- Ngành thiết bị điện:
108thực hiện mục tiêu đổi mới nội dung chương trình và phương pháp đào tạo,
b. Giải pháp về phát triển cơ sở hạn tầng năng lượng.
108thực hiện mục tiêu đổi mới nội dung chương trình và phương pháp đào tạo,
thực hiện mục tiêu đổi mới nội dung chương trình và phương pháp đào tạo, nâng cao và cập nhật năng lực của đội ngũ giáo viên. Bên cạnh đó cần đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực theo hướng thắch ứng với cơ chế thị trường; coi con người là nguồn lực quan trọng nhất - chìa khóa của sự phát triển và cần nghiên cứu xem xét các tiêu chuẩn đào tạo của các nước trong khu vực và trên thế giới với mục tiêu phấn đấu các sinh viên ra trường phải đạt được các chuẩn đó và có đủ phẩm chất phục vụ trong một doanh nghiệp đạt chuẩn quốc tế.
- Các thức để nâng cao hiệu quả trong đào tạo nguồn nhân lực là các trường, các khoa cơ khắ cần phải có sự gắn kết chặt chẽ và có hiệu quả giữa các doanh nghiệp sử dụng lao động với các cơ sở giáo dục và đào tạo
để đảm bảo đào tạo phù hợp với yêu cầu của xã hội về cả số lượng, chất
lượng và cơ cấu. Như vậy trong ngành mới hạn chế hiện tượng thừa thiếu
nhân công hoặc Ộthừa thầy thiếu thợỢ. Chẳng hạn, thực tế hiện nay là ngành cơ khắ thiếu rất nhiều thợ giỏi. Các trường cần phải điều tra, tìm hiểu thực tế đó mà có các biện pháp khuyến khắch sinh viên học nghề chứ không nên căn cứ theo nhu cầu của sinh viên là bắt buộc phải học đại học mà tuyển hệ đại học một cách ồ ạt, làm giảm chất lượng đào tạo.
- Một biện pháp khác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữa là việc đẩy mạnh liên kết và hợp tác quốc tế. Biện pháp này bao gồm các hình thức
thực hiện như sau:
- Các doanh nghiệp có thể mời các chuyên gia, kỹ sư cơ khắ, các nhà quản lý giỏi và nhiều kinh nghiệm trong và ngồi nước có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp đã tham gia Chương trình AICO về tập huấn, phổ biến kiến thức và kinh nghiệm cho công nhân và cán bộ kỹ thuật của doanh nghiệp;
- Thường xuyên tổ chức các đoàn cán bộ đi điều tra, khảo sát, nghiên cứu thị trường ở nước ngoài, đặc biệt là trong các doanh nghiệp thuộc các cơ cấu AICO để học có cơ hội tiếp xúc với kỹ năng và mơi trường hiện đại;
- Các doanh nghiệp trong nước cần tìm kiếm các doanh nghiệp thuốc khối ASEAN có ngành nghề tương tự như mình hoặc có liên quan để liên kết và trao đổi các chuyên gia, kỹ sư và các bộ quản lý để học hỏi, tận dụng kinh nghiệm từ các chuyên gia nước ngoài.
Giải pháp hợp tác quốc tế là biện pháp hết sức hữu hiệu giúp cho các doanh nghiệp cơ khắ trong nước làm quen và hiểu rõ Chương trình AICO. Khơng những thế cịn giúp cho doanh nghiệp hồn thiện và nâng cao trình