- Công ty Điện lực Kiên Giang” góp phần hệ thống hố những vấn đề lý luận cơ
BẢNG KHẢO SÁT ÐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC
Kính chào các Anh/Chị,
Hiện nay, tơi đang nghiên cứu về chất lượng nguồn nhân lực tại Điện lực Kiên Lương - Công ty Điện lực Kiên Giang. Với mong muốn được góp phần và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của đơn vị, Tơi kính mong các anh/chị dành một ít thời gian q báu của mình để trả lời các câu hỏi trong bảng khảo sát này. Tôi xin cam đoan những thông tin Anh/Chị cung cấp được bảo mật và chỉ sử dụng cho mục đích nghiên cứu của tơi.
Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác của Anh/Chị.
Họ và tên: ........................................................................................................... Phòng, Đội: ........................................................................................................ Chức danh: ......................................................................................................... Anh/chị vui lòng đánh dấu (x) vào lựa chọn Anh/chị cho là phù hợp với mình nhất.
1. Xin vui lòng cho biết tuổi của Anh/Chị?
Dưới 20 tuổi 20- 30 tuổi 30 - 45 tuổi
Trên 45 tuổi
2. Xin vui lòng cho biết giới tính của Anh/Chị:
Nam Nữ
3. Khóa học có mang lại cho Anh/ Chị kiến thức và ki năng cần thiết cho công việc hàng ngày của khơng?
Có Khơng
4. Mục đích của hoạt động đào tạo có xuất phát từ nhu cầu cơng việc của Anh/ Chị khơng?
mang tính lý thuyết mang tính thực tiễn vừa mang tính lý thuyết vừa mang tính thực tiễn 6. Việc bố trí, sắp xếp cơng việc hiện tại:
Phù hợp với năng lực Chưa phù hợp nhưng không cần thay đổi Chưa phù hợp và cần thay đổi
Mức độ hài lòng về hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Điện lực: mỗi mục, Anh/chị hãy đánh dấu chéo (X) vào ô thể hiện mức độ hài lòng của Anh/chị
Mức độ hài lòng
1. Rất khơng hài lịng 2. Khơng hài lịng 3. Hài lòng 4. Rất hài lòng 5. Hài lòng tuyệt đối
Chỉ tiêu 1 2 3 4 5
1/ Hoạt động tuyển dụng 1
- Cung cấp thông tin tuyển dụng - Kết quả tuyển dụng
- Bố trí cơng việc
2/ Hoạt động đào tạo
- Chương trình đào tạo - Nội dung đào tạo - Thời gian đào tạo