Thứ nhất, chủ trương chính sách của Nhà nước. Chu trương chính sách
của Nhà nước có anh hương rât lớn đên bồi dường cán bộ, công chức. Các chủ trương, chính sách, văn bàn pháp luật là một trong nhừng khuôn khô pháp lý khiến công chức phái học bô sung thêm kiến thức đê đàm báo đạt chuân về ngạch đối với từng chức danh, nhiệm vụ trong quá trình cơng tác giúp cho kỹ năng nghề nghiệp, trình độ được nâng cao. Chủ trương dần chuyên đơi mơ hình cơng chức từ chức nghiệp sang vị trí việc làm đà làm phát sinh yêu cầu cập nhật kiến thức, nâng chuân năng lực cho công chức đê phù hợp với vị trì việc làm được giao trong tương lai.
Thứ hai, sự quan tâm, tham gia cua các câp, các ngành, nhất là lành đạo
Huyện uy, ƯBND huyện đôi với công tác bôi dường công chức. Phòng Nội vụ phai là đơn vị tham mưu trực tiếp cho ƯBND huyện; thường xuyên quan tâm, chi đạo làm tốt công tác xây dựng ke hoạch, tô chức thực hiện cơng tác đào tạo, bịi dường cho cán bộ, công chức. Đặc biệt cần chú trọng bồi dường về chuyên môn, LLCT, tãng cường bôi dường kỹ năng, nghiệp vụ nham nâng cao khànăng thực thi nhiệm vụ, xử lý tình huống đơi với từng chức danh, loại hình cơng việc cụ the.
Thứ ba, định hướng phát triên KT - XH của địa phương. Định hướng phát
triên trong thời gian tới của địa phương sẽ ành hường đen nhu cầu sử dụng công chức và năng lực nghiệp vụ của các CQCM. Với định hướng trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, nông nghiệp vẫn là ngành kinh tê chiếm tỳ trọng lớn cua huyện, các chính sách cùa huyện Giồng Riềng vần thực hiện xoay quanh việc phát triên nông nghiệp, phát triên kinh tế tập thê và xây dựng nông thôn mới, do đó, nhu cầu cập nhật các chính sách mới về nông nghiệp, nông thôn, kiến thức khoa học, công nghệ hồ trợ phát triên nông nghiệp được lành đạo huyện quan tâm và có nhu cầu bồi dường cho đội ngũ công chức các câp cùa minh.
Thứ tư, sự phát triên cùa khoa học - kỹ thuật. Với thời kỳ Cách mạng công
nghệ 4.0, sự tiên bộ và ứng dụng sâu rộng khoa học - công nghệ vào các hoạt động cùa đời sống xà hội, hoạt động QLNN phái theo kịp với hơi thớ của thời đại, ứng dụng nhiêu hơn các thành tựu cùa công nghệ. Đê có thê ứng dụng các kỹ thuật, công nghệ mới vào quá trình thực hiện nhiệm vụ đòi hoi cơng chức phái có nền táng kỹ thuật, tri thức tốt đê có thê sư dụng. Chính vi vậy, việc phải bồi dường cho cán bộ, công chức là rât quan trọng.