3.2. Các biện pháp quản lý tài chính tại trƣờng Cao đẳng ANN DI đáp ứng
3.2.6. Nâng cao trình độ chun mơn và nghiệp vụ sư phạm cho cán bộ chuyên
chun trách cơng tác tài chính
- Mục tiêu:
Cơng tác quản lý tài chính được thực hiện chủ yếu ở phịng Hậu cần của trường do các cán bộ tài chính – kế tốn trực tiếp thực hiện. Để công tác tài chính thực sự hiệu quả, đúng với thực tiễn và phù hợp với thực trạng của nhà trường thì vấn đề đặt ra là người quản lý tài chính phải hiểu về chức năng, nhiệm vụ công tác hàng ngày của trường. Để nắm rõ và đưa ra được các quy chế quản lý tài chính phù hợp thì người làm tài chính phải hiểu cơng tác giảng dạy như thế nào? Tiêu hao văn phòng phẩm, thiết bị giáo dục hàng ngày bao nhiêu? … Việc nâng cao trình độ chun mơn và nghiệp vụ sư phạm cho cán bộ chuyên trách cơng tác tài chính là biện pháp hữu hiệu nâng cao quản lý tài chính. Trên cơ sở hiểu biết về ngành nghề đào tạo của trường, nhiệm vụ đào tạo hàng năm để căn cứ xây dựng dự toán thu – chi hàng năm phù hợp nhất. Và đây cũng là căn cứ để kiểm sốt thu chi, đảm bảo cơng bằng và phù hợp.
- Nội dung:
Đào tạo về nghiệp vụ sư phạm cho cán bộ chuyên trách tài chính. - Cách thực hiện:
Tổ chức mở các lớp đào tạo nội dung về nghiệp vụ sư phạm. Xây dựng tiêu chuẩn để lựa chọn được những người có đủ năng lực, trình độ tham gia vào bộ máy quản lý tài chính, ví dụ: trình độ chun mơn, tổ chức đào tạo ra người đó, khả năng ứng dụng cơng nghệ tin học, khả năng xử lý vấn đề,…Vì quản lý tài chính là nhân
tố quan trọng nhất trong các hoạt động khác của đơn vị, nó quyết định tới mọi hoạt động khác trong đơn vị nên đầu tư nhân lực cho hoạt động này sẽ tạo điều kiện thực hiện nhiệm vụ khác.
- Điều kiện thực hiện: cần có nguồn kinh phí tổ chức các lớp đào tạo.