả nước đa dạng hóa các hình thức đào tạo mở nhiều lớp tại các khu vực như Tây Nguyên, miền Trung, miền Nam, khu vực Đông Bắc và Trung du Bắc bộ theo hướng đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu cho từng ngành, từng khu vực và cho bạn Lào, Campuchia.
Trong 2 năm nhà t rường đã tổ chức được hơn 70 khóa học cho hơn 8.000 học viên trong và ngoài nước đạt số lượng học viên được đào tạo bằng
10 năm trước đó, tạo nguồn nhân lực lớn cho tồn ngành, đáp ứng kịp thời nâng cao trình độ, nghiệp vụ cho cán bộ thanh tra và tạo điều kiện để cán bộ đủ tiêu chuẩn được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên, thanh tra viên chính và thanh tra viên cao cấp.
Qua tổng kết cơng tác hàng năm có thể khẳng định giai đoạn 2004 đến hết 2009, Trường Cán bộ đã có nhiều cố gắng trong thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng - chức năng, nhiệm vụ chính của nhà trường. Giai đoạn này nhà trường ln hồn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch năm đề ra, đặc biệt năm 2008, 2009 là những năm mà nhà trường đã xuất sắc vượt kế hoạch năm gấp 03 lần (đã mở được số lớp nhiều nhất từ trước đến nay với số lượng lớp, tổng số học viên gấp hơn 3 lần cùng kỳ các năm trước).
Với sự nỗ lực, cố gắng vượt bậc, tập thể Trường Cán bộ Thanh tra đã đáp ứng được đáng kể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của toàn ngành thanh tra, góp phần một mặt tiêu chuẩn hóa chức danh cho đội ngũ cán bộ cơng chức ngành thanh tra, mặt khác góp phần tạo cơ sở pháp lý để cán bộ làm công tác thanh tra được sử dụng quyền trong quá trình thanh tra theo đúng luật định. Điều này góp phần nâng cao vai trị cũng như chất lượng hiệu quả công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo và phòng chống tham nhũng.
Năm 2010, trường tiếp tục mở 42 khoá đào tạo, bồi dưỡng trong cả nước cho gần 6.500 học viện. Như vậy, nếu tính 3 năm (từ 2008 đến 2010), Trường đã tổ chức được 112 khoa học cho khoảng 15.000 học viên, bằng với số lượng đào tạo trong 15 năm trước đó, cơ bản đáp ứng được nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng hiện nay của các địa phương, Bộ ngành trong cả nước.
Từ năm 2010 trường đã phối kết hợp với Học viện Hành chính tổ chức khóa đào tạo cử nhân hành chính (văn bằng 2) chuyên ngành thanh tra.