Phân tích về mức độ bình đẳng giữa các nhóm dân cư, trong xã hội, đảm bảo khơng có ai bị bỏ lại phía sau trong q trình phát triển
• Chênh lệch về khả năng tiếp cận dịch vụ giáo dục, y tế, nước sạch, nhà ở… giữa các nhóm giới tích, dân tộc, khu vực thành thị/nơng thơn, và các nhóm thu nhập
• Chênh lệch về chất lượng giáo dục, y tế tại các địa bàn khác nhau
• Chênh lệch về sự tham gia, đóng góp và giám sát q trình xây dựng và thực thi chính sách của các nhóm dân cư khác nhau
• Nhóm 1% người giàu nhất đang có những lợi thế gì khác biệt hẳn so với các nhóm cịn lại (trên một số khía cạnh như tiếp cận dịch vụ cơng cho bản thân và con cái, xây dựng và giám sát chính sách…)
• Mối quan hệ giữa tiền lương tối thiểu, năng suất lao động và mức tiền lương đủ sống của người lao động
• Khả năng trang trải cuộc sống của lao động phi chính thức
• Sự tương đồng/tương phản trong tình hình phát triển của doanh nghiệp và mức sống/chất lượng cuộc sống của người lao động
Phân tích xu hướng gắn kết xã hội:
• Mối quan hệ giữa lao động và chủ sử dụng lao động tại các địa phương • Tính gắn kết và kết nối giữa nhóm người thu nhập cao và thu nhập thấp
trong xã hội trong cộng đồng
• Nhìn nhận của nhóm người thu nhập thấp với nhóm người thu nhập cao, hoặc siêu giàu tại địa phương và ngược lại
PL.8 Kinh nghiệm quốc tế trong việc phát triển doanh nghiệp và nâng cao mức sẵn sàng đối với cuộc CMCN 4.0
Chương trình e-identity của Ấn Độ: Chính phủ Ấn Độ, hợp tác với khu vực tư nhân, xây dựng và thực hiện chương trình e-identity qua đó vân tay của cơng dân được số hóa, khơng những phục vụ các công việc quản lý công dân và cung cấp các dich vụ hành chính mà cịn được áp dụng cho các giao dich ngân hàng, thuế và các dịch vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội. Các chính sách về thuế (như đảm bảo khấu trừ VAT nếu các doanh nghiệp đóng thuế qua hệ thống e-tax gắn với e-identity và unipay) gắn với chính sách hỗ trợ của Nhà nước về đóng bảo hiểm xã hội thông qua sử dụng một hệ thống e-identity, v.v… đã góp phần gia tăng nhanh chóng số doanh nghiệp thuộc khu vực chính thức (được xác định bằng có mã số thuế/đóng thuế, có hợp đồng lao động và có đóng bảo hiểm xã hội cho lao động), giúp tạo sân chơi bình đẳng: cạnh tranh về hiệu quả (không về trốn thuế), gia tăng diện bao phủ của bảo hiểm xã hội và qua đó khả năng chống chịu (resilience) của nên kinh tế/xã hội.
Nguồn: Santosh Merhotra – Indian expert and 4.0 Summit panelist.
Phát triển thương mại điện tử và e-payment tại Trung quốc: Alibaba được biết tới không chỉ là 1 trang thương mại điện tử lớn nhất thế giới. Alibaba hỗ trợ rất nhiều cho các doanh nghiệp Trung Quốc tiếp cận với khách hàng, đối tác trên toàn thế giới và góp phần để các doanh nghiệp Trung quốc (kể cả nhỏ và vừa) tham gia tích cực vào chuỗi giá trị trong nước và toàn cầu. Việc phát triển e-payment – như sử dụng QR code – trên diện rộng và ở mọi nơi của Trung quốc (cũng có vai trị lớn của Alibaba) khơng những chỉ giúp phát triển thương mại điện tử mà còn giúp hệ thống ngân hàng phát triển qui mô về
tiếp cận dịch vụ của hệ thống ngân hàng chính thức. Ghi chú: việc các chính phủ áp dụng e-payment cho các khoản chi trả trợ cấp xã hội, hưu trí và các khoản thanh toán khác của chính phủ, sẽ khơng những giúp nâng cao minh bạch và hiệu quả (giảm chi phí hành chính) mà cịn giúp hệ thống ngân hàng gia tăng qui mô khách hàng, giúp các nhóm yếu thế (unbanked), đặc biệt là người nghèo, phụ nữ và các doanh nghiệp gia đình/siêu nhỏ tiếp cận hệ thống ngân hàng và các nguồn vốn chính thức và tạo cầu cho các doanh nghiệp IT/giải pháp e-payment/e-banking phát triển
Nguồn: UNCDF: financial inclusion notes.
Các tổ chức nghiên cứu và tư vấn phi lợi nhuận (ví dụ Fraunhofer) của CHLB Đức trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp (đặc biệt vứa và nhỏ) đổi mới và sáng tạo: Fraunhofer, được thành lập năm 1949, đóng vai trị trung tâm trong việc khuyếch trương những điểm mạnh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Đức trên thị trường toàn cầu. Viện nghiên cứu của Fraunhofer được giao nhiệm vụ cung cấp những kết quả R & D ứng dụng trực tiếp để hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Đức, các phòng nghiên cứu của Fraunhofer thường xuyên làm việc với các công ty về các dự án ngắn hạn, nhằm cải tiến quy trình sản xuất hoặc nhằm nâng cao chất lượng và đặc tính của các sản phẩm, để các công ty này duy trì được năng lực cạnh tranh trong ngành chế tạo, chế biến toàn cầu. Nguồn: Khác biệt trong hạn chế của thị trường và giá trị gia tăng trong các doanh nghiệp vi mô, nhỏ và vừa ở Việt Nam
Nguồn: Tài liệu làm việc WIDER, tháng 3/2017
Nguồn: tổng hợp của nhóm tác giả báo cáo Đánh giá sự sẵn sàng tiếp cận CMCN 4.0 của các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp Việt Nam