6. Kết cấu khóa luận
2.1. Khái quát chung về công ty TNHH HansolLogistics Vina
2.1.5. Nhiệm vụ và quyền hạn của công ty HansolLogistics Vina
2.1.5.1. Nhiệm vụ:
- Bảo tồn và phát triển nguồn vốn, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn. Tăng cường duy trì, đầu tư điều kiện vật chất cho doanh nghiệp nhằm tạo nền tảng phát triển vững chắc và lâu dài cho doanh nghiệp.
- Tổ chức và thực hiện các hợp đồng được giao từ tổng công ty (công ty mẹ). - Kiến nghị lên cơng ty về các vấn đề cịn vgớn mắc, phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh và đề xuất haớng giải quyết, tham mưu cho ban lãnh đạo của tổng công ty về các cơ hội kinh doanh.
- Thực hiện các chế độ tiền lương, bảo hiễm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác theo quy định của nhà nước Việt Nam và tổng công ty đối với cán bộ công nhân viên. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của một tổ chức hạch toán độc lập.
26
- Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công nhân viên để khơng ngừng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ
- Quan hệ chặt chẽ và làm tròn nghĩa vụ với các cơ quan nhà nước và chính
quyền sở tại. Có trách nhiệm thiết lập hệ thống xử lý phế phẩm, bảo vệ mơi trường. - Tối đa hóa lợi ích xä hội, tập trung thu hút nguồn lao động trẻ có tay nghề cao đồng thời lo cho đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ công nhân viên.
2.1.5.2. Quyền hạn:
- Được quyền tuyển dụng bố trí lao động.
- Tự quyết định thực hiện các hợp đồng trong phạm vi cho phép của công ty mẹ và tự chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của mình. - Được ký các hợp đồng với tất cả các doanh nghiệp trong nước theo sự ủy quyền của tổng công ty và quy định của khách hàng, phù hợp với pháp luật Việt Nam.