1.3. Sự khác nhau giữa người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần với các
1.3.1. Người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền
NĐDTPL của CTCP là người đại diện cho DN thực chất là cá nhân đại diện cho tổ chức thực hiện những quyền và nghĩa vụ phát sinh từ các giao dịch của CTCP. Cá nhân đó đại diện co tổ chức nhưng với tư cách là nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan cho CTCP trước tòa án, trọng tài và thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
NĐD theo ủy quyền của CTCP là người được ủy quyền bởi NĐDTPL hoặc hội đồng quản trị. Chức danh, quyền và nghĩa vụ của NĐD được quy định rõ trong văn bản ủy quyền.
Một là, là người từ đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
Hai là, không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý DN.
Ba là, thành viên, cổ đông là DN do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết thì khơng được cử người có quan hệ gia đình của người quản lý cơng ty và của người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty làm NĐD tại công ty khác.
Bốn là, tiêu chuẩni và điều kiện khác do Điều lệ công ty quy định
Theo Điều 14, Luật doanh nghiệp 2020 thì chủ sở hữu doanh nghiệp, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức được phép ủy quyền cho người đại diện theo ủy quyền, giấy ủy quyền được lập dưới hình thức văn bản ủy quyền có những thơng tin liên quan đến người ủy quyền ( công ty, doanh nghiệp), thông tin liên quan đến người được ủy quyền, thời hạn được ủy quyền, nội dung phạm vi ủy quyền, quyền và nghĩa vụ của bên ủy quyền, bên nhận ủy quyền
Do đó, có thể thấy giữa NĐDTPL của CTCP và NĐD theo ủy quyền của CTCP có mộti số điểm khác biệt cơ bản như sau:
Thứ nhất, về quyền nhân danh DN: NĐDTPL của CTCP được pháp luật trao quyền quản lý tài sản của CTCP, quản lý con dấu, được nhân danh NĐD để thực hiện các quyền và nghĩa vụ của NĐD. Còn NĐD theo ủy quyền của CTCP là người được NĐDTPL của CTCP ủy quyền để thực hiện một hoặc một số quyền và nghĩa vụ nhất định, tùy thuộc vào nội dung và phạm vi ủy quyền. Khác với NĐDTPL của CTCP, NĐD theo ủy quyền của CTCP không có quyền đương nhiên nhân danh CTCP để thực hiện các quyền và nghĩa vụ liên quan đến CTCP, mà chỉ được nhân danh CTCP trong phạm vi ủy quyền.
Thứ hai, về quyền ủy quyền cho người khác: NĐDTPL của CTCP có quyền ủy quyền cho người khác để thực hiện quyền và nghĩa vụ của CTCP do mình đại diện theo pháp luật. Chẳng hạn như: Chủ tịch HĐQT là NĐDTPL của CTCP có thể ủy quyền cho phó giám đốc hoặc một cá nhân nào đó thực hiện một số quyền và nghĩa vụ nhất định của CTCP. Hoặc trường hợp NĐDTPL của CTCP vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày, thì phải ủy quyền cho người khác đại diện để thực hiện quyền và nghĩa
vụ của NĐDTPL của CTCP. Trong khi đó, NĐD theo ủy quyền của CTCP sẽ không được đương nhiên ủy quyền lại cho người khác để thực hiện quyền và nghĩa vụ đại diện cho CTCP mà mình đã được ủy quyền, trừ trường hợp người ủy quyền đồng ý.
Thứ ba, về thù lao đại diện: NĐDTPL của CTCP không hưởng thù lao đại diện i, mà chỉ hưởng thù lao chức vụ. Còn đối với NĐD theo ủy quyền của CTCP có thể có thù lao đại diện, thù lao đại diện do các bên thỏa thuận.
Thứ tư, về thời hạn đại diện: Thời hạni đại diện của NĐDTPL của CTCP gắn với nhiệm kỳ hoặc được ghi trên Giấy chứng nhận đăng ký thành lập doanh nghiệp, quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động được ký kết bởi chủ sở hữu cơng ty. Trong khi đó, thời hạn đại diện của NĐD theo ủy quyền của CTCP được thể hiện rõ ở văn bản ủy quyền; trường hợp các bên không ghi rõ thời hạn ủy quyền thì pháp luật ấn định thời hạn ủy quyền là một năm kể từ ngày các bên ký ủy quyền.
Thứ năm, quy định về điều kiện cư trú tại Việt Nam: NĐDTPL của DN phải cư trú tại Việt Nam i. Ngược lại, NĐD theo ủy quyền của DN không bị ràng buộc về điều kiện cư trú.
Tóm lại, có thể thấy trong cùng một CTCP, địa vị pháp lý của NĐDTPL của CTCP và NĐD theo ủy quyền của CTCP là khác nhau. Sự khác nhau này là hoàn toàn hợp lý để phân định quyền và nghĩa vụ cũng như trách nhiệm của mỗi người khi thực hiện quan hệ đại diện cho CTCP. 10