Kinh nghiệm của Hà Giang

Một phần của tài liệu Việc làm cho thanh niên nông thôn ở tỉnh kiên giang trong giai đoạn hiện nay (Trang 28 - 30)

Hà Giang là một tỉnh miền nỳi phớa Bắc thuộc diện nghốo. Với dõn số gần 74 vạn người, lao động trong độ tuổi chiếm đến 65% và nguồn lao động

tăng tại chỗ khoảng 19.000 người/năm. Hà Giang cú những chớnh sỏch giải quyết việc làm cho lao động, đặc biệt là đối với lao động nụng thụn để gúp phần phỏt triển kinh tế - xó hội của tỉnh nhà.

Từ năm 2006 – 2011, tồn tỉnh Hà Giang đó giải quyết việc làm cho trờn 83.000 lao động. Cơ cấu lao động, việc làm cú sự chuyển biến tớch cực. Tỷ lệ lao động trong khu vực nụng, lõm, ngư nghiệp giảm xuống cũn dưới 75%; tỷ lệ lao động trong cỏc lĩnh vực cụng nghiệp, xõy dựng, thương mại và dịch vụ tăng lờn trờn 25%. Để cú được kết quả đú là do tỉnh đó cú sự quan tõm đặc biệt đến việc triển khai, thực hiện cỏc chương trỡnh, dự ỏn trờn nhiều lĩnh vực như : chương trỡnh tạo việc làm thụng qua cỏc chương trỡnh phỏt triển kinh tế - xó hội; dự ỏn dạy nghề gắn với giải quyết việc làm mới; cho thanh niờn vay vốn thực hiện cỏc dự ỏn phỏt triển kinh tế hộ; hỗ trợ xuất khẩu lao động; khuyến khớch cỏc thành phần kinh tế mở rộng cỏc ngành nghề kinh doanh; quy hoạch xõy dựng cỏc khu, cụm cụng nghiệp…

Trong cỏc chương trỡnh dự ỏn triển khai, chương trỡnh cho người lao động vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm đạt được kết quả lớn. Tớnh trong giai đoạn 2006 – 2010, tồn tỉnh đó cú 2.677 dự ỏn phỏt triển kinh tế được vay vốn với số tiền trờn 75 tỷ đồng. Được vay vốn cỏc dự ỏn đó đầu tư trờn nhiều lĩnh vực giải quyết việc làm cho nhiều lao động, đặc biệt là lao động khu vực nụng thụn.

Bờn cạnh đú, tỉnh cũng tớch cực triển khai nhiệm vụ giải quyết việc làm cho thanh niờn nụng thụn gắn với cụng tỏc đào tạo nghề. Chương trỡnh đào tạo nghề cho thanh niờn nụng thụn được Hà Giang thực hiện thụng qua cỏc mụ hỡnh kinh tế, gắn người lao động với cỏc hợp tỏc xó, tổ hợp tỏc. Những người cú sức khỏe, trỡnh độ tiếp tục được bồi dưỡng để đi lao động tại cỏc tỉnh lõn cận hoặc làm việc ở nước ngoài. Theo đú, năm 2009, Sở Lao động thương binh và xó hội tỉnh đó phối hợp với cỏc ban, ngành của tỉnh triển khai Đề ỏn đào tạo nguồn nhõn lực nụng thụn giai đoạn 2010 – 2020. Mục

tiờu của Đề ỏn là tuyển sinh dạy nghề ngắn hạn cho 8760 lao động nụng thụn, trong đú đào tạo nghề bằng nguồn kinh phớ của nhà nước là 7.427 người, nguồn kinh phớ lao động tự đúng gúp là 1.333 người. Đồng thời quan tõm đến cỏc ngành nghề đào tạo theo nhu cầu xó hội như kỹ thuật điện, xõy dựng, thờu ren… Song song với cụng tỏc đào tạo, dạy nghề, cỏc đoàn thể, chớnh quyền địa phương cũng cú những chớnh sỏch thu hỳt doanh nghiệp đầu tư vào địa phương để giải quyết việc làm tại chỗ cho lực lượng thanh niờn nụng thụn.

Bờn cạnh những kết quả đạt được, cụng tỏc giải quyết việc làm cho thanh niờn nụng thụn vẫn cũn những khú khăn bất cập. Đa phần thanh niờn nụng thụn vẫn chưa cú tỏc phong cụng nghiệp, ý thức kỷ luật kộm, yếu về trỡnh độ chuyờn mụn nờn việc giải quyết việc làm chất lượng chưa cao, thiếu tớnh bền vững và thu nhập thấp. Cỏc dự ỏn đầu tư phỏt triển trờn 80% tập trung vào lĩnh vực sản xuất nụng nghiệp, chăn nuụi nờn tớnh bền vững khụng cao, thời gian làm việc khụng thường xuyờn, theo thời vụ. Đa phần lực lượng thanh niờn cũn lười nhỏc, khụng nổ lực tỡm kiếm việc làm hoặc thớch đi làm ăn xa.

Một phần của tài liệu Việc làm cho thanh niên nông thôn ở tỉnh kiên giang trong giai đoạn hiện nay (Trang 28 - 30)