- Theo giỏ hiợ̀n hành
3.2.2.1. Hoàn thiện bộ mỏy về tổ chức
Một trong những nguyờn nhõn dẫn đến hạn chế trong cụng tỏc bảo trợ xó hội ở Gia Bỡnh đú là năng lực, trỡnh độ và chất lượng, số lượng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức làm cụng tỏc bảo trợ xó hội. Vỡ vậy để cú thể đạt được hiợ̀u quả cao và mục đớch của chớnh sỏch đũi hỏi bộ mỏy tổ chức thực hiợ̀n chớnh sỏch bảo trợ xó hội phải hồn thiợ̀n theo hướng tuyển dụng, bổ sung, chuẩn húa trỡnh độ... Cỏc chớnh sỏch cú đồng bộ, cú ưu viợ̀t đến đõu song chất lượng nguồn nhõn lực triển khai chớnh sỏch khụng phự hợp, khụng đảm bảo thỡ tớnh hiợ̀u quả của chớnh sỏch cũng khụng cao. Hiợ̀n tại Chớnh phủ đó ra Quyết định số 32/2010/QĐ- TTg ngày 25/3/2010 Phờ duyợ̀t Đề ỏn phỏt triển nghề cụng tỏc xó hội giai đoạn 2010-2020 với mục tiờu chung " Phỏt triển cụng tỏc xó hội trở thành một nghề ở Viợ̀t Nam(...); xõy dựng đội ngũ cỏn bộ, viờn chức, nhõn viờn và cộng tỏc viờn cụng tỏc xó hội đủ về số lượng, đạt yờu cầu về chất lượng gắn với phỏt triển hợ̀ thống cơ sở cung cấp dịch vụ cụng tỏc xó hội tại cỏc cấp, gúp phần xõy dựng hợ̀ thống an sinh xó hội tiờn tiến". Viợ̀c triển khai đề ỏn 32 sẽ cú tỏc động rất lớn đến cụng tỏc phũng ngừa, chăm súc và hỗ trợ cho nhúm đối tượng yếu thế và đối tượng dễ bị tổn thương.
Gia Bỡnh cũng cần sớm xõy dựng và đề nghị phỏt triển nghề cụng tỏc xó hội để từng bước chuẩn húa đội ngũ cỏn bộ cụng chức, viờn chức, cộng tỏc viờn làm cụng tỏc bảo trợ xó hội theo tinh thần mục tiờu chung của đề ỏn 32 đú là đến năm 2015 " mỗi xó, phường, thị trấn cú ớt nhất từ 01 đến 02 cỏn bộ, viờn chức, nhõn viờn cụng tỏc xó hội " và "đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiợ̀p vụ và tập huấn kỹ năng cho 50% số cỏn bộ, viờn chức, nhõn viờn và cộng tỏc viờn cụng tỏc xó hội làm viợ̀c tại cỏc xó, phường, thị trấn; cỏc cơ sở cung cấp dịch vụ cụng tỏc xó hội và cơ quan Lao động- Thương binh và xó hội cỏc cấp".