Chức năng, nhiệm vụ của ban lãnh đạo và các phịng, đồn, ban

Một phần của tài liệu Quản lý nhà hát ca múa nhạc việt nam (Trang 26 - 34)

1.2. Tổng quan về Nhà hát Ca Múa NhạcViệt Nam

1.2.3. Chức năng, nhiệm vụ của ban lãnh đạo và các phịng, đồn, ban

* Chức năng nhiệm vụ của Nhà hát Ca Múa Nhạc Việt Nam

Chức năng: Xây dựng các chương trình Văn hóa Nghệ thuật, tổ chức biểu diễn nghệ thuật ca,

Nhiệm vụ, quyền hạn: Trình Bộ trưởng Bộ VHTT&DL quy hoạch phát triển, kế hoạch hoạt động dài hạn và hàng năm của Nhà hát và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.

Dàn dựng và biểu diễn các chương trình, tiết mục ca múa nhạc đặc sắc về dân gian dân tộc; các chương trình nghệ thuật ca múa nhạc Việt Nam đương đại đảm bảo tính dân tộc và hiện đại và các tiết mục nghệ thuật của các nước trên thế giới phục vụ khán giả trong nước và quốc tế nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần và thẩm mỹ người xem.

Sưu tầm, lưu giữ, sáng tạo thể nghiệm và phát triển hiện đại nghệ thuật ca múa nhạc dân gian dân tộc; đúc kết kinh nghiệm, nâng cao chất lượng nghệ thuật trong sáng tác và biểu diễn, tiếp thu tinh hoa nghệ thuật ca múa nhạc của các dân tộc trên thế giới nhằm bảo tồn, phát triển nghệ thuật ca múa nhạc Việt Nam.

Xây dựng các chương trình nghệ thuật biểu diễn phục vụ nhiệm vụ chính trị; giao lưu, hợp tác với các đoàn nghệ thuật nước ngồi theo chỉ đạo của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; liên kết, phối hợp với các đơn vị trong nước và ngoài nước tổ chức các chương trình biểu diễn ca múa nhạc, chương trình nghệ thuật lớn phục vụ khán giả trong nước và nước ngoài theo chức năng, nhiệm vụ và theo quy định của pháp luật.

Tổ chức đào tạo, phối hợp, liên kết đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cho công chức, viên chức, diễn viên của Nhà hát và các đơn vị nghệ thuật, cá nhân có nhu cầu theo chức năng, nhiệm vụ và theo quy định của pháp luật; Tổ chức các hoạt động dịch vụ có thu phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Nhà hát và theo quy định của pháp luật.

Xác định vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, quản lý tổ chức bộ máy, nhân sự, thực hiện các chế độ, chính sách đối với cơng chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Nhà hát, theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Bộ VHTT&DL; Quản lý, sử dụng tài chính, tài sản được giao, ngân sách được phân bổ và các nguồn thu khác theo quy định của pháp luật.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng Bộ VHTT&DL giao.

- Nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc Nhà hát CMNVN: Giám đốc là người lãnh đạo cao nhất, do Bộ trưởng Bộ VHTT&DL bổ nhiệm, là người chịu trách nhiệm tổ chức và chỉ đạo thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động biểu diễn của Nhà hát CMNVN ở trong nước và ở nước ngồi, theo chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước và Bộ VHTT&DL.

Giám đốc Nhà hát CMNVN đại diện cho Nhà hát trong quan hệ với các tổ chức, cá nhân có liên quan khi thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Nhà hát. Chịu trách nhiệm trước Bộ VHTT&DL về

toàn bộ hoạt động và phát triển của Nhà hát, chăm lo đời sống, vật chất và tinh thần của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, theo quy định hiện hành của Nhà nước.

Xây dựng, quy hoạch kế hoạch công tác dài hạn, hàng năm trình Bộ trưởng Bộ VHTT&DL và chỉ đạo tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt; Xây dựng mục tiêu, kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho cán bộ, diễn viên Nhà hát; Kiểm tra việc thực hiện kế hoạch của các bộ phận, báo cáo theo định kỳ, kết quả công tác của đơn vị với cấp trên; Tổ chức thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ VHTT&DL; Kết hợp với tổ chức Đảng và các đoàn thể, phát động thi đua trong Nhà hát CMNVN.

Tổ chức sơ kết, tổng kết, tổ chức hội nghị cán bộ công chức theo định kỳ. Thành lập hội đồng kỷ luật, xem xét hành vi, vi phạm kỷ luật của viên chức, người lao động thuộc quyền, để quyết định hình thức kỷ luật, hoặc báo cáo với Vụ tổ chức cán bộ trình Bộ trưởng Bộ VHTT&DL quyết định theo đúng phân cấp quản lý; Điều hành các mặt công tác, phân cơng cơng việc cho các phó giám đốc, giao nhiệm vụ cho các trưởng phịng, trưởng đồn trực thuộc.

Đề nghị Bộ trưởng Bộ VHTT&DL bổ nhiệm, miễn nhiệm phó giám đốc. Thực hiện việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, và điều chuyển cơng tác đối với trưởng, phó phịng, đồn; Quản lý và sử dụng có hiệu quả tài chính, tài sản và các nguồn thu, nguồn tài trợ khác của Nhà hát theo đúng chế độ chính sách của Nhà nước và Bộ VHTT&DL; Được quyền ra các quyết định, mệnh lệnh điều hành công tác của đơn vị.

- Nhiệm vụ, quyền hạn phó giám đốc Nhà hát CMNVN: Là người giúp việc cho giám đốc trong

từng lĩnh vực công tác được phân công. Tổ chức xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác trong lĩnh vực được phân cơng phụ trách, trình giám đốc và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt. Tiếp nhận báo cáo của cấp dưới, tổng hợp báo cáo giám đốc về tình hình hoạt động và đề xuất ý kiến giải quyết công việc trong lĩnh vực được phân công phụ trách. Tham gia ý kiến với giám đốc trong việc chỉ đạo các mặt công tác của Nhà hát, phối hợp với các phó giám đốc khác trong việc thực hiện công việc các văn bản đã ký. Thay mặt giám đốc ký và chịu trách nhiệm trước giám đốc về nội dung, hình thức các văn bản đã ký; Phó giám đốc Nhà hát CMNVN được quyền điều hành công việc của Nhà hát khi có sự ủy quyền của giám đốc và báo cáo lại những công việc đã giải quyết; Thực hiện các nhiệm vụ khác khi giám đốc giao.

* Chức năng nhiệm vụ các phòng ban

Chức năng: Tham mưu giúp việc cho ban giám đốcvề tổ chức bộ máy hoạt động, các công việc về hành chính tổ chức, hành chính hậu cần và cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhân sự phù hợp yêu cầu phát triển của Nhà hát. Quản lý toàn bộ cơ sở vật chất.

Nhiệm vụ, quyền hạn: Giúp giám đốc xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, quy chế của

Nhà hát CMNVN và đôn đốc thực hiện sau khi được phê duyệt; Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế và thực hiện trách nhiệm của cơ quan với các loại hợp đồng đã được phê duyệt theo quy định hiện hành của Nhà nước; Quản lý hồ sơ cán bộ, hồ sơ nội vụ, quản lý sở bảo hiểm, xã hội, công tác văn thư lưu trữ và sử dụng con dấu; Quản lý cơ sở vật chất và định kỳ kiểm kê tài sản.

Tổ chức thực hiện các hoạt động giao tiếp đối nội, đối ngoại, hội nghị, hội thảo; Thực hiện hoàn tất thủ tục đoàn ra, đoàn vào biểu diễn đúng quy định hiện hành. Giúp ban giám đốcthực hiện công tác quản lý cán bộ, viên chức người lao động. Thực hiện công tác đào tạo, quy hoạch và bồi dưỡng cán bộ viên chức, thi tuyển viên chức, khen thưởng, kỷ luật, chính sách lao động tiền lương, và những chính sách khác, theo quy định của pháp luật; Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch mua sắm tài sản, trang thiết bị xây dựng cơ bản, sửa chữa; Thực hiện công tác bảo vệ an tồn cơ quan, cơng tác phịng chống cháy nổ, phịng chống bão lụt, giữ gìn an ninh trật tự. Phối hợp với các phòng nghiệp vụ và đồn biểu diễn, thực hiện tốt các nhiệm vụ cơng tác được ban giám đốcgiao cho; Thực hiện quản lý nhà nước đối với tất cả các dịch vụ (trừ các dịch vụ có liên quan đến biểu diễn, thuê mướn hội trường tại Trung tâm nghệ thuật biểu diễn Âu Cơ). Cán bộ phụ trách: Ông Lê Việt Anh (Trưởng phòng).

- Phòng Nghệ thuật

Chức năng: Tham mưu cho Ban giám đốccác vấn đề liên quan đến nghệ thuật. Định hướng và

xây dựng kế hoạch biểu diễn nghệ thuật hàng tháng, quý, năm và tổ chức triển khai thực hiện. Phụ trách công tác trao đổi về nghệ thuật trong nước và quốc tế.

Nhiệm vụ và quyền hạn: Xây dựng nội dung chương trình biểu diễn, sưu tầm, nghiên cứu trình

và đề xuất các chương trình nghệ thuật, đề xuất nhân sự hội đồng nghệ thuật, diễn viên cho từng chương trình biểu diễn. Dàn dựng và giám sát các hoạt động nghệ thuật, các chương trình biểu diễn của các đồn, đề xuất mới cơng tác tham gia sáng tác và biểu diễn; Thực hiện sưu tầm, bảo tồn, nhân bản các tác phẩm nghệ thuật, quản lý thư viện nghệ thuật; Xây dựng mục tiêu, kế hoạch đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho diễn viên của Nhà hát; Phụ trách thơng tin, phịng thu âm và quảng bá các chương trình nghệ thuật của Nhà hát; Chịu trách nhiệm về trang web của Nhà hát trong khuôn khổ qui định của Nhà nước về truyền thông, quảng cáo. Thực hiện các công việc khác do giám đốc giao. Cán bộ phụ trách: Ông Lã Văn Bắc (Trưởng phòng)

- Phòng Tổ chức biểu diễn

Chức năng: Tham mưu, đề xuất và triển khai thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động

tổ chức biểu diễn.

Nhiệm vụ, quyền hạn: Xây dựng và lập kế hoạch biểu diễn ngắn, trung và dài hạn. Liên hệ, tổ chức biểu diễn trong và ngoài nước, chịu trách nhiệm về thủ tục xin cấp giấy phép biểu diễn và quảng cáo cho các chương trình nghệ thuật của Nhà hát đã được duyệt; Quản lý, vận hành, bảo dưỡng, trang thiết bị kỹ thuật âm thanh, ánh sáng, trang phục, đạo cụ, phông cảnh và các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ; Quản lý và khai thác Trung tâm Nghệ thuật Âu Cơ, phòng thu âm; Thực hiện nhiệm vụ khác do ban giám đốc giao. Cán bộ phụ trách: Ơng Nguyễn Hồng Cầm (Trưởng phịng).

- Phòng Kỹ thuật sân khấu

Chức năng: Tham mưu cho Ban giám đốcvà các đoàn biểu diễn những phương án về âm thanh, ánh sáng, cơ sở vật chất biểu diễn.

Nhiệm vụ, quyền hạn: Tổ chức triển khai vận hành và bảo quản các trang thiết bị kỹ thuật phục

vụ cho luyện tập và biểu diễn. Cán bộ phụ trách: Ơng Ngơ Đồn Việt (Trưởng phịng).

- Phịng Kế tốn - Tài vụ

Chức năng: Tham mưu cho Ban giám đốc xây dựng kế hoạch tài chính cho Nhà hát.

Nhiệm vụ và quyền hạn: Quản lý về cơng tác tài chính - kế toán; quản lý và phát hành vé, giấy

mời các chương trình biểu diễn do Nhà hát tổ chức; Xây dựng các phương án, kế hoạch tài chính và đề xuất phương pháp chi tiêu theo đúng pháp luật của Nhà nước; Giúp ban giám đốclập dự toán ngân sách hàng năm, hàng quý, hàng kỳ, sử dụng chi tiêu ngân sách và các nguồn thu khác theo quy định của Nhà nước và quyết định của giám đốc; Thực hiện công tác quản lý tài sản, mua sắm và thanh lý tài sản, thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, cơng nhân viên theo qui định của Nhà nước và qui chế của Nhà hát. Hướng dẫn các bộ phận liên quan làm thủ tục thanh toán theo đúng qui đinh của pháp luật, tham mưu cho Ban giám đốc. Cán bộ phụ trách: Nguyễn Q Nước (Trưởng phịng); Kế toán trưởng: Nguyễn Kim Dung (Phó trưởng phịng)..

* Chức năng nhiệm vụ các đồn chun mơn

- Đoàn Nghệ thuật Âu Cơ (tên giao dịch quốc tế Au Co Art Ensemble).

Nhiệm vụ và quyền hạn: Dàn dựng, biểu diễn các chương trình và tiết mục ca múa nhạc dân

gian và truyền thống đặc sắc của Việt Nam; Sưu tầm, lưu giữ, sáng tạo, thử nghiệm và phát triển vốn nghệ thuật ca, múa, nhạc Việt Nam đồng thời tiếp thu tinh hoa nghệ thuật các dân tộc trên thế giới; Thực hiện nhiệm vụ luyện tập và biểu diễn; Đề xuất tiếp nhận các nghệ sĩ có đầy đủ phẩm chất đạo đức và khả năng chuyên môn, đáp ứng yêu cầu biểu diễn của đoàn; Xây dựng kế hoạch nâng cao trình độ chun mơn và phát triển tài năng nghệ thuật cho các nghệ sĩ. Cán bộ phụ trách của Đoàn: NSƯT Nguyễn Trường Giang (Trưởng đoàn)

- Đoàn Nghệ thuật Phương Đông (tên giao dịch quốc tế Oriental Art Ensemble)

Chức năng: Biểu diễn các loại hình ca múa nhạc dân tộc đương đại.

Nhiệm vụ và quyền hạn: Dàn dựng, biểu diễn các chương trình và tiết mục ca, múa, nhạc đặc

sắc của Việt Nam đã được phát triển, nâng cao và mang hơi thở cuộc sống đương đại; Sáng tạo, thể nghiệm và phát triển theo hướng hiện đại hóa vốn nghệ thuật ca, múa, nhạc truyền thống của Việt Nam, tham khảo và tiếp nhận có chọn lọc các trào lưu nghệ thuật đương đại trên toàn thế giới; Thực hiện nhiệm vụ luyện tập và biểu diễn; Đề xuất tiếp nhận các nghệ sĩ có đầy đủ phẩm chất đạo đức và khả năng chuyên môn, đáp ứng yêu cầu biểu diễn của đoàn; Xây dựng kế hoạch nâng cao trình độ chuyên môn và phát triển tài năng nghệ thuật cho các nghệ sĩ. Cán bộ phụ trách của Đoàn: NSƯT Đỗ Trường An (Trưởng đoàn).

- Đoàn múa

Chức năng: Biểu diễn nghệ thuật múa (múa dân tộc và múa hiện đại).

Nhiệm vụ và quyền hạn: Tổ chức luyện tập và biểu diễn các chương trình nghệ thuật; Đề xuất

tiếp nhận các nghệ sĩ, có đầy đủ phẩm chất đạo đức, và khả năng chuyên môn, đáp ứng yêu cầu biểu diễn của đoàn; Xây dựng kế hoạch nâng cao trình độ chun mơn, và phát triển tài năng nghệ thuật múa cho các nghệ sĩ.

Cán bộ phụ trách: NSƯT Thanh Nam, Phạm Quỳnh Dương.

- Ban sản xuất chương trình

Chức năng: Tham mưu trực tiếp cho Ban giám đốcvề công tác sản xuất các chương trình nghệ

thuật do nhà nước đặt hàng hoặc các chương trình xã hội hóa khơng nằm trong kế hoạch định kỳ hàng năm.

Nhiệm vụ và quyền hạn: Sản xuất các chương trình nghệ thuật theo sự chỉ đạo từ ban giám đốc, tổ chức viết kịch bản, thu âm, làm clip hình ảnh: tư vấn nhân sự, tập luyện và biểu diễn; đề xuất

ý tưởng dàn dựng và tổ chức thực hiện các chương trình đặt hàng với Nhà hát. Cán bộ phụ trách: Giám đốc NSND Nguyễn Quang Vinh

- Trung tâm biểu diễn Nghệ thuật Âu Cơ

Chức năng: Là địa điểm tổ chức khai thác các hợp đồng kinh doanh phục vụ các buổi luyện tập, biểu diễn của Nhà hát CMNVN và các đơn vị khác đến thuê địa điểm để tổ chức biểu diễn, hội thảo, hội nghị...

Nhiệm vụ và quyền hạn: Cung cấp các dịch vụ được khai thác từ lợi thế vật chất mà Trung tâm

đang quản lý khi được lãnh đạo Nhà hát cho phép. Trung tâm Nghệ thuật Âu Cơ chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban giám đốcNhà hát Ca Múa Nhạc Việt Nam. Cán bộ phụ trách: Phạm Huy Hoàng (Trưởng ban quản lý) Phó ban: Nguyễn Thị Ngọc Anh

- Trung tâm đào tạo và huấn luyện kỹ năng thực hành biểu diễn

Chức năng: Là nơi đào tạo, huấn luyện chuyên môn cho diễn viên Nhà hát theo kế hoạch định

kỳ hàng năm, quí, tháng đã được Ban giám đốc thông qua hoặc theo kế hoạch đột xuất khác nhằm đáp ứng đòi hỏi của chuyên môn.

Nhiệm vụ và quyền hạn: Cung cấp dịch vụ đào tạo và huấn luyện chuyên môn cho các đơn vị

hoạt động nghệ thuật chuyên hoặc khơng chun, kể cả các cá nhân có nhu cầu cần đạo tạo, huấn luyện nhằm nâng cao các kỹ năng thực hành biểu diễn của bản thân. Tổ chức hợp luyện các chương trình sự kiện lớn do Nhà hát đứng ra tổ chức thực hiện, có số lượng diễn viên tham gia đơng đảo từ các đơn vị nghệ thuật khác về phối hợp cùng diễn viên Nhà hát. Cán bộ phụ trách: NSƯT Tăng Thanh Sơn.

- CLB Nghệ thuật Âu Cơ

Chức năng: Nơi rèn luyện, trau dồi chuyên môn nghệ thuật của các nghệ sĩ trẻ; thể nghiệm và

Một phần của tài liệu Quản lý nhà hát ca múa nhạc việt nam (Trang 26 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(128 trang)