2.2. Các lĩnh vực quản lý của Nhà hát Ca Múa NhạcViệt Nam
2.2.3. Quản lý hoạt động chuyên môn
Nhà hát CMNVN là Nhà hát biểu diễn Ca, Múa, Nhạc chuyên nghiệp trong đó chủ yếu là Ca, Múa, Nhạc dân tộc. Hiện nay Nhà hát có 01 phịng (Phịng Nghệ thuật), 03 đồn chun mơn (Đoàn Nghệ thuật Âu Cơ, Đồn nghệ thuật Phương Đơng, Đồn múa) và một Ban sản xuất chương trình chịu
trách nhiệm về chun mơn và biểu diễn nghệ thuật. Trong 05 lực lượng nêu trên thì 03 đồn có chức năng biểu diễn nghệ thuật, 02 đơn vị cịn lại làm cơng tác trợ giúp, tham mưu, giám sát chuyên môn, thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của Nhà hát. Các nghệ sỹ diễn viên của 03 đồn chun mơn là đội ngũ trực tiếp tham gia biểu diễn, đây là đội ngũ điển hình của Nhà hát CMNVN. Vì vậy việc quản lý hoạt động của 03 đoàn chun mơn rất quan trọng, nó quyết định trực tiếp đến chất lượng, hiệu quả của chương tình nghệ thuật, hoạt động biểu diễn cũng như thương hiệu của Nhà hát CMNVN.
Hiện nay nghệ sỹ của các đồn chun mơn đều hầu hết đều tốt nghiệp tại các trường đào tạo nghệ thuật chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam như: HVANQG Việt Nam, Trường Cao đẳng Múa Việt Nam, Trường Đại học Văn hóa Nghệ thuật Quân đội, Trường Đại học Sân khấu Điện ảnh. Nhà hát đang đặt ra tiêu chí tuyển đầu vào các đoàn 100% đều phải tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành. Riêng chuyên ngành biểu diễn múa phải có bằng tốt nghiệp hệ đào tạo cao nhất hiện nay tại Việt Nam là Trường Cao đẳng Múa Việt Nam. Các nghệ sỹ trước khi tuyển đầu vào tại Nhà hát CMNVN đều phải qua q trình cộng tác viên, sau đó là hợp đồng để từng bước làm quen với từng loại hình nghệ thuật của Nhà hát, quen với hoạt động chun mơn của các đồn. Từ đó sàng lọc, tiếp nhận những cá nhân tốt về trình độ chun mơn, thực sự có lịng đam mê, muốn cống hiến cho Nhà hát.
Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động biểu diễn hướng công chúng, đáp ứng đa dạng nhu cầu thưởng thức của khán giả. Đặc biệt là các kỳ cuộc lớn cần huy động tổng lực. Nhà hát đã linh động sử dụng thêm các nguồn nhân lực biểu diễn khác như: Các tài năng âm nhạc đạt giải cao trong nước và quốc tế; các diễn viên nhạc cơng, vũ cơng ngồi Nhà hát có năng lực vượt trội; liên kết với các Nhà hát khác để thực hiện nhiệm vụ của mình.
Đặc thù của Ca, Múa, Nhạc là loại hình nghệ thuật tổng hợp đòi hỏi phải được đào tạo bài bản tại các trường nghệ thuật chuyên nghiệp và đòi hỏi nghệ sỹ tham gia phải có trình độ kỹ thuật cao, chắc chắn, phải am hiểu và quán xuyến được tác phẩm: Các ca sĩ phải có giọng hát tốt, khỏe, có kỹ thuật thanh nhạc, âm sắc đẹp phù hợp với từng loại hình như thính phịng, dân gian, hiện đại bên cạnh đó phải có trình độ biểu diễn tốt, tương xứng với tầm vóc của diễn viên Nhà hát cấp Quốc gia. Các nghệ sĩ múa phải có kỹ thuật điêu luyện, đam mê nghề, được đào tạo bài bản tại Trường Cao đẳng Múa Việt Nam đáp ứng được yêu cầu nghệ thuật múa của Nhà hát phần lớn mang màu sắc dân gian kết hợp với đương đại. Đối với nhạc công, các nghệ sỹ đều phải tốt nghiệp tại HVANQG Việt Nam hay ở nước ngồi, mỗi nhạc cơng đều phải am hiểu và say mê loại hình âm nhạc mà đồn mình đảm nhận và am hiểu nghệ thuật biểu diễn của Việt Nam và thế giới; có trình độ kỹ thuật cao, sức khỏe tốt….
Công tác sưu tầm, biên soạn, sử dụng chất liệu dân gian dân tộc hiện nay cũng được Nhà hát hết sức quan tâm. Nhà hát CMNVN có kho tư liệu lưu trữ các tác phẩm nghệ thuật ca múa nhạc, với chất lượng cao, đậm đà bản sắc, đã được đưa vào sử dụng trong nhiều chương trình Nghệ thuật và đạt hiệu quả cao. Tuy nhiên, trong tình hình xã hội phát triển ngày nay, đã và đang có những tác phẩm khơng phù hợp với nhịp sống đương đại, cần phải phát triển, cải cách, nâng cao chất lượng phù hợp với nhu cầu thưởng thức của công chúng. Nhà hát đã tổ chức đặt hàng các nhạc sỹ, biên đạo trên cả nước tham gia các cuộc hội thảo, các cuộc trao đổi về vấn đề sáng tác, tạo điều kiện cho các nhạc sỹ, biên đạo trong và ngoài Nhà hát đi sưu tầm và nghiên cứu thực tế ở các vùng miền bằng kinh phí của Nhà hát, tạo mọi điều kiện để các nhạc sỹ, biên đạo nắm bắt thực tế cuộc sống hiện tại đang phát triển và khơi dậy nguồn cảm hứng để các nhạc sỹ, biên đạo ra được những tác phẩm hay, có giá trị nghệ thuật cao, góp phần làm giàu và bảo tồn chất liệu dân gian dân tộc.
Hiện nay ban lãnh đạo giám đốc thực hiện việc quản lý chuyên mơn theo phương thức giao đầu việc cho các đồn chuyên môn theo kế hoạch biểu diễn nghệ thuật hàng tháng, quý, năm đã được các đoàn kết hợp với phòng Nghệ thuật thống nhất về kế hoạch luyện tập, biểu diễn, được sự phê duyệt của giám đốc. Qua đó sẽ kiểm tra tiến độ, chất lượng các đầu việc về mặt thời gian, hiệu quả công việc. Sau khi các đầu việc được đưa về các đồn chun mơn thì trực tiếp trưởng đồn sẽ chịu trách nhiệm phân cơng cơng việc cho các thành viên trong đồn, bố trí thời gian tập theo kế hoạch. Đoàn trưởng quản lý chi tiết từng chương trình, từng tiết mục, nắm bắt mức độ, tình trạng chun mơn từng ngày của từng thành viên trong đồn ra sao, do đó sẽ có sự giao việc, đúng người, đúng năng lực, trình độ phù hợp với công việc để phát huy tốt nhất chất lượng chuyên môn. Mặt khác để tạo sức sáng tạo, từng bước nâng cao trình độ chun mơn cho anh chị em nghệ sỹ, diễn viên. Trong những năm trở lại đây mỗi khi có chương trình ban lãnh đạo đều tạo điều kiện để các nghệ sĩ chính có kíp hai cùng đảm nhận biểu diễn, một mặt tạo điều kiện cho các lớp diễn viên trẻ có tài năng được tiếp cận với nghề, có cơ hội trên sân khấu được sáng tạo, được bộc lộ năng lực của mình một cách tốt nhất, từng bước trưởng thành. Mặt khác phòng trước các trường hợp các vai diễn có thể bị ốm đau hay một lý do bất ngờ nào đó thì chương trình biểu diễn vẫn có người thay thế, chính những điều này tạo nên sự khích lệ rất cao trong hoạt động biểu diễn và tâm lý làm nghề tại cơ quan. Ai cũng có thể có cơ hội được tham gia nếu thực sự yêu nghề, có chun mơn tốt và có hướng rèn luyện phấn đấu.
Hàng năm được sự đồng ý của ban giám đốc, các đồn có thể tự xây dựng chương trình riêng của mình để biểu diễn tại Trung tâm nghệ thuật Âu Cơ và các đoàn đã biểu diễn kỳ với thời gian 2 tháng một lần. Ngoài ra, tại CLB Nghệ thuật Âu Cơ cũng được ban giám đốc tạo điều kiện để thường xuyên hoạt động dù mới được thành lập. Đây là định hướng rất quan trọng nhằm tạo điều kiện để các
nghệ sỹ được biểu diễn, rèn luyện chuyên môn, đặc biệt là các nghệ sỹ trẻ, qua đó được cọ sát nâng cao trình độ và kinh nghiệm biểu diễn cũng như giúp cho các đoàn trưởng hay ban giám đốcphát hiện tiềm năng, những nhân tố mới cũng như xem xét những nghệ sỹ diễn viên kém về chuyên môn không đáp ứng được công việc để từ đó có phương án giải quyết.
Điều quan trọng hơn cả, qua những chương trình quy mơ nhỏ tại sân khấu của Nhà hát CMNVN tại TTNT Âu Cơ sẽ làm tiền đề, làm cơ sở để xây dựng những chương trình lớn hơn với chuyên môn và quy mơ hồn thiện hơn để công diễn tại sân khấu lớn như Nhà hát lớn Hà Nội, ví dụ: Vừa qua các đồn đã xây dựng nhiều chương trình doanh thu tại sân khấu của Nhà hát ở TTNT Âu Cơ trong đó hai chương trình cũng đã được Nhà hát nâng cấp, dàn dựng phát triển quy mô hơn, và đã được công diễn tại Nhà hát lớn, như vậy về thời gian luyện tập cũng giảm đi nhiều, bớt đi chi phí, mặt khác các nghệ sỹ lại được cơng diễn với chuyên môn vững vàng hơn, đêm diễn sẽ thành công hơn tại sân khấu lớn. Với cách làm này, công tác quản lý chuyên môn trong mọi hoạt động biểu diễn của Nhà hát CMNVN sẽ chặt chẽ, chi tiết, được sàng lọc để đưa ra những chương trình nghệ thuật có chất lượng chun mơn cao.
Theo kế hoạch biểu diễn nghệ thuật cho cả năm thì mỗi chương trình đều có sự giám sát chặt chẽ về chun mơn sao cho phù hợp, các đồn trưởng chịu trách nhiệm với cộng tác viên và kiểm sốt về chun mơn, xem phần nào tốt, phần nào còn yếu để củng cố, chẳng hạn lấy thêm người hay giảm bớt số lượng cộng tác viên trước khi vào làm việc, giám sát, đôn đốc, kiểm tra chất lượng, tiến độ từng buổi tập, tổng hợp báo cáo ban giám đốc… Ngoài ra theo nhu cầu của diễn viên và yêu cầu của công việc, hàng năm Nhà hát vẫn tạo điều kiện để các diễn viên có chí hướng phất đấu được theo học các lớp nâng cao về chuyên môn tại HVÂNQG, Trường Cao đẳng Múa Việt Nam hoặc nước ngồi
Tất cả những chủ trương chính sách nêu trên của Nhà hát CMNVN cùng với công tác quản lý đồng bộ hiệu quả từ ban giám đốc tới các phịng, đồn chuyên môn đã từng bước tạo điều kiện nâng cao trình độ nghiệp vụ, chun mơn cho các nghệ sỹ diễn viên nói riêng, từng bước nâng cao hiệu quả nghệ thuật với chất lượng cao, khắc phục những hạn chế trong lĩnh vực chuyên mơn tại các đồn chun mơn, đây là những chủ trương đúng cần phát huy hơn nữa trong thời gian sắp tới và sau này.