Ở tầm vĩ mơ, Chính phủ cần tăng cường các hoạt động bồi dưỡng và hợp tác quốc tế về khoa học chính sách cơng. Bởi thực tiễn cho thấy chính sách
nói chung và chính sách cơng nói riêng đang trở thành một cung cụ quan trọng để Chính phủ giải quyết những vấn đề nảy sinh trong thực tiễn. Tuy nhiên so với các nước khác trên thế giới khoa học chính sách cơng ở nước ta hiện nay cịn khá mới mẻ, q trình nghiên cứu, tổ chức đào tạo chỉ hạn chế tại một số cơ sở đào tạo, một số các Viện, Học viện chưa thật sự trở thành ngành khoa học được biết đến một cách rộng rãi. Vì vậy, trong quá trình xây dựng, tổ chức thực hiện, đánh giá chính sách được ban hành nhất là khâu tổ chức thực hiện chính sách cịn nhiều hạn chế. Theo đó, Chính phủ cần mở rộng hơn nữa việc nghiên cứu, hợp tác với các quốc gia trên thế giới có kinh nghiệm, có thế mạnh về khoa học chính sách công thông qua các buổi hội nghị, hội thảo, trao đổi đoàn nghiên cứu, xây dựng các cơ sở nghiên cứu, cơ sở đào tạo nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ cơng chức. Triển khai nghiên cứu thí điểm và tiến tới áp dụng trong phạm vi cả nước việc học tập nội dung thực hiện chính sách cơng thành yêu cầu bắt buộc đối với công chức trước khi vào làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước.
Về mặt cơ chế chính sách về bồi dưỡng theo những văn bản quy định so với tình hình hiện nay cịn nhiều hạn chế và bất cập. Vì vậy, cần có những điều chỉnh, bổ sung hoặc bãi bỏ những quy định trong các văn bản cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Cụ thể, tại Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/03/2010 về Đào tạo, bồi dưỡng công chức chỉ quy định về đào tạo, bồi dưỡng đối với đối tượng là cơng chức. Vì vậy, cần có văn bản quy định thêm đối tượng là đội ngũ cán bộ trong các cơ quan hàn chính nhà nước. Theo đó, việc quy định thêm đối tượng này nhằm tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ cán bộ trong cơ quan hành chính nhà nước được bồi dưỡng, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ của mình.
Về đối tượng, điều kiện cử đi đào tạo trung cấp, cao đẳng, đại học. Theo đó Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/03/2010 về Đào tạo, bồi
dưỡng công chức chỉ quy định việc bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý như vậy việc quy định theo đặc điểm tình hình hiện tại đối tượng được cử đi đào tạo trung cấp, cao đẳng, đại học là cịn chưa phù hợp. Vì vậy, kiến nghị khơng quy định việc đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng và đại học đối với công chức ở cấp huyện trở lên. Chỉ quy định việc đào tạo đối với công chức ở cấp xã với đối tượng là người dân tộc thiểu số hoặc công tác tại các xã vùng dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.