d. Các tiêu chí đánh giá về tính năng động xã hội:
1.4. NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NNL 1 Nhân tố bên ngoà
1.4.1. Nhân tố bên ngoài
1.4.1.1. Kinh tế
Là nhân tố quan trọng tác động đến chất lượng NNL trên nhiều phương diện. Tăng trưởng kinh tế khơng chỉ trực tiếp góp phần cải thiện đời sống nhân dân mà còn tăng tiết kiệm và đầu tư trong nước, tạo được nhiều việc làm mới với mức thu nhập cao. Bên cạnh mặt tích cực q trình phát triển kinh tế cũng có một số ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng NNL. Tăng trưởng kinh tế thường gắn liền với q trình đơ thị hóa, thay đổi trong lối sống. Các nghiên cứu cho thấy q trình đơ thị hóa gắn liền với mức ơ nhiễm môi trường tăng cao, tỉ lệ tai nạn gia tăng đáng kể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe của người dân.
Nền kinh tế phát triển năng động, bền vững sẽ là điều kiện thuận lợi cho sự phát triển nhiều mặt của đời sống xã hội, trong đó có việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Kinh tế phát triển thì đời sống vật chất của các tầng lớp dân cư
được cải thiện, cuộc sống ổn định tạo điều kiện nâng cao dân trí, và học tập, nâng cao kiến thức, kỹ năng của nguồn nhân lực. Còn khi kinh tế chậm phát triển, thu nhập thấp, tình trạng thất nghiệp gia tăng, lợi ích kinh tế khơng được đảm bảo, đời sống nhân dân gặp khó khăn, dẫn đến tệ quan liêu, tham nhũng trong cán bộ, công chức nhà nước; buôn lậu, gian lận thương mại, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới, trốn thuế từ phía các doanh nghiệp,… sẽ tác động tiêu cực đến chất lượng nguồn nhân lực trong ngành Hải quan.
Bên cạnh đó, kinh tế phát triển sẽ tạo thuận lợi cho việc trang bị cơ sở vật chất - kỹ thuật, máy móc, thiết bị hiện đại trong lao động, quản lý. Điều này đòi hỏi lực lượng lao động phải thường xuyên học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng để đáp ứng với yêu cầu vận hành, sử dụng các trang thiết bị hiện đại đó, do vậy, chất lượng nguồn nhân lực cũng được nâng cao thơng qua tiến trình này.